מחריף המאבק בין ועד המנהלים בבינלאומי להנהלה; מבקשים להכריז סכסוך עבודה
לטענת הוועד, ההנהלה אמנם חזרה בה מכוונתה לא לחלק מענק לכל חברי הארגון, אבל סירבה לספק מידע על מספר החברים שלא קיבלו מענק ואת סכומו הממוצע. הבנק: "טענות הוועד אינן עולות בקנה אחד עם המציאות"
ועד העובדים של המנהלים ומורשי החתימה בבנק הבינלאומי מקצין את פעולותיו נגד ההנהלה – ומבקש מההסתדרות להכריז על סכסוך עבודה. המהלך מגיע לאחר שהנהלת הבנק התעקשה, כך לדברי הוועד, להתנות כל התקדמות בדיונים בדרישות הוועד, בהתנתקות של העובדים מהסכם הצמדת תנאי ההעסקה לעובדי בנק לאומי.
אחד הנושאים במחלוקת הוא חלוקת בונוסים על 2024, שלטענת הוועד לא כל המנהלים קיבלו. עד השנה ההנהלה חילקה את הבונוסים לעובדים לאחר שיח מקדים עם הוועדים, כשהיא מודיעה מראש מה גובה המענק שבכוונתה להעביר. בנוסף, גובה המענק מבחינת מספר משכורות היה זהה לכל העובדים מארבעת הוועדים. השנה הודיעה ההנהלה מראש רק לראשי שניים מהוועדים על המענק, ולראשונה גם, לטענת הוועד, החליטה לא לחלק בונוסים למחצית מהמנהלים. יצוין כי ועד הפקידים, הגדול בבנק שכולל 1,700 עובדים, קיבלו מענק גבוה יותר מבחינת היקף משכורות מדרג המנהלים, אם כי השכר של עובדים אלה נמוך משמעותית מזה של המנהלים.
ועד המנהלים, בראשות דקלה קריץ, מעלה את נושא הפקידים עם סמכויות, אשר לדבריו, ההנהלה מסרבת להסדיר את נושא שלהם. לפי הוועד, הבנק העניק לאורך השנים סמכויות של מורשי חתימה לעשרות פקידים, שעושים למעשה את עבודתם של מנהלים מארגון המנהלים ומורשי החתימה. עוד, לדברי הוועד, ההנהלה מסרבת להעביר להם את גובה המענק הממוצע שהועבר למנהלים בגין רווחי הבנק ב־2024.
ההנהלה מצדה, במכתב של מנהלת חטיבת משאבי אנוש בבנק, אלה גולן, ציינה את התשובות שניתנו לוועד בעל פה בנושא, כולל מספר הפקידים שיקבלו השנה זכויות חתימה, ובנוסף קישרה את הטיפול בדרישות הוועד להצמדת השכר לעובדי לאומי. "טענותייך להתנהלות דורסנית של ההנהלה אינן נכונות... בונוס נמצא בשיקול דעת בלעדי של הבנק, הן מבחינת גובהו והן אופן חלוקתו. שבנו והבהרנו שלא ניתן לנהל מו"מ בענייני שכר נוכח התבצרותכם בהצמדה לבנק אחר. זה משפיע על שיקולי הבנק כשהוא בא לשלם בונוס". לפי המכתב, הבנק אינו שולל בונוס מהמנהלים, ששכרם עולה לאין שיעור על זה של מקביליהם בלאומי. לדברי גולן, "הדרך של ההנהלה לאזן זאת היא באמצעות הבונוסים... הבנק העביר לכל מנהל בונוס בגין המלחמה של 5,000 שקל ומעבר לכך בונוס נוסף לפי מידת הצטיינותו".
קריץ הגיבה לגולן וכתבה, כי "אין בכוונתנו להשלים עם מצב שבו הנהלת הבנק מסרבת להיכנס למו"מ ענייני... ומתנה את פתיחת המו"מ בהסכמה של הוועד לביטול הסכם ההצמדה ללאומי". קריץ טוענת, כי לא קיבלה תשובות לשום סוגיה שהעלתה מול ההנהלה, כולל מספר הפקידים שקיבלו סמכויות של מורשי חתימה ב־2025. עוד, לדברי קריץ, היא לא מקבלת נתונים מההנהלה, כולל בנושא של צמצום תקנים, שלטענת הוועד הוביל להגדלת עומס העבודה.
לדברי קריץ, "התוצאות המדהימות של הבנק ב־2024 מצדיקות חלוקת מענק גבוה יותר מזה שחולק לחברי הארגון, בדומה ליתר העובדים בקבוצה". בכך מצייינת קריץ שהעובדים האחרים בבנק קיבלו מענקים גבוהים. "הכריכה בין המענק להיצמדות להסכם לאומי איננה מקובלת עלינו", כתבה.
הנהלת הבינלאומי: "טענות הוועד אינן עולות בקנה אחד עם המציאות. אנחנו מנהלים את יחסי העבודה בהגינות ובשקיפות מול ההסתדרות והוועדים וכך נמשיך".
