למרות הביקורת: ועדת המינויים אישרה את מינוי אילן רום למנכ"ל האוצר
הוועדה בראשות ממלא מקום נציב שירות המדינה רואי כחלון אישרה מינוי מנכ"לים למשרדי האוצר, המדע, התקשורת והגנת הסביבה. מינויו של רום, מומחה לארכיאולוגיה וחסר ניסיון בכלכלה, עורר ביקורת. פורום הכלכלנים: "אין לו השכלה רלוונטית לתפקיד"
ועדת המינויים של נציבות שירות המדינה אישרה מינוי ארבעה מנכ"לים למשרדי הממשלה, בהם מינוי אילן רום לתפקיד מנכ"ל האוצר. בנוסף אושרו המועמדים למנכ"לים של משרדי המדע, התקשורת והגנת הסביבה.
רום הוא מומחה לארכיאולוגיה שאינו כלכלן וחסר ניסיון ניהולי מתאים. בחודש שעבר שיגר פורום הכלכלנים מכתב חריף ובו קריאה לפסול את מועמדותו. הפורום הזכיר כי רום מחזיק בתואר ראשון בארכיאולוגיה ובתואר שני במשפטים, אך אין לו השכלה בכלכלה, ניהול, מדיניות ציבורית או תחומים רלוונטיים לתפקיד מנכ"ל האוצר.
פורום הכלכלנים הסביר כי רום שירת שנים רבות בשירותי הביטחון של ישראל אך אין בכך הכשרה לניהול מערך כלכלי ומדיניות מאקרו-כלכלית של מדינה. בתפקידו האחרון היה מנכ"ל מועצה אזורית בנימין, ועל אף שתפקיד זה כולל היבטים ניהוליים מקומיים, הוא אינו משתווה לאחריות והמורכבות הנדרשת ממנכ"ל משרד ממשלתי בכלל, ובפרט משרד האוצר. כמו כן, הוא ביצע את התפקיד בפרק זמן קצר של שלוש שנים.
הוועדה אישרה גם את מינוים של אלעד מקדסי לתפקיד מנכ"ל משרד התקשורת; עומר שכטר לתפקיד מנכ"ל משרד החדשנות, המדע והטכנולוגיה, ורמי רוזן לתפקיד מנכ"ל המשרד להגנת הסביבה.
מ"מ נציב שירות המדינה רואי כחלון עומד בראש הוועדה. בניגוד לוועדת מינויים לתפקידים בכירים (ועדת גרוניס) שמאשרת את המינויים של 8 התפקידים הבכירים בשירות המדינה, לרבות הרמטכ"ל, כחלון רשאי להשתתף בדיונים, שכן הוועדה של הנציבות בודקת עמידה בתנאי כשירות והתאמה, לעומת ועדת גרוניס הבודקת ובוחנת סוגיות של טוהר מידות.
לפני שבועיים נחשף ב"כלכליסט" כי יו"ר הוועדה למינוי בכירים, נשיא בית המשפט העליון לשעבר, השופט בדימוס אשר גרוניס, אסר על כחלון להצטרף לוועדה שאישרה את מינויו של איל זמיר לתפקיד הרמטכ"ל. בג"ץ קבע לאחרונה שכחלון לא יוכל להתמנות כנציב קבוע, וכן זמן כהונתו כנציב לא ייספר לו כ"נסיון ניהולי". בנוסף, הוא גם נחקר באזהרה בחשד לעבירות מתחום טוהר המידות, לרבות חתימה על תצהיר כוזב (ניפוח קורות חיים כששימש מנהל משמרת בחדר כושר). זו הסיבה שכחלון נפסל לבחון סוגיות של טוהר מידות אך רשאי עדיין לבחון התאמה לתפקיד.
