סגור

ניוזלטר פודקאסט כלכליסט TV כלכליסט ביוטיוב מינוי לעיתון מינוי דיגיטלי שירות לקוחות

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

גראד הקברניט תעופה וחלל

השבוע

+Growth AI AI21 IUCN

החודש

איראן הקברניט טילי דמה

הייטק

מימין בועז כץ ערן בן שושן ו אלון אלרואי מייסדי חברת ביזאבו bizzabo

חברת Bizzabo מפטרת 30% מהעובדים, 35 מהם בישראל

05.07.22|מאיר אורבך

החברה הישראלית שפיתחה טכנולוגיה לכנסים ואירועים עסקיים מפטרת 120 מתוך 400 עובדיה ברחבי העולם

מגזין עצמאות 4.5.22 עובדי טרנסמיט סקיוריטי

ביום אחד: 4 יוניקורנים נפרדו ממאות עובדים

05.07.22|סופי שולמן ומאיר אורבך

גל הפיטורים נמשך היום: מפוטרי היוניקורנים הישראליים ורביט, טרנסמיט, איטורו וביזאבו הצטרפו למאות מפוטרי יוניקורנים נוספים בשבועות האחרונים; הפיטורים נובעים מגיוס עודפי כוח אדם בתקופת השפע והצורך לצמצם בהוצאות בשל הקושי לגייס כספים כעת

מגזין עצמאות 4.5.22 תום ליבנה ועובדי ורביט

חצי שנה לאחר הגיוס הענק: הדאבל-יוניקורן ורביט מפטר 10% מעובדיו

05.07.22|מאיר אורבך

החברה הישראלית שמפתחת פיתרונות תמלול דיגיטליים גייסה בנובמבר האחרון 250 מיליון דולר לפי שווי של 2 מיליארד דולר. הפיטורים, על פי החברה, נועדו להאיץ את המעבר לתזרים מזומנים חיובי. בנוסף, החברה עוברת למבנה ארגוני של חטיבות עסקיות

מוסף 50 הסטארטאפים המבטיחים מייסדי לייטריקס עמית גולדשטיין ירון אינ ד״ר זאב פרבמן ניר פוצ׳טר

יוניקורן נוסף מקצץ: לייטריקס הירושלמית תיפרד מ-80 עובדים

04.07.22|סופי שולמן

החברה שמפתחת פלטפורמת עריכה עבור יוצרי תוכן הגיעה למעמד של חד-קרן לפני פחות משנה, אז גייסה 130 מיליון דולר לפי שווי של 1.9 מיליארד דולר. הפיטורים, שנעשו כעת כדי "להקטין את שריפת המזומנים", מהווים 12% מכוח האדם שלה

סמר בשארה מנהלת פועלים בקהילה בנקאות חברתית בנק הפועלים

יוצרים יחד גשר לעתיד: איך משלבים את העולם העסקי והחברתי?

04.07.22|שירות כלכליסט

מעל 100 מיזמים יוצגו באירוע הגמר של תחרות "מיזם השנה 2022" של עמותת יוניסטרים. מיזם המאפשר לבני נוער להיפגש עם אנשי עסקים בכירים ולשאוב מהם ידע וייעוץ מקצועי. עדי סיצ'וק מ-eBay: "שליש מהעובדים לוקחים חלק פעיל בהתנדבויות קבועות". נועה קופמן, מאמדוקס: "עבורנו ההשקעה בפתיחת שערי התעשייה מאפשרת למגוון אוכלוסיות להיחשף למסלולי קריירה שהתעשייה מציעה"

טרומבוניסט בתזמורת המארש של אוקלהומה

תובנה של הייטקיסט-מוזיקאי: לתכנת זה כמו לנגן בטרומבון

04.07.22|ינון גולן

גם כדי להיות מתכנת צריך לדעת לאלתר בעזרת כלים שנרכשו במאמץ רב, ממש כמו טרומבוניסט בלהקת ג'אז שמג'מג'מת בברים. ינון גולן סבור שהעובדה שהוא גם זה וגם זה תורמת מאוד לביצועיו בשני התחומים. מתכנת, לדידו, הוא לא פחות "אמן" ממוזיקאי

חניכי תנועת הצופים ב יער לביא

בדרך להייטק עוברים בתנועת נוער ובחוגי ספורט

03.07.22|שחר אילן

נתוני הלמ"ס מגלים שמספר העובדים בהייטק הגיע בחודשים האחרונים לשיא של 431 אלף. על פי ניתוח של מכון אהרון וקרן טראמפ, 77% מאנשי המחקר והפיתוח בהייטק השתתפו בגיל תיכון בתנועות נוער וחוגים, יותר מהממוצע בקרב כלל הנוער. ל־90% מעובדי ההייטק יש תואר אקדמי

השקעות יורדות הייטק

המשבר בהייטק: צניחה חדה בהיקף ההשקעות, בגיוסים וביוניקורנים החדשים

03.07.22|מאיר אורבך

נתוני ההאטה של קטר המשק נחשפים: מספר החברות בעלות שווי של מיליארד דולר נחתך ב-50% ברבעון השני של 2022 לעומת המקביל, היקף ההשקעות ירד ב-31% ומספר הגיוסים צנח ב־23%. חברות חוששות מסבבי גיוס והמשקיעים כבר בררנים הרבה יותר

״המשבר בהייטק הוא כמו זכוכית מגדלת לבעיות שתמיד היו בתחום״

29.06.22|בשיתוף זום אין

למרות רוחות המשבר שמנשבות בתעשיית ההייטק, יש יזמים בתחום שמזהים פוטנציאל לצמיחה בתקופה הנוכחית וחברות שמציעות דרכים להתייעל. ״חשוב לזכור שתעשיית הטכנולוגיה נותנת תוצרת אמיתית לעולם״, אומר ד״ר עומרי פלמון, מייסד שותף של Weka

כנס פורום היוניקורנס 2022 פאנל תנו לגדול בשקט

"המלחמה על הטאלנטים בהייטק נמשכת, אך השכר לא ימשיך לעלות"

29.06.22|תומר הדר

כך לדברי נועם שוורץ, מייסד משותף ומנכ"ל ActiveFence בפורום היוניקורנס של כלכליסט ודיסקונט. עופר פלדמן, מייסד משותף ב-Stampli: "השוק היה מוצף במשרות, גם אם יש צמצום יש עדיין המון ביקוש לכל עובד". גיל ברנדס, שותף וראש מחלקת ההייטק בנשיץ ברנדס אמיר: "היד תהיה יותר קפוצה"

אמדוקס פועלת במודל ה- ESG ומחברת בין הצלחה עסקית להשפעה חיובית על הקהילה

כך מייצרים ערך משולש: אחריות חברתית כמנוע לגיוס עובדים

29.06.22|בשיתוף אמדוקס

תחום האחריות החברתית הפך בשנים האחרונות למרכיב מרכזי באסטרטגיה הניהולית של תאגידים, המחבר בין השפעה משמעותית על הסביבה החיצונית לבין מענה לצרכים פנים ארגוניים ושיפור ביצועים עסקיים. זה המקרה של חברת אמדוקס שמצליחה לשלב בהצלחה יצירת אימפקט ממשי בקהילה יחד עם קידום גיוון תעסוקתי וגיוס של עובדים מוכשרים לענף הנמצא במחסור מתמשך בכוח אדם.

כנס פורום היוניקורנס יואל אסתרון מו"ל כלכליסט

מותק, היוניקורנים התכווצו

29.06.22|יואל אסתרון

מתי הסגידה ליוניקורנים התחלפה בחמיצות והאם השמחה לאיד על נפילת המניות וגלי הפיטורים מוצדקת? מו"ל כלכליסט בפורום היוניקורנים

ליאור סוסן ברייט משינס

הפיטורים בהייטק: ברייט משינס של ליאור סוסן מפטרת 30 עובדים - חמישית מכוח האדם בישראל

28.06.22|מאיר אורבך

החברה עוסקת בפיתוח קווי ייצור אוטונומיים מבוססי תוכנה לתעשייה. הפיטורים מהווים 8% מכוח האדם הכללי בחברה שעומד על 400 עובדים. מרכז החברה בסן פרנסיסקו, והיא מעסיקה ישראלים רבים בתפקידים בכירים

פנאי אימונים למירוץ טאף מאדר

"טאף מאדר": מירוץ האקסטרים של בכירי ההייטק למען ילדים חולי סרטן

28.06.22|אילן גולדמן

ריצה בבוץ, טיפוס על קירות, קפיצה לבריכות קפואות ואפילו מכות חשמל, זה מה שצפוי לבכירי ההייטק שישתתפו החודש במירוץ האקסטרים "טאף מאדר" בסקוטלנד. אך הם עושים זאת מרצון במטרה לגייס מיליוני שקלים למען ילדים חולי סרטן

מטה עליבאבא בייג'ינג

הפיטורים בהייטק: עליבאבא סוגרת את מרכז הפיתוח בישראל

27.06.22|מאיר אורבך

במרכז של החברה הסינית מועסקים כ-50 עובדים, בהם מומחים מתחומי הבינה המלאכותית, הנדסת תוכנה בתחום הענן והמובייל, ואנשי מוצר. אפליקציה שפותחה במרכז דורגה אשתקד במקום השני בחנות אפל בסין

ועידת פריז 2018 גיל ברנדס

יציבות בזמנים של טלטלה - אתגר לתעשיית ההייטק הישראלית

27.06.22|גיל ברנדס וגיל סומך

בתקופת אי היציבות יזמים ישראלים עשויים "ללכת עד הסוף" כחברה עצמאית – וייתכן שנראה שוב אקזיטים יפים ורבים בטווחי העשרות מליונים ופחות כאלה שבטווחי המאות. ניתן גם לצפות לניהול כח אדם שמרני יותר ממה שהיינו רגילים בשנים האחרונות

עיריית תל אביב צבעי דגל גאווה

להיטיב עם הלהט"ב: לחברות הטכנולוגיה בישראל כדאי להשקיע יותר בקהילה הגאה

27.06.22|תומר אליאס

הקהילה הגאה לא תמיד מוכרת בתעשיית ההייטק כאוכלוסיית גיוון וכתוצאה מכך ההתייחסות לצרכיהם המיוחדים של העובדים האיכותיים המשתייכים לה סמלית עד לא קיימת. תומר אליאס, דיירקטור ניהול מוצר ב-BigID, סבור שמאחורי הדימוי הטולרנטי של הענף מסתתר חוסר מודעות משווע

משרות שישרדו כל משבר

המשבר יביא להאטה בגיוסים בהייטק? "טאלנטים תמיד יהיו מבוקשים למרות התנודות בשוק"

26.06.22|בשיתוף זום אין

האם זו תקופה טובה לשקול לרענן ולמצוא עבודה חדשה או שאולי כדאי להישאר במוכר והידוע ולשקול שינוי מקצועי כאשר המצב יתאזן?

אורי הראלי מנכ"ל איירספן ישראל

איירספאן מפטרת 35 עובדים במרכז הפיתוח בישראל - לאחר שבפברואר ביקשה לגייס עשרות

22.06.22|מאיר אורבך

החברה הבריטית שמחזיקה מרכז פיתוח בישראל מפטרת כ-10% מכוח האדם בארץ; לדברי איירספאן, "עלינו לנהוג באחריות על מנת להתמודד עם האתגרים"

נגיד בנק ישראל פרופ' אמיר ירון כנס אלי הורביץ יוני 2021

הנגיד: משבר הדוט. קום של 2001 לא יחזור לסקטור ההייטק

21.06.22|שלמה טייטלבאום ויובל אזולאי

פרופ' אמיר ירון אמר בכנס אלי הורוביץ לכלכלה וחברה, כי סקטור ההייטק כיום עמיד יותר מזה שהיה בראשית שנות ה-2000. בהתייחסו להתפתחויות הפוליטיות ציין, "כלכלת ישראל הוכיחה יכולת מרשימה לצמוח גם בתנאים של אי ודאות פוליטית". יו"ר ועדת הכלכלה, ח"כ מיכאל ביטון, הוסיף כי "ההייטק לא הגיע לפריפריה וזאת בושה לכל הענף"

כתבות קודמות עוד כתבות