סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
קריפטו
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
הנבחרים
קריירה
שיווקיסט
נתוני מט"ח
דעות
רכב
מכרז zone
מגזין
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
News Room
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
הפניקס השקעות
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
דף הבית
דף הבית
חיפוש תגיות
גיוון
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
24/7
כלכליסט
10:32
25 רקטות שוגרו לעבר הגליל, קרובי חטופים חסמו את איילון
09:51
אברהם אסף, בעל השליטה באמנת, הלך לעולמו בגיל 83
09:26
עסקת הענק עדיין על הפרק: BHP שוקלת להגיש הצעה משופרת עבור אנגלו אמריקן
07:57
זינוק של 200% בקורות חיים: התעשיות הביטחוניות הן הלהיט החדש של ההייטק
כלכליסט >
באזז
הנצפות ביותר
היום
השבוע
1
מיירטים מול רבים: כמה קשה להפיל נחיל כטב"מים איראני?
2
פי 5 מפריז בשטח: אדאני בונה את המפעל הגדול בעולם לייצור אנרגיה ירוקה
3
זינוק של 200% בקורות חיים: התעשיות הביטחוניות הן הלהיט החדש של ההייטק
4
מנכ"ל רשות החדשנות: "ישראל כשלה בשילוב חרדים וערבים בהייטק"
5
"אסור שנקבל את מה שאינו מקובל": הסרט של שריל סנדברג על פשעי המין שביצע חמאס זמין לצפייה
באזז
הכתבות הנצפות ביותר
1.
מיירטים מול רבים: כמה קשה להפיל נחיל כטב"מים איראני?
2.
פי 5 מפריז בשטח: אדאני בונה את המפעל הגדול בעולם לייצור אנרגיה ירוקה
3.
זינוק של 200% בקורות חיים: התעשיות הביטחוניות הן הלהיט החדש של ההייטק
4.
מנכ"ל רשות החדשנות: "ישראל כשלה בשילוב חרדים וערבים בהייטק"
5.
"אסור שנקבל את מה שאינו מקובל": הסרט של שריל סנדברג על פשעי המין שביצע חמאס זמין לצפייה
גיוון
12 stories about גיוון
חברת הביוטי המובילה בעולם צומחת מתוך ערכים של גיוון, שוויון והכללה
10.03.24
|
בשיתוף לוריאל
על רקע ההצהרות של ארגונים שונים לכבוד יום האישה הבינלאומי, אפשר למצוא חברות שמובילות אג'נדה של גיוון, הכללה ושוויון הזדמנויות כבר עשרות שנים. קבוצת לוריאל, חברת הביוטי המובילה בעולם ובישראל, חורטת על דגלה ערכים של גיוון, שיוויון והכללה, מתגאה בשיעור גבוה במיוחד של נשים בקרב כלל העובדים ובדרג הניהולי, פועלת לקידום ולהעצמת נשים בקהילה, וזוכה על כך להכרה גלובלית. שוחחנו עם 5 מנהלות בכירות בלוריאל ישראל על העשייה של החברה, על הדרך האישית שלהן, ועל עצות למנהלות העתיד
"גיוון עובדים נתפס כמותרות, אבל דווקא במצב הנוכחי חשוב להשקיע בזה"
22.03.23
|
עומר כביר
את הדברים אמר איזי וידרה, שותף מנהל ב-Remagine Ventures, בפאנל בנושא גיוון בתעשיית ההייטק שהתקיים במסגרת ועידת Mind The Tech של כלכליסט ובנק לאומי שנערכת השבוע בלונדון. איציק קרומבי, יזם הייטק חברתי ומנהל תכנית BizLabs, אמר: "יש הרבה חסמים בפני הצטרפות של חרדים להייטק"
ניהול מסוג חדש: חשיבות הגיוון בגיוס מנהלים בכירים
23.02.23
|
שי צפוני
בארגונים רבים, בעת גיוס מנהלים, עדיין ניתן משקל מרכזי ביותר הן ללימודים והתארים שהמועמדים רכשו והן לניסיון עבר רלוונטי שלהם, מה שמוביל דווקא לאחידות בפרופיל האנשים המצטרפים לארגון ולא לגיוון והתחדשות
ג'ונקו הישראלית גייסה 25 מיליון דולר להרחבת המגוון האנושי בארגונים
13.09.22
|
מאיר אורבך
החברה, שפיתחה פלטפורמה המקלה על גיוס עובדים מרקעים מגוונים, ו-57% מעובדיה הם נשים, גייסה עד כה 38 מיליון דולר. עוד בגיוסים: אופוס סקיוריטי, שהקימו יוצאי Siemplify, גייסה 10 מיליון דולר לאוטומציה של אבטחת סייבר בארגונים
להיטיב עם הלהט"ב: לחברות הטכנולוגיה בישראל כדאי להשקיע יותר בקהילה הגאה
27.06.22
|
תומר אליאס
הקהילה הגאה לא תמיד מוכרת בתעשיית ההייטק כאוכלוסיית גיוון וכתוצאה מכך ההתייחסות לצרכיהם המיוחדים של העובדים האיכותיים המשתייכים לה סמלית עד לא קיימת. תומר אליאס, דיירקטור ניהול מוצר ב-BigID, סבור שמאחורי הדימוי הטולרנטי של הענף מסתתר חוסר מודעות משווע
"יש הבדל תרבותי גדול בין ישראל לבריטניה"
24.03.22
|
ויקי אוסלנדר
שירונה פרתם, סמנכ"לית פיתוח עסקי ב-Kape Technologies, אמרה את הדברים בשולחן עגול בוועידת Mind the Tech London של כלכליסט. ג'ורגה זילינסקין, מייסדת Guildhawk, התייחסה גם לפערים המגדריים: "הטכנולוגיה לומדת מזווית הראייה הגברית בלבד. אנחנו צריכים נשים שיקודדו את זווית הראייה שלהן, אחרת נחזור למטבח"
העבודה מהבית: 90% מהחברות סייעו בציוד; 7% בתשלומי בייביסיטר
20.07.21
|
מעין מנלה
לפי דירוג מעלה ESG שנת הקורונה פגעה בגיוס עובדים מאוכלוסיות מגוונות: שיעור העובדים הערבים שגוייסו ירד מ-8% ל-6% לעומת השנה הקודמת ואחוז העובדים עם מוגבלויות שנקלטו לעבודה ירד מ-4% ל-2%
די לאפלייה מטעמי גיל: הקמפיין שמוצא עבודה לאזרחים ותיקים
07.06.21
|
רותם אלון
במשרד לשיוויון חברתי החליטו לשים את הזרקור על חשיבות הגיוון הגילי במקומות העבודה, והתוצאות לא אחרו להגיע. כ-300 חברות כבר פועלות כדי לגייס עובדים מבוגרים שנפגעו במהלך משבר הקורונה
כוחן של הנשים כסמן לחוסן ארגוני בעתות משבר
08.03.21
|
בשיתוף אמדוקס
המנוע מאחורי קידום שוויון מגדרי בשוק העבודה הוא לא רק ערכי, קיים גם היבט עסקי משמעותי. חברות שפיתחו תרבות ארגונית שמקדמת גיוון ותרבות מכילה הן חברות מצליחות יותר
גוגל מחליפה את תקרת הזכוכית בקיר בטון
20.12.20
|
עומר כביר
חברות הטכנולוגיה בעמק הסיליקון מדברות הרבה על חשיבות הגיוון האתני והמגדרי, אך בפועל מציבות סטנדרטים כפולים לעובדים בני מיעוטים. אחרי שנים שבהם גברים לבנים עשו ככל העולה על רוחם, חוקרת אחת גילתה שהדרישות ממנה שונות לחלוטין
גיוון זה לא מספיק. בעבודה מרחוק, האתגר הוא ליצור תחושת שייכות
19.10.20
|
אהרונה משכיל
נדרשות לנו 7 שניות להחליט אם אנחנו מתחברים לאדם שמולנו ולכולנו יש דעות קדומות על קבוצות חברתיות שונות; ארגונים היום צריכים בנוסף לגיוון ליצור גם תחושה של לכידות, מעורבות וקבלה, דברים שקשה יותר ליצור כשהעובדים אינם במשרד
פרצופים מזויפים: דוגמנים שנוצרו בטכנולוגיית דיפ פייק נמכרים לכל דורש
15.01.20
|
עומר כביר
החשש הגדול מפני כניסת הטכנולוגיה החדשנית הזו לשוק הוא מפני יצירת הונאות חדשות, אך לא רק, גם נושא הגיוון ייפגע אם לא יצטרכו לשלב בני אדם מרקעים שונים בפרסומים; כצפוי, טראמפ החל ללכלך על אפל אך טים קוק לא מתרגש וה-NSA חשפה פרצה בווינדוס
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility