סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

AGI AI ExpertBook אונלי פאנס

השבוע

RQ180 הקברניט חמקן ניצן סדן

החודש

הקברניט ניצן סדן טכניקות הטעיה

בזק

יו"ר קבוצת בזק תומר ראב"ד

בזק אישרה את כהונת ראב"ד ואלסטר לשנה נוספת בדירקטוריון, ראב"ד ימשיך כיו"ר

13.04.26|גולן חזני

אספת בעלי המניות של בזק אישרה את כהונתם של תומר ראב"ד ואורית אלסטר כדירקטורים לשנה נוספת; ראב"ד, שקיבל רוב גדול של קולות, ימשיך לכהן כיו"ר החברה; האישור ניתן על רקע עימות שניהל ראב"ד מול יו"ר ועד העובדים של בזק בנושא ההפרדה המבנית

בזק תשקיע 250 מיליון שקל בהקמת כבל תת ימי מישראל לאירופה עם חברה בינלאומיתן

25.03.26|גולן חזני

לאחר ביטול מזכר הבנות לרכישת אקסלרה, חתמה בזק על מזכר כוונות עם חברה בינלאומית להקמת כבל תת ימי שיחבר את ישראל לנקודות מרכזיות באירופה; ההסכם המחייב צפוי להיחתם בתוך חצי שנה

מטה בזק ב חולון

דוחות בזק: מספר מנויי הסיבים של yes עלה ב־60%, הערכת שווי הזניקה הרווח

09.03.26|עומר כביר

הרווח הנקי של yes זינק עקב הערכת שווי מחודשת לנכסי החברה. ההכנסה של בזק מלקוח אינטרנט הגיעה ל־138 שקל, עלייה של 5 שקלים

הראל בלינדה 2012

מנכ"ל בזק-ג'ן, הראל בלינדה, פורש במפתיע - אחרי שנתיים בתפקיד

04.03.26|גולן חזני

הראל בלינדה ביקש לעזוב מסיבות אישיות, זמן קצר לאחר שהמיזם של בזק ופאוארג'ן זכה במכרז להקצאת 140 מגה-וואט במסגרת הרפורמה במשק החשמל

פריסת סיבים אופטיים

משרד התקשורת הוזיל את התעריפים בשוק הסיטונאי באינטרנט ב-20%

26.02.26|שירות כלכליסט

התעריף החדש יעמוד על 58 שקל בחודש וגם HOT תוכל לרכוש את השירות מבזק. במקביל נקבע כי הפיקוח על המחירים שרוכשות החברות הגדולות יבוטל באוגוסט 2028

סניף שירות חברת ה סלולר פלאפון

פלאפון מפטרת 150 עובדים - 10% מכוח האדם

25.02.26|גולן חזני

במסגרת הבנות עם ועד העובדים: 250 עובדים יפרשו בתנאים שכוללים תמורות כלכליות. ההסכם הקיבוצי בפלאפון חודש לשלוש שנים נוספות

איציק בסלו יו"ר ועד העובדים של חברת בזק

"כל זמן שתומר ראב"ד יו"ר בזק, לא נאפשר לקדם את המיזוג עם yes"

15.02.26|גולן חזני

יו"ר ועד עובדי בזק איציק בסלו נאבק ביו"ר תומר ראב"ד מאז מנויו, ומאיים שלקראת קבלת אישור למיזוג פעילויות בזק העובדים ימנעו פיזית קיום ישיבות דירקטוריון. בזק: "מכוונים לאסטרטגיה שלנו, נפעל לטובת בעלי המניות, הציבור והעובדים"

מנכ"ל דנאל העוזב דודו מזרחי ויו"ר החברה סיגל רגב

"למה אני צריכה לגלות את זה בכלכליסט?": מאחורי הקלעים של פרישת המנכ"ל המפתיעה

03.02.26|גולן חזני

דודו מזרחי התפטר מחברת הסיעוד דנאל אחרי פחות משנתיים בתפקיד המנכ"ל והפתיע את השוק; בדצמבר חשף כלכליסט שמזרחי מייעץ לקבוצה שלוטשת עיניים לרכישת השליטה בבזק, שאותה ניהל במשך ארבע שנים; יו"ר דנאל סיגל רגב ערכה איתו שיחה מתוחה באותו היום, וחודש וחצי לאחר מכן הוא הודיע על עזיבת החברה; מזרחי: "לא אתייחס לדברי רגב, מי שצריך להכיר את הפרטים והעשייה - מכיר"

כנס כלכלית לאומית - תומר ראב"ד יו"ר קבוצת בזק בשיחה עם נטע-לי בינשטוק כלכליסט

בעלי המניות אישרו: בכירי בזק יוכלו לקבל בונוס מיוחד על החלטת הרגולטור

25.01.26|גולן חזני

בלחץ המוסדיים, החברה הוסיפה תנאים נוספים למענק שביקשה להעניק לבכיריה על אישור משרד התקשורת לביטול ההפרדה המבנית; בעלי המניות אישרו גם את העלאת תקרת שכר המנכ"לים ל-200 אלף שקל בחודש, וכן את הגדלת תקרת המענק השנתי

מטה בזק ב חולון

במקביל לביקורת על תוכנית התגמול: בזק פרסמה יעדים ל-2029

22.01.26|מעיין כהן-רוזן

הקבוצה מכוונת להכנסות ליבה של עד 8.9 מיליארד שקל ול-EBITDA מתואם של עד 4.4 מיליארד שקל - נתונים המשקפים צמיחה מתונה; ברקע, נמשכת ההתנגשות עם המוסדיים סביב מענק המותנה באישור רגולטורי, שאותו מבקשת החברה להעניק למנהלים

תוספות שכר וסיכון, מענקי קיץ ויותר כסף לארוחות: כל הפרטים על ההסכם הקיבוצי בבזק

22.01.26|גולן חזני

הוועד וההנהלה הגיעו להסכמות שבין היתר אמורות להקטין את ההבדלים בין העובדים הוותיקים, שנמצאים בחברה מימיה בבעלות המדינה, לעובדים החדשים יותר. בין היתר יונהג מנגנון העלאת שכר חדש. עלות ההסכם לחברה: 200 מיליון שקל

הסכם קיבוצי חדש בבזק: תבוטל הצמדת שכר הוותיקים לעובדי המגזר הציבורי

21.01.26|גולן חזני

ההסכם יחול לתקופה של 6 שנים ועלותו לבזק תעמוד על 200 מיליון שקל; העובדים יקבלו שורה של הטבות, ובה בעת הוסכם על תוכנית במסגרתה צפויים לפרוש מדי שנה כ-100 עובדים

מטה בזק ב חולון

המוסדיים מקשיחים לבכירי בזק את התנאים לקבלת מענק של 3 מיליון שקל

20.01.26|גולן חזני

החברה מעוניינת לתת מענק של 15 משכורות ליו"ר תומר ראב"ד ולמנכ"לים ניר דוד (בזק קווי) ואילן סיגל (פלאפון ו-yes); אך המוסדיים מציבים 3 תנאים: אישור ביטול ההפרדה המבנית מצד משרד התקשורת, ש-yes תמוזג לתוך בזק, ושהחברה תכיר בנכס המס של ההפסדים הצבורים ב-yes; ההפרדה המבנית תאפשר לבזק למכור חבילות טריפל: טלפון ואינטרנט (בזק), טלוויזיה (yes) וסלולר (פלאפון), דבר שנאסר עליה עד כה

אלי אדדי מנכ"ל קבוצת סלקום

בשל הסכסוך עם מיזם הסיבים: סלקום במגעים לרכישת קווי סיבים אופטיים מבזק

19.01.26|גולן חזני

סלקום מנהלת מו"מ לרכישת קווים הסיבים מבזק במקום ההסכם הקיים עם מיזם הסיבים IBC, שאיתו סלקום מנהלת קרב משפטי. המכשול העיקרי: מגבלה רגולטורית שמונעת מבזק למכור קווים כאלו בשל גודלה

משרד התקשורת הטיל עיצום כספי של 8 מיליון שקל על בזק

01.01.26|מעיין כהן-רוזן

המשרד הטיל את הקנס לאחר שקבע כי החברה פעלה בניגוד למתווה הסיבים באזורים שנועדו לחברות קטנות ובינוניות - ושבהם אסור היה לה לפעול; בזק נדרשת לשלם את הסכום המלא בתוך 30 ימים

מוסף מנהלים 2025 - ניר דוד מנכל בזק

"יש אחריות רבה בניהול חברה בלי גרעין שליטה"

30.12.25|נטע-לי בינשטוק

"שערורייתי, סחיטת החברה": ועד עובדי בזק תוקף את היו"ר תומר ראב"ד על שינויים במדיניות התגמול

22.12.25|גולן חזני

במכתב ששלח לגופים המוסדיים המחזיקים בבזק, טוען יו"ר הוועד איציק בסלו כי מדיניות התגמול החדשה של בכירי בזק "חסרת בסיס והיגיון"; בין הסעיפים המעוררים התנגדות: מענק של עד 15 משכורות ליו"ר ראב"ד במקרה של ביטול ההפרדה המבנית

קיסטון, תש"י וקבוצה שגיבש תמיר כהן במרדף אחר בזק

21.12.25|גולן חזני

שלוש הקבוצות המתעניינות ברכישת השליטה בבזק נזקקות לגיוס של 2.7 מיליארד שקל כדי לרכוש 15% ממנה, ומנהלות מגעים עם מוסדיים ומשקיעים פרטיים. בזק מבקשת לצ'פר את היו"ר תומר ראב"ד עם אופציות תקדימיות בשווי 5.4 מיליון שקל ושכר חודשי של 200 אלף שקל

אחריות תאגידית היא לא הוצאה - אלא השקעה בחוסן הלאומי

10.12.25|טלי תובל

המשבר הביטחוני חשף: תאגידים לא יכולים להתנהל במנותק מהמציאות החברתית. סמנכ"לית התקשורת של בזק מסבירה כיצד השקעה בחיילים פצועים ומשרתי מילואים מחזקת לא רק את החברה, אלא גם את היציבות העסקית של התאגיד. "חברות שלא יטמיעו אחריות תאגידית בליבת פעילותן יתקשו לשמור על רלוונטיות"

תומר ראב"ד מנכ"ל בי קום

בזק מבקשת לאשר חבילת תגמול חריגה לבכירים - כולל מענק על החלטה רגולטורית

03.12.25|מעיין כהן-רוזן

החברה כינסה אסיפה כללית לטובת עדכון נרחב בתנאי התגמול של בכיריה - שכולל שיפור של 17% בתקרת שכר הבסיס של היו"ר תומר ראב"ד והמנכ"ל ניר דוד; כמו כן היא מעוניינת להעניק להם מענק חד פעמי במקרה שהממשלה תבטל את ההפרדה המבנית – מהלך שאינו תלוי בביצועי החברה

עוד כתבות