סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
הבינלאומי Top Trade
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
רכבת ההשקעות
Scale Up Nation
Make It Work
המובילים
נווט ההשקעות
חידוניסט
Multiply
My Future
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
המהדורה הדיגיטלית
הדואר האדום
המהדורה הדיגיטלית
ערוצים ראשיים
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
TV
פודקאסט
בעולם
משפט
השורה התחתונה
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
פנאי
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
עוד בכלכליסט
Ctech
ועידות
שיווקיסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
חידוניסט
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
רכבת ההשקעות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
My Future
הבינלאומי Top Trade
המובילים
נווט ההשקעות
Multiply
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
Scale Up Nation
Make It Work
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
יצירת קשר
כתבו לנו
הדואר האדום
תנאי שימוש
מדיניות פרטיות
נגישות
עיקבו אחרינו
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט TV
פודקאסטים
כלכליסט-טק
בארץ
נדלניסט
מוסף
בעולם
משפט
רכב
פרסום ושיווק
פנאי
ועידות
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
בזק
הדואר האדום
ועידות
המהדורה הדיגיטלית
תגיות כלכליסט
התחברות
ניהול חשבון
שירות לקוחות
ביטול מנוי
התגיות החמות
היום
AI
Duvakitug
OpenAI
אוניברסיטת תל אביב
השבוע
THAAD
איראן
קלע דוד
החודש
הקברניט
ניצן סדן
כטב"מים איראניים
בזק
מנכ"ל בזק-ג'ן, הראל בלינדה, פורש במפתיע - אחרי שנתיים בתפקיד
04.03.26
|
גולן חזני
הראל בלינדה ביקש לעזוב מסיבות אישיות, זמן קצר לאחר שהמיזם של בזק ופאוארג'ן זכה במכרז להקצאת 140 מגה-וואט במסגרת הרפורמה במשק החשמל
משרד התקשורת הוזיל את התעריפים בשוק הסיטונאי באינטרנט ב-20%
26.02.26
|
שירות כלכליסט
התעריף החדש יעמוד על 58 שקל בחודש וגם HOT תוכל לרכוש את השירות מבזק. במקביל נקבע כי הפיקוח על המחירים שרוכשות החברות הגדולות יבוטל באוגוסט 2028
פלאפון מפטרת 150 עובדים - 10% מכוח האדם
25.02.26
|
גולן חזני
במסגרת הבנות עם ועד העובדים: 250 עובדים יפרשו בתנאים שכוללים תמורות כלכליות. ההסכם הקיבוצי בפלאפון חודש לשלוש שנים נוספות
"כל זמן שתומר ראב"ד יו"ר בזק, לא נאפשר לקדם את המיזוג עם yes"
15.02.26
|
גולן חזני
יו"ר ועד עובדי בזק איציק בסלו נאבק ביו"ר תומר ראב"ד מאז מנויו, ומאיים שלקראת קבלת אישור למיזוג פעילויות בזק העובדים ימנעו פיזית קיום ישיבות דירקטוריון. בזק: "מכוונים לאסטרטגיה שלנו, נפעל לטובת בעלי המניות, הציבור והעובדים"
"למה אני צריכה לגלות את זה בכלכליסט?": מאחורי הקלעים של פרישת המנכ"ל המפתיעה
03.02.26
|
גולן חזני
דודו מזרחי התפטר מחברת הסיעוד דנאל אחרי פחות משנתיים בתפקיד המנכ"ל והפתיע את השוק; בדצמבר חשף כלכליסט שמזרחי מייעץ לקבוצה שלוטשת עיניים לרכישת השליטה בבזק, שאותה ניהל במשך ארבע שנים; יו"ר דנאל סיגל רגב ערכה איתו שיחה מתוחה באותו היום, וחודש וחצי לאחר מכן הוא הודיע על עזיבת החברה; מזרחי: "לא אתייחס לדברי רגב, מי שצריך להכיר את הפרטים והעשייה - מכיר"
בעלי המניות אישרו: בכירי בזק יוכלו לקבל בונוס מיוחד על החלטת הרגולטור
25.01.26
|
גולן חזני
בלחץ המוסדיים, החברה הוסיפה תנאים נוספים למענק שביקשה להעניק לבכיריה על אישור משרד התקשורת לביטול ההפרדה המבנית; בעלי המניות אישרו גם את העלאת תקרת שכר המנכ"לים ל-200 אלף שקל בחודש, וכן את הגדלת תקרת המענק השנתי
במקביל לביקורת על תוכנית התגמול: בזק פרסמה יעדים ל-2029
22.01.26
|
מעיין כהן-רוזן
הקבוצה מכוונת להכנסות ליבה של עד 8.9 מיליארד שקל ול-EBITDA מתואם של עד 4.4 מיליארד שקל - נתונים המשקפים צמיחה מתונה; ברקע, נמשכת ההתנגשות עם המוסדיים סביב מענק המותנה באישור רגולטורי, שאותו מבקשת החברה להעניק למנהלים
תוספות שכר וסיכון, מענקי קיץ ויותר כסף לארוחות: כל הפרטים על ההסכם הקיבוצי בבזק
22.01.26
|
גולן חזני
הוועד וההנהלה הגיעו להסכמות שבין היתר אמורות להקטין את ההבדלים בין העובדים הוותיקים, שנמצאים בחברה מימיה בבעלות המדינה, לעובדים החדשים יותר. בין היתר יונהג מנגנון העלאת שכר חדש. עלות ההסכם לחברה: 200 מיליון שקל
הסכם קיבוצי חדש בבזק: תבוטל הצמדת שכר הוותיקים לעובדי המגזר הציבורי
21.01.26
|
גולן חזני
ההסכם יחול לתקופה של 6 שנים ועלותו לבזק תעמוד על 200 מיליון שקל; העובדים יקבלו שורה של הטבות, ובה בעת הוסכם על תוכנית במסגרתה צפויים לפרוש מדי שנה כ-100 עובדים
המוסדיים מקשיחים לבכירי בזק את התנאים לקבלת מענק של 3 מיליון שקל
20.01.26
|
גולן חזני
החברה מעוניינת לתת מענק של 15 משכורות ליו"ר תומר ראב"ד ולמנכ"לים ניר דוד (בזק קווי) ואילן סיגל (פלאפון ו-yes); אך המוסדיים מציבים 3 תנאים: אישור ביטול ההפרדה המבנית מצד משרד התקשורת, ש-yes תמוזג לתוך בזק, ושהחברה תכיר בנכס המס של ההפסדים הצבורים ב-yes; ההפרדה המבנית תאפשר לבזק למכור חבילות טריפל: טלפון ואינטרנט (בזק), טלוויזיה (yes) וסלולר (פלאפון), דבר שנאסר עליה עד כה
בשל הסכסוך עם מיזם הסיבים: סלקום במגעים לרכישת קווי סיבים אופטיים מבזק
19.01.26
|
גולן חזני
סלקום מנהלת מו"מ לרכישת קווים הסיבים מבזק במקום ההסכם הקיים עם מיזם הסיבים IBC, שאיתו סלקום מנהלת קרב משפטי. המכשול העיקרי: מגבלה רגולטורית שמונעת מבזק למכור קווים כאלו בשל גודלה
משרד התקשורת הטיל עיצום כספי של 8 מיליון שקל על בזק
01.01.26
|
מעיין כהן-רוזן
המשרד הטיל את הקנס לאחר שקבע כי החברה פעלה בניגוד למתווה הסיבים באזורים שנועדו לחברות קטנות ובינוניות - ושבהם אסור היה לה לפעול; בזק נדרשת לשלם את הסכום המלא בתוך 30 ימים
"יש אחריות רבה בניהול חברה בלי גרעין שליטה"
30.12.25
|
נטע-לי בינשטוק
"שערורייתי, סחיטת החברה": ועד עובדי בזק תוקף את היו"ר תומר ראב"ד על שינויים במדיניות התגמול
22.12.25
|
גולן חזני
במכתב ששלח לגופים המוסדיים המחזיקים בבזק, טוען יו"ר הוועד איציק בסלו כי מדיניות התגמול החדשה של בכירי בזק "חסרת בסיס והיגיון"; בין הסעיפים המעוררים התנגדות: מענק של עד 15 משכורות ליו"ר ראב"ד במקרה של ביטול ההפרדה המבנית
קיסטון, תש"י וקבוצה שגיבש תמיר כהן במרדף אחר בזק
21.12.25
|
גולן חזני
שלוש הקבוצות המתעניינות ברכישת השליטה בבזק נזקקות לגיוס של 2.7 מיליארד שקל כדי לרכוש 15% ממנה, ומנהלות מגעים עם מוסדיים ומשקיעים פרטיים. בזק מבקשת לצ'פר את היו"ר תומר ראב"ד עם אופציות תקדימיות בשווי 5.4 מיליון שקל ושכר חודשי של 200 אלף שקל
אחריות תאגידית היא לא הוצאה - אלא השקעה בחוסן הלאומי
10.12.25
|
טלי תובל
המשבר הביטחוני חשף: תאגידים לא יכולים להתנהל במנותק מהמציאות החברתית. סמנכ"לית התקשורת של בזק מסבירה כיצד השקעה בחיילים פצועים ומשרתי מילואים מחזקת לא רק את החברה, אלא גם את היציבות העסקית של התאגיד. "חברות שלא יטמיעו אחריות תאגידית בליבת פעילותן יתקשו לשמור על רלוונטיות"
בזק מבקשת לאשר חבילת תגמול חריגה לבכירים - כולל מענק על החלטה רגולטורית
03.12.25
|
מעיין כהן-רוזן
החברה כינסה אסיפה כללית לטובת עדכון נרחב בתנאי התגמול של בכיריה - שכולל שיפור של 17% בתקרת שכר הבסיס של היו"ר תומר ראב"ד והמנכ"ל ניר דוד; כמו כן היא מעוניינת להעניק להם מענק חד פעמי במקרה שהממשלה תבטל את ההפרדה המבנית – מהלך שאינו תלוי בביצועי החברה
בזק מעלה את תחזית הרווח השנתית ב-100 מיליון שקל
01.12.25
|
מעיין כהן-רוזן
במקביל, הדירקטוריון אישר פרישה מוקדמת של 220 עובדים ב-2026, במסגרת ההסכם הקיבוצי; הרווח הנקי המתואם צפוי ב-2025 לעמוד על 1.55 מיליארד שקל, לעומת 1.45 מיליארד שקל בתחזית יולי; ברקע, בין היתר, שינוי חשבונאי חד פעמי הקשור להערכת השווי הצפויה של yes
סרצ'לייט החליטה על פירוק חברת ביקום - ועל חלוקת המזומנים שבקופתה לבעלי המניות
27.11.25
|
גולן חזני
שבועיים לאחר שהקרן מימשה את החזקותיה בבזק - במהלך שהכניס לקופת החברה בת ביקום 2.7 מיליארד שקל - היא בוחרת לפרק את ביקום ולחלק את הסכום לבעלי המניות לפי חלקם היחסי. סרצ'לייט כינסה אסיפה כללית לטובת אישור ההחלטה
מאבק השליטה בבזק לא תלוש מהמציאות
20.11.25
|
גולן חזני
אחרי פירוק גרעין השליטה, בזק נכנסת לתקופה של חוסר יציבות: הדירקטוריון התכווץ, המנכ"ל נדרש לנווט מול ועד לוחמני בחידוש ההסכם הקיבוצי, ובמקביל קבלת אישור לביטול ההפרדה המבנית עלולה לשנות את מאזן הכוחות בחברה
עוד כתבות