סגור

פורטל פיננסי

כלכליסט ברשת

ערוצי כלכליסט

יצירת קשר

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

1664 AI Anita BVI Groundwork BioAg

השבוע

בורדינג הקברניט 7 באוקטובר

החודש

הקברניט ניצן סדן חטופים

ximusnxt

תשכחו מ-OpenAI כחול-לבן: היתרון של ישראל ב-AI הוא ביישום, לא בפיתוח

02.07.26|ליאור קורנבלום

היתרון הישראלי לא נולד עם כניסת ChatGPT, אלא נבנה עשרות שנים קודם - בסייבר, במודיעין ובמערכות שפעלו תחת רעש, מידע חלקי וסביבה משתנה. המבחן האמיתי הוא לא מי יוביל את פיתוח המודלים הבאים, אלא מי יידע להפוך אותם לכלי שעובד בתוך מציאות עסקית, ביטחונית ורגולטורית מורכבת

לא רק 8200: העולים החדשים הם הנשק הסודי של ההייטק

02.07.26|טיילר גולדן

בעוד חברות סטארט-אפ ישראליות ממהרות להקים צוותים בחו"ל, מאגר כישרונות שלם נשאר כמעט בלתי מנוצל בבית - עולים שגדלו בבריטניה, ארה"ב וקנדה ומכירים את התרבות והשוק המקומי מבפנים. היכולת לדבר "גם את שפת הפלאפל וגם את שפת הבייגל" היא הנכס האסטרטגי האמיתי של ההייטק הישראלי

כולם מדברים על AI כמעט אף אחד לא מדבר על חוויית לקוח

02.07.26|לירון בן אליהו גבע

כשכולם משתמשים באותה בינה מלאכותית, היתרון האמיתי כבר לא נמצא בטכנולוגיה אלא בהבנת צרכי הלקוח

הקריירה שלך מתחילה במגרש (כלשהו)

02.07.26|אלון אברמוביץ'

לא כל מנהיג ישראלי יצא מ-8200 או מ-81. טור אישי של ספורטאי לשעבר על מה שספורט ותנועה מלמדים על מנהיגות, לחץ והתאוששות, הרבה לפני שהעולם העסקי דורש את זה

להיות הכי טוב זה לא מספיק: חוקי המשחק החדשים בעולם הקריירה

02.07.26|שי טיברג

פוסט בלינקדאין שלא זכה ללייק אחד הוביל לשיחת טלפון מלשכת מנכ"ל בכיר בישראל - מבלי שהוא בכלל היה מחובר. איך מוניטין, לא מקצועיות בלבד, הפך לקובע מי מקבל את ההזדמנות הבאה, ולמה בעידן ה-AI גם אלגוריתמים כבר שופטים מי נראה ומי נעלם

סוכני השינוי של אקסימוס – מינגלינג 10.06.26 וידאו

זה כבר לא גל, זה צונאמי: דור המנהלים הבא לומד לנווט בעידן ה-AI

14.06.26|שירות כלכליסט

חברי קהילת אקסימוס נקסט נפגשו לסדנה הראשונה במסגרת פרויקט מובילי השינוי בשיתוף KPMG שעסקה בקצב השינוי חסר התקדים שמביאה הבינה המלאכותית לעולם העסקי, ובשאלה כיצד מנהלים יכולים להוביל ארגונים בתקופה של טלטלה מתמשכת – שבה גמישות, יכולת לבצע פיווטים ואימוץ מהיר של כלים חדשים הפכו לכישורי חובה

"תתאהבו בבעיה ולא בטכנולוגיה כי היא תשתנה כל 6 חודשים"

11.06.26|מאיה נחום שחל

כך אמרה ד"ר אירית אידן, יועצת ל-KPMG, לשעבר סמנכ"ל מו"פ של רפאל, במסגרת פרויקט מובילי השינוי של אקסימוס נקסט בשיתוף KPMG. לדבריה, "לא בונים מבנה ארגוני ואז מחפשים את הבעיה, אלא בונים את המבנה הארגוני בהתאם לבעיה"

מזגן שנשאר דולק בחדר הריק מבטל את כל מה שאנרגיה מתחדשת בנתה

07.06.26|יניר קינן

צה"ל משקיע בתשתיות ובשדרוגים - אבל השליטה האמיתית בצריכת האנרגיה נמצאת אצל החייל ליד המתג, שלא פוגש את המשמעות של הפעולה הכי פשוטה

האקסל מת: כך תכננתי את החתונה שלי עם Claude Code

07.06.26|מתן אדרי

פרומפט אחד לקלוד קוד הפך לפלטפורמה שמנהלת ספקים, תקציב והושבת אורחים - ולמה זה מוכיח שהמחסום האמיתי היום הוא כבר לא היכולת לתכנת, אלא רק היכולת לזהות את הבעיה ולדמיין את הפתרון

אור קרמר DigitalVibe

מה למדתי על עולם הביזנס הקר דווקא מתחת לחופה?

07.06.26|אור קרמר

מה הקשר בין רגע השיא בחתונה לבין היכולת לסגור עסקאות ולהוביל צוותים? בעידן של בינה מלאכותית ואוטומציה, המטבע היקר ביותר הוא לא דאטה - אלא אמון. כך המרדף אחרי יעילות טכנולוגית גורם לנו לאבד את הניואנסים הקטנים שבונים את הביזנס ומה היתרון התחרותי האחרון שנשאר לנו?

אירוע השקה של אקסימוס נקסט - מינגלינג

"כיף להיות חלק מקהילה כזו ולפגוש אנשים שכל אחד מצליח בתחומו"

25.05.26|מאור שלום סויסה

Ximusnxt , פורם עסקי לאנשים יוצאי דופן ממגוון אסכולות ותעשיות שהוקם בשיתוף כלכליסט, בנק דיסקונט ו־KPMG, הושק בערב חגיגי בלב השוקק של נחלת בנימין בתל אביב. חברי הפורום הצעירים הגיעו למינגלינג וסדנא ייחודית ושוברת שגרה שגרמה לחברים להיפתח ולהתחיל ליצור קשרים משמעותיים. הסתובבנו בין החברים ושוחחנו איתם