סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

S&P 500 אבי שמחון ביטוח נסיעות

השבוע

איראן הקברניט מוקשים AI בבנקאות

החודש

הקברניט ניצן סדן מטוס קרב

הייטק

אביעד שורק, מנכ"ל ומייסד שותף ב-The-Founders

כשהסטארט-אפ שלך שורף יותר כסף ממה שתכננת

01.03.22|בשיתוף The-Founders

כולם יודעים שכדי להצליח צריך מוצר טוב, צוות מיומן וטכנולוגיה מנצחת. אבל ההבדל בין חברה שתיסגר לבין היוניקורן הבא הוא דווקא התנהלות פיננסית נכונה, שיווק אפקטיבי ויכולת לשלב בין השניים – וכאן רוב היזמים נופלים. כך עושים את זה נכון

שוויון מגדרי בעבודה? לישראל יש עוד הרבה מה ללמוד

24.02.22|סיון קניאל

כמעט 70% מההייטקיסטים הלהט"בים הצעירים אינם מעזים לצאת מהארון, ויותר מ־20% מהם סובלים מהטרדות מיניות, שמדווחות רק במקרה אחד מכל עשרה. סיון קניאל, מנכ"לית LGBTech, קוראת למדינה להכיר בגיוון בהייטק כאינטרס לאומי, שמימושו חיוני להגשמת השלב הבא בחזון הסטארט־אפ ניישן

מנכ"ל רשות החדשנות דרור בין ושרת החדשנות המדע והטכנולוגיה אורית פרקש הכהן

רשות החדשנות הכריזה על חמש חממות חדשות ליזמים בתקציב של 500 מיליון שקל

22.02.22|מאיר אורבך

בין הזוכות חממת פודטק של שטראוס, וחממות נוספות בתחומי הקיימות והחלל. הקבוצות ישתפו פעולה עם תאגידי ענק גלובליים, שילוו כ-150 סטארט-אפים בשלביהם הראשונים. הסטארט-אפים יקבלו עד 6.5 מיליון שקל לפרויקט, המהווים מענק של בין 60%-85% מרשות החדשנות ומימון נוסף מהחממות

המגזר הערבי בהייטק

ההייטק מחפש ידיים עובדות: מספרי הלמ"ס הם רק קצה הקרחון

21.02.22|מאיר אורבך

עשרות היוניקורנים בארץ מצהירים שהמחסור של 15 אלף עובדים מתייחס רק לשנה־שנתיים הקרובות. החברות האלה שואפות להפוך לענקיות שמעסיקות אלפים ואפילו רבבות עובדים

וול סטריט ירידות שערים בורסה ניו יורק דאו ג'ונס

נחיתה כואבת לנורמליות: סוף באזז הקורונה בחברות הטכנולוגיה

21.02.22|סופי שולמן

המפולת במניות הטכנולוגיה אינה רק בשל הציפייה להעלאת ריבית. היא גם תהליך ברירה טבעית בין חברות שרק ניצלו את המומנטום בקורונה לאלה שהשכילו לבנות ביזנס יציב

עובדי נקסט אינשורנס NEXT INSURANCE

עובדי הסטארט-אפים נפטרים ממניות גם ברבע ממחירן

21.02.22|סופי שולמן

עובדי חברות הטק הישראליות שהיו אמורות להנפיק השנה מציעים למכירה את המניות שלהם ומוכנים להתפשר דרמטית על שווי החברה בעסקה. במקביל, קורות החיים שלהם מציפים את השוק והדרישה הנפוצה היא הגדלה של רכיב השכר על חשבון האופציות. סימנים ראשונים לאוויר שמתחיל לצאת מבועת חברות הטכנולוגיה

נוער המשתלב בחברות הייטק לפני הגיוס

לשחק מיינקראפט ולקבל על זה משכורת? על בני הנוער שעובדים בהייטק

20.02.22|בשיתוף תכנית שחקים

"הבן שלי מתכנת עוד מאז היסודי" "הבת שלי פיתחה תוכנה בחברת הייטק עוד לפני שהתגייסה לצה"ל"

מוסף שבועי 8 .8.19 חרדים במסלול לימודים בהפרדה בקריה האקדמית אונו

מאמינים בהייטק: החברה החרדית רוצה להצטרף לחגיגה והמדינה חייבת לעזור לה

16.02.22|איתן פרדו רוקואס

לאחר שהושקה תכנית לקידום התעסוקה בענפי הטכנולוגיה במגזר הערבי, הגיע הזמן להתייחס גם לנכונות ההולכת וגוברת של חרדים וחרדיות לעבוד בתחום. איתן פרדו-רוקואס, מנהל פיתוח עסקי בקבוצת Sarona Partners, קורא לממשלת ישראל לשים עין, וכסף, גם על המגזר הזה

צבא אוקראינה מתכונן בעקבות התקדמות צבאות רוסיה ו אוקראינה שמתכוננות ל מלחמה בעקבות התקדמות צבאות רוסיה ו אוקראינה שמתכוננות ל מלחמה

המשבר באוקראינה הוא הזדמנות למצוקת כוח האדם בהייטק

15.02.22|סופי שולמן

על פי הערכות שונות יש כיום בין 50 ל־80 אלף יהודים באוקראינה שזכאים לעלות לישראל לפי חוק השבות. משחקי המלחמה של פוטין יכולים לפתור ולו חלקית את מצוקת כוח האדם של ההייטק הישראלי

תערוכת ציוד מחשבים קומפיוטקס ב טייוואן

ביג אין טייוואן: היעד הבא של ההייטק הישראלי

13.02.22|רני שיפרון

טייוואן מבססת את מעמדה כ"עמק הסיליקון של אסיה" ואין סיבה שישראל לא תצטרף לחגיגה. רני שיפרון, מנכ”ל Healthier Globe ומנהל תכניות החדשנות IP² בישראל, קורא להעמקת שיתופי הפעולה בין חברות משתי המדינות הקטנות, החכמות, העניות במשאבי טבע והמסוכסכות עם השכנים

עפולה מגורים דיור מבט מ גבעת המורה

דווקא יש עובדים: חברות חייבות לגייס יותר כוח אדם בפריפריה - והמדינה חייבת לסייע להן

08.02.22|עמי אהרונוביץ'

מחוץ למרכז הארץ חיים קהלים רבים שמתקשים להיכנס היום לתעשיית ההייטק. לדעתו של עמי אהרונוביץ', GM של אירוספייק ישראל, החברות צריכות לייצר בעצמן, בעזרת עידוד ממשלתי, תהליכי קליטה וחפיפה לבוגרי מוסדות השכלה גבוהה מחוץ למרכז הארץ - ויפה שעה אחת קודם

האחריות לקידום הדור הבא בהיי-טק מוטלת על כלל חברות הטכנולוגיה

08.02.22|בשיתוף עמותת QueenB

מסר חשוב זה מגיע מחברת ווסטרן דיגיטל שיחד עם עמותת QueenB יוזמת ומקיימת שיתופי פעולה להגדלת מספר הנשים המועסקות בהייטק. לקראת היום הבינלאומי לנערות ונשים במדע וטכנולוגיה הן תעלנה במשותף קמפיין טיקטוק שיפתח לנערות את הדלת לעולם הקודינג, וזאת במקביל לתכנית רב-שנתית להגדלת שוויון הזדמנויות לנשים בחברה הערבית. הקונספט בא לנפץ סטריאוטיפים מגדריים ומצהיר בריש גלי: תכנות נועד לכולן.

עובדות חרדיות תחום הייטק

הפער צומח: שיעור הנשים בהייטק ירד לשפל של עשור

06.02.22|שחר אילן

מספר המועסקים בהייטק זינק בשנתיים האחרונות בכ־50 אלף, אבל רק 13% מהמצטרפים החדשים היו נשים. התוצאה: שיעור הנשים בענף ירד לשפל של 33.6% בסוף 2021, מה שמגדיל את פערי השכר המגדריים

קמפיין גיוס עובדים של אמדוקס על מגדלי עזריאלי תל אביב

ימי חופשה ללא הגבלה: טוב לחברה, לא בטוח שגם לעובדים

06.02.22|ויקי אוסלנדר

המאבק על עובדי הייטק הביא את אמדוקס להכריז כי תאפשר לעובדיה ימי חופשה בתשלום ללא כל הגבלה, אבל הניסיון מלמד שבמקרים כאלה העובדים ממעטים לצאת לחופש כדי לא להיחשב בלתי יעילים. המרוויח היחיד ממהלך כזה הוא החברה

רכבת ישראל נתיבי איילון תל אביב פקק תנועה

התנפלות: אזלו משרדים פנויים להייטק בתל אביב

02.02.22|דותן לוי

עם תפוסה שנושקת ל־100%, חברת הייטק שתרצה לשכור 1,000 מ”ר במשרדים קלאס A תתקשה לממש זאת. שוק הפרימיום עקף את השיא של ערב הקורונה, ומעידה על כך עלייה ממוצעת של 6.2% במחיר השכירות ל־119 שקל למ”ר

פועלי בניין אתר בנייה

בגלל המרוץ להייטק: מחסור של אלפי מהנדסים אזרחיים

01.02.22|שחר אילן

לפי דו"ח של מרכז המחקר של הכנסת, המחסור במהנדסים אזרחיים ימנע הקמת פרויקטים בתחום התשתיות בהיקף של עד 32 מיליארד שקל

אבי צדקה מומחה ללינקדאין

נטוורקינג בעידן הקורונה: אבי צדקה, מומחה ללינקדאין, על זירת העסקים החדשה

31.01.22|בשיתוף מערכת שורת הרווח

בשנתיים האחרונות עברו עסקים ועצמאיים רבים לזירת נטוורקינג אלטרנטיבית, שמתרחשת אונליין, בלינקדאין. גם אתם מוזמנים להתמנגל

זיו אבירם משפחת אבירם למעלה מימין גל ו ניר למטה מימין נועה זיו ו גילי

מתכוננים לשלב הגמר ב-Tech For Humanity

31.01.22|שירות כלכליסט

מחט חדשנית למניעת זיהומים, קפסולה אוטומטית לגידול מזון ומנות דם אוניברסליות - המיזמים שיכולים לשנות את העולם והגיעו מירדן, מדובאי ומישראל עברו הכנה לגמר התחרות

משרדי הייטק הביקוש גדל

ההייטק מתדלק את הנדל"ן: כך מזניקה התחרות על עובדים את הביקוש למשרדים

27.01.22|בשיתוף איילה אגם

ההייטק הישראלי רותח, ומזניק את הביקוש למשרדים מה עובדי ההייטק מחפשים במשרד, והאם המעסיקים יכולים לספק את זה?

מנכ"ל רשות החדשנות דרור בין ושרת החדשנות המדע והטכנולוגיה אורית פרקש הכהן

רשות החדשנות והרשות לפיתוח כלכלי של מגזר המיעוטים מקצות 225 מיליון שקל לקידום ההייטק בחברה הערבית

26.01.22|מאיר אורבך

הסכום יועבר לזכיינים נבחרים במגזר לאורך 5 שנים וינותר להקמת תכניות האצה, מועדוני אנג'לים וחממה לעידוד חדשנות. אורית פרקש הכהן, שרת החדשנות, המדע והטכנולוגיה: "שילוב עובדות ועובדי הייטק מהחברה הערבית הוא צורך חברתי וכלכלי אסטרטגי מהמעלה הראשונה"

כתבות קודמות עוד כתבות