המניה נסקה, וכך גם התיאבון של מייסדי נקסט ויז'ן: מבקשים העלאת שכר שלישית תוך 4 שנים
הבקשה תעלה לאספת בעלי המניות, על רקע זינוק של יותר מ-2,400% במניית היצרנית הביטחונית מאז שהונפקה ב-2021; לפי ההצעה, המנכ"ל גרוסמן יהיה זכאי לתגמולים בעלות שנתית של 9.8 מיליון שקל במקום 9.5 מיליון שקל ב-2024, היו"ר גולן וסמנכ"ל הטכנולוגיה קיפניס יהיו זכאים לתגמול של 5.5 מיליון שקל לכל אחד, לעומת 3.7 מיליון ב-2024
היצרנית הביטחונית נקסט ויז'ן היא אחת הכוכבות של שוק ההון המקומי - בארבע השנים מאז שהונפקה, המניה שלה רשמה תשואה חלומית של יותר מ-2,400% ושווי השוק שלה המריא מ-407 מיליון שקל ל-10.3 מיליארד שקל.
לנוכח הזינוק האסטרונומי, מבקשים שלושת המייסדים להעלות את שכרם - בפעם השלישית תוך ארבע שנים. זאת לאחר עוד מספר פעמים שבהן החברה כבר הקצתה להם אופציות, שחלקן כבר היו עמוק בתוך הכסף במועד ההקצאה. נקסט ויז'ן, שמייצרת מצלמות יום ולילה מיוצבות לכלי רכב וכלי טיס, נהנית מביקושים גוברים לנוכח המלחמות בישראל ובאירופה.
בבקשה שתועלה להצבעה באספת בעלי המניות, מבקשים המייסדים - היו"ר חן גולן, סמנכ"ל הטכנולוגיה בוריס קיפניס והמנכ"ל מיכאל גרוסמן - לשדרג את תנאי העסקתם לאחר שבאפריל האחרון אישרה החברה עדכון למדיניות התגמול. באותה אספה גם אושרה הקצאת אופציות לשלושה.
לפי ההצעה הנוכחית, גולן וקיפניס יקבלו דמי ניהול חודשיים של 165 אלף שקל עבור 90% משרה, עלייה של 15% ביחס לתנאים הנוכחיים, שתחול רטרואקטיבית מאפריל. כך שבשנה מלאה דמי הניהול שלהם יגיעו ל-1.98 מיליון שקל לכל אחד. מדובר בזינוק של 65% לעומת דמי הניהול שנקבעו להם בסמוך להנפקה - 100 אלף שקל בחודש.
גרוסמן יהיה זכאי, גם הוא באופן רטרואקטיבי מאפריל האחרון, לשכר חודשי בעלות של 225 אלף שקל - עלייה של 25% לעומת שכרו הנוכחי ו-125% יותר מהשכר שהוגדר לו לאחר ההנפקה. עלות השכר השנתית שלו תהיה 2.7 מיליון שקל.
בנוסף, מציעה החברה להגדיל את תקרת המענק השנתי מ-12 ל-18 משכורות חודשיות. עבור גולן וקיפניס המשמעות היא מענק אפשרי של עד 2.97 מיליון שקל בשנה, לעומת 1.73 מיליון קודם. גרוסמן עשוי לקבל עד 4.05 מיליון שקל, במקום 2.16 מיליון.
אם יאושרו התנאים, עלות התגמולים השנתית של גולן וקיפניס תעמוד על 5.5 מיליון שקל ב-2025, לעומת 3.7 מיליון ב-2024 - עלייה של 49%. גרוסמן יהיה זכאי לתגמולים שנתיים בעלות של 9.8 מיליון שקל לעומת 9.5 מיליון ב-2024.
בין 2021 ל-2024 זינקו הכנסותיה של נקסט ויז'ן מ-15 ל-115 מיליון דולר והרווח הנקי קפץ מפחות מ-6 מיליון דולר ליותר מ-66 מיליון דולר. גם ברבעון הראשון של 2025 היא המשיכה את אותה מגמה: הכנסותיה עלו ב-33% ביחס לרבעון המקביל אשתקד והגיעו ל-36 מיליון דולר, והרווח הנקי עלה ב-42% ל-21 מיליון דולר.
בסוף אפריל הצליחה נקסט ויז'ן לאשר בהצבעה ברוב קטן באספת בעלי המניות שלה את עדכון מדיניות התגמול (56% מבעלי מניות המיעוט שהשתתפו בהצבעה תמכו בהצעת החברה ו-44% התנגדו). מהלך שאותו ניסתה לאשר כבר ב-2023 ולא הצליחה. באותה האספה באפריל החברה גם אישרה הקצאת אופציות לשלושת הבכירים, עבור גולן וקיפניס בפעם השנייה בארבע שנים ועבור גרוסמן בפעם הרביעית.
ביחס לחברות שנסחרות בסדרי גודל דומים, גובה התגמולים שבכירי נקסט ויז'ן מבקשים לקבל אינו חריג. בשופרסל, לדוגמה, קיבלו האחים אמיר - בעלי השליטה והמנכ"לים המשותפים - שכר בעלות שנתית של 7 מיליון שקל כל אחד; בפתאל השתכר הבעלים דוד פתאל שכר בעלות 10.3 מיליון שקל ב-2024 וסמנכ"ל הכספים שחר עקה קיבל שכר בעלות 5.6 מיליון שקל, ובשפיר כל אחד מארבעת בעלי השליטה שמכהנים בתפקידים הבכירים בחברה קיבל שכר בעלות של 3.8 מיליון שקל.
עם זאת, חברת הייעוץ עמדה, שמייעצת למוסדיים, קבעה באפריל כי תנאי השכר שנקבעו במדיניות התגמול של נקסט ויז'ן חורגים מהמקובל בקבוצת ההשוואה שלה - והמליצה להתנגד. מהמלצה זו חרגה חברת הביטוח כלל, ובעזרת תמיכתה הצליחה נקסט ויז'ן להתגבר על התנגדותם של שאר הגופים המוסדיים ולאשר את עדכון המדיניות.
שלושת המייסדים, שמחזיקים במשותף ב-10% ממניות החברה וב-14% מזכויות ההצבעה בה, מזוהים כמי שמנווטים ביחד את פעילותה אך הם אינם מוגדרים כבעלי השליטה בה.
כיוון שהחברה מביאה את אישור תנאי התגמול של כל אחד מהם כנושא שעומד להצבעה נפרדת, יוצא שלפחות בחלק מההצבעות הללו השניים מהם - שההצבעה אינה נוגעת לתנאים שלהם - רשאים להצביע ולתמוך בהצעה הנוגעת לתנאי התגמול של השלישי. כשבכך הם יכולים להתגבר על התנגדויות לתנאים המוצעים לשלושתם מצד בעלי מניות אחרים.
בין 2021 ל-2024 הסתכמה עלות שכרם של השלושה ב-43 מיליון שקל. בנוסף, הם קיבלו דיבידנדים בהיקף של 30 מיליון שקל, אך עיקר התמורה נבעה ממכירת מניות - השלושה מימשו לאורך השנים מניות ב-477 מיליון שקל, מהם 201 מיליון שקל גולן, 161 מיליון גרוסמן ו-115 מיליון שקל קיפניס. שווי המניות שעדיין בידיהם עומד כיום על 1.05 מיליארד שקל.
