סכסוך העבודה שמאיים לשבש את פעילות הבנק הבינלאומי
המו"מ לחידוש ההסכם הקיבוצי במתף, חברת הטכנולוגיה והתפעול של הבנק, הגיע למבוי סתום - וועד העובדים הכריז על סכסוך עבודה. המשמעות: העובדים יוכלו להשבית את מערכות המחשוב של הבנק החל מ-8 ביולי. ברקע: בחירות קרובות לוועד, מחלוקות על מענקי חתימה ודרישה לקיצור יום העבודה. הסכסוך מצטרף למתיחות חריפה מול ועד המנהלים בבנק
הכרזה על סכסוך עבודה מאיימת לשבש את פעילותו השוטפת של הבנק הבינלאומי. הסתדרות המעו"ף הכריזה אתמול (ב') על סכסוך עבודה רשמי בחברת מתף (מחשוב ותפעול פיננסי בע"מ), חברה בת בבעלות מלאה של הבנק הבינלאומי, המשמשת כזרוע התפעול וטכנולוגיית המידע (IT) של קבוצת הבנק כולה. משמעות ההכרזה היא כי החל מ-8 ביולי, העובדים המאוגדים יוכלו לפתוח בעיצומים ואף בשביתה מלאה, שעלולה לשבש את מערכות הדיגיטל, ה-IT והתפעול של הבנק.
חברת מתף, המונה כ-500 עובדים, היא ה"מנוע" הטכנולוגי מאחורי מערכות הליבה ואפליקציות הדיגיטל של הבנק. ההסכם הקיבוצי הקודם של עובדי מתף נחתם ביולי 2023 ופג בסוף 2025. מאז, במשך יותר מחצי שנה, מתנהל משא ומתן בין הצדדים לחידוש ההסכם. מאחורי הקלעים, חילוקי הדעות המרכזיים בין ההנהלה לוועד נוגעים לדרישות סביב גובה מענק החתימה וכן דרישה של העובדים, שבשונה משאר עובדי הבנק עובדים יומיים משבוע מהבית, לקיצור יום העבודה.
בהודעה הרשמית שהפיץ אתמול בבוקר ועד העובדים לעובדי החברה, תוקף יו"ר הוועד, דודו דהן, את התנהלות ההנהלה: "לאחר יותר מחצי שנה של משא ומתן אינטנסיבי, לצערנו לא הצלחנו להגיע להסכמות. לאורך הדרך נתקלנו בהנהלה שמנעה התקדמות, הציבה מכשולים ודרישות חדשות שהקשו על סיום המו״מ ובהפרות חוזרות ונשנות של ההסכם הנוכחי".
דהן הוסיף בפנייה לעובדים: "עם יד על הלב, לא רצינו להגיע לנקודה הזאת. לאורך כל הדרך פעלנו באחריות, באיפוק ובתום לב... אבל כדי להגיע להסכם נדרשים שני צדדים. כאשר צד אחד מבקש לקדם פתרונות והצד השני בולם התקדמות, מערים קשיים ומכשיל יוזמות, לא נותרת ברירה אלא לנקוט בצעדים שיסייעו לקדם את המאבק הצודק והראוי שלנו. החל מהיום מתחילה תקופת המתנה של 15 ימים, שלאחריה, ככל שלא תחול התקדמות משמעותית במו״מ, נוכל לנקוט צעדים ארגוניים".
מהנהלת הבנק הבינלאומי נמסר בתגובה: "הנהלת מתף מנהלת משא ומתן ענייני עם ועד העובדים במטרה להגיע להסכם הוגן לטובת העובדים ומתף בתקופה המאתגרת".
הפיצוץ במתף אינו היחיד עמו מתמודדת הנהלת הבינלאומי. רק לפני חודשיים חלה הסלמה מקבילה בחזית אחרת של הבנק, כאשר ועד המנהלים ומורשי החתימה בבנק פנה אף הוא להסתדרות בבקשה להכריז על סכסוך עבודה, אך בינתיים לא הוכרז סכסוך.
בבסיס המתח עמדה דרישתה של מנהלת חטיבת משאבי אנוש בבנק, אלה גולן, להתנות את התקדמות הדיונים בכך שהעובדים יסכימו לבטל את ההסכם ההיסטורי המצמיד את תנאי העסקתם לאלו של עובדי בנק לאומי. בנוסף, המנהלים מוחים על חלוקת הבונוסים בגין רווחי 2024, שלטענתם קופחה לעומת המענקים שקיבל ועד הפקידים (הוועד הגדול בבנק), ועל סירובו של הבנק להסדיר את מעמדם ועומס העבודה של פקידים המקבלים סמכויות של מורשי חתימה ללא הגדרת תפקיד מתאימה. כרגע לא ברור היכן המו"מ בין הצדדים עומד.
