עובדי חברת המחשוב של הבינלאומי פתחו בעיצומים: יחרימו את תרגיל הסייבר
איום השביתה הופך לצעדים אקטיביים: המו"מ להסכם קיבוצי חדש ב"מתף" הגיע למבוי סתום; ועד העובדים הורה למערך הטכנולוגי שלא להשתתף בתרגיל המוכנות השנתי של המערכת הבנקאית הנקרא "תרגיל תשעה באב"; סלע המחלוקת המרכזי: דרישת ההנהלה לצמצם את מתכונת העבודה מרחוק ולהעביר עובדים לעבודה מהסניפים; יו"ר הוועד: "הגענו לשעת האמת מול הנהלה שדורסנותה אומנותה"; ההסתדרות מצידה הודיעה שאין אישור להשבתה
סכסוך העבודה בחברת המחשוב של הבנק הבינלאומי עולה שלב. לאחר שתקופת הצינון החוקית בת 15 הימים תמה, הודיע היום (א') ועד עובדי מתף (מחשוב ותפעול פיננסי) על פתיחת צעדים ארגוניים ועיצומים ראשוניים, זאת בעקבות פיצוץ המגעים להסדרת הסכם קיבוצי חדש בחברה. הוועד הורה לכלל עובדי ועובדות החברה שלא לקחת חלק, במישרין או בעקיפין, ב"תרגיל תשעה באב". מדובר בתרגיל שנתי רב-היקף המבוצע בכלל המערכת הבנקאית בישראל לקראת תשעה באב, המוגדר כיום שבתון רשמי בענף הבנקאות. התרגיל נועד לבחון את רמת המוכנות של המערכת הבנקאית לאירועי קיצון כמו מתקפת סייבר. ההסתדרות מצידה הודיעה שאין אישור להשבתה.
עובדי מתף הנחו שלא לעסוק בהכנות לתרגיל, לא לשתף פעולה עם קידומו ולא להשתתף בו בשום צורה - לפני, במהלך או בימים שלאחר תשעה באב. לטענת הוועד, אחת המחלוקות המרכזיות והעמוקות ביותר נוגעת לדרישת הנהלת הבנק לשנות באופן חד-צדדי את מתכונת העבודה מרחוק הנהוגה בחברה, ולחייב הרחבה של העבודה הפיזית מתוך סניפי הבנק. זאת, למרות שדווקא בהסכם הקיבוצי הקודם מוסדה העבודה מרחוק באופן רשמי. בוועד טוענים כי לאורך הדיונים הוגשו מספר חלופות ופתרונות כדי ליישב את פער העבודה מהבית, אך כולם נדחו על ידי הנהלת הבנק. בהודעה שהפיץ לפני שעה קלה יו"ר הוועד, דודו דהן, לכלל עובדי מתף, הוא תקף בחריפות את ההנהלה:
"האחריות, הענייניות, השהיית הצעדים הארגוניים כדי בכל זאת לתת הזדמנות נוספת למשא ומתן במטרה להגיע להסכם ראוי ומכבד לכולנו - כל אלה היו לשווא. חברות וחברים, יש לנו עניין עם הנהלה שדורסנותה אומנותה, המובילה את המשא ומתן למבוי סתום פעם אחר פעם. הנהלה שנוקטת בצעדים קיצוניים כדי להלך אימים על העובדים, יעידו על כך המיילים שהוציאה ההנהלה לעניין העבודה מרחוק מהסניפים... הגיעה שעת האמת. מרגע זה מתחילה תקופת עיצומים במתף. רק יחד כחומה בצורה נוכל להראות להנהלה את נחישותנו".
דהן אף חידד בפני העובדים את המטרייה המשפטית של הצעד, והזכיר כי הסכסוך מגובה ומאושר על ידי ההסתדרות: "כאשר ננקטים עיצומים אין לאף אחד רשות ללחוץ, לבקש, לרמוז - לא כל שכן לאיים - על עובד העומד על זכותו החוקית להשתתף בהם. מי שיפעל כך, יפעל כנגד החוק". הוועד אף קרא לעובדים לתעד במידת האפשר כל ניסיון לאיום או לחץ מצד דרגי הניהול.
חברת מתף, המונה כ-500 עובדים, היא חברה בת בבעלות מלאה של הבנק הבינלאומי ומשמשת הלכה למעשה כ"מנוע" הטכנולוגי והתפעולי שמאחורי מערכות הליבה, אבטחת המידע ואפליקציות הדיגיטל של הקבוצה כולה. ההסכם הקיבוצי הקודם של עובדי מתף נחתם ביולי 2023, אך תוקפו פג רשמית בסוף שנת 2025.
מאז, במשך למעלה מחצי שנה, מתנהלים הדיונים ללא הצלחה. מעבר לסוגיית העבודה מרחוק, המו"מ תקוע מאחורי הקלעים גם בשל מחלוקות קשות על גובה מענקי החתימה הנדרשים ודרישת העובדים לקיצור יום העבודה, כל זאת על רקע בחירות פנימיות קרובות של עובדי החברה לבחירת ועד חדש. העיצומים הנוכחיים במערך הטכנולוגי אינם החזית היחידה עמה מתמודדת הנהלת הבינלאומי.
רק לפני חודשיים חלה הסלמה מקבילה מול ועד המנהלים ומורשי החתימה בבנק, שפנה גם הוא להסתדרות בבקשה להכריז על סכסוך עבודה, אם כי שם טרם הוכרז סכסוך רשמי בפועל. בבסיס המתח מול המנהלים עומדת הדרישה להתנות את הדיונים בביטול הסכם ההצמדה ההיסטורי של תנאי המנהלים לאלו של עובדי בנק לאומי, לצד מחאה על חלוקת הבונוסים של רווחי 2024 ועומסי עבודה כבדים. תגובת הבנק הבינלאומי: "אנו מקיימים מו״מ עם הועד בשיתוף ההסתדרות. אנו רואים בחומרה שלמרות שהמו״מ לא מוצה הועד בוחר לנקוט במהלכים שעלולים לפגוע בבנק. נציין כי השרות ללקוחות נמשך כסדרו".
