בגלל המילואים: זינוק של 3% במספר המשרות הפנויות במאי - לרמה הגבוהה מהיציאה מהקורונה
לפי הלמ"ס, בחודש מאי היו כ-143 אלף משרות פנויות - עלייה של כ-3% מחודש אפריל. זאת לעומת אוקטובר 2022, בתקופת שיא המשרות הפנויות של היציאה מהקורונה - בה היו 146.6 אלף. אם בקרונה כמות המשרות הגבוהות יוחסה לחוסר התאמה בין המשרות למועמדים, כעת הגורם הוא גיוס המילואים הגדול
עלייה גדולה ומפתיעה של 2.9% נרשמה במספר המשרות הפנויות במשק מ-139.3 אלף בחודש אפריל ל-143.4 אלף במאי. זהו מספר המשרות הפנויות הגבוה ביוצר מאז אוקטובר 2022 בתקופת שיאי המשרות הפנויות של היציאה מהקורונה (146.6 אלף). בין מרץ לאפריל נרשמה ירידה מ-141.2 אלף ל-139.3 אלף ונראה היה שמתחילה ירידה, אבל זו נבלמה. כך עולה מהודעתה המשרות הפנויות של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לחודש מאי המתפרסמת היום.
מדובר בנתונים מנוכי עונתיות. בנתונים מקוריים העלייה גדולה עוד יותר מ-143.1 אלף ל-150.9 אלף. אם ביציאה מהקורונה יוחס מספר המשרות הפנויות הגדול לחוסר התאמה בין המשרות הפנויות לכישורי המועמדים ומקומות המגורים שלהם, נראה שעכשיו סיבה מרכזית היא גיוסי המילואים הגדולים שמנטרלים כמויות גדולים מאוד של צעירים וצעירות ולעיתים גם את בני הזוג.
שעור המשרות הפנויות מכלל המשרות במשק עלה מ-.3% באפריל ל-4.43% במאי ובכך הוא חזר לרמה הגבוהה שנמדדה בינואר 2025.
הביקוש לאנשי הייטק ממשיך להיות נמוך ואפילו רשם ירידה קלה. המספר הממוצע של המשרות הפנויות של מהנדסים עמד בחודשם מרץ-מאי על 10,500 לעומת כ-20 אלף בימי השיא ביציאה מהקורונה ושל מפתחי תוכנה על 6,750. עליה של 16% נרשמה בביקוש הגבוה ממילא למלצרים וברמנים ויש עשרת אלפים משרות פנויות בתחום.
