ועד עובדי מרכנתיל יוצא למאבק נגד המיזוג עם דיסקונט ומאיים בסכסוך עבודה
בעקבות הודעת דירקטוריון דיסקונט על בחינת האפשרות למיזוג מלא של החברה-הבת, שיגר יו"ר הוועד מכתב חריף להנהלה ובו הבהרה חד-משמעית כי העובדים יסכלו את המהלך בכל הזירות: "אל תפרשו את שתיקתנו כהסכמה; טעיתם טעות יסודית"
ועד העובדים של בנק מרכנתיל, בראשות עו"ד אלכס גרינשפן, שיגר היום (ג') מכתב חריף ליו"ר דירקטוריון בנק דיסקונט, דני ימין, ולמנכ"ל הבנק, אבי לוי, בעקבות הודעת הדירקטוריון אתמול על כוונתו לבחון אפשרות למיזוג מלא של החברה-הבת לתוך חברת האם.
במכתבו, מציין עו"ד גרינשפן כי קיבל "בתדהמה, בזעם ובשאט נפש את הפרסומים הרבים בתקשורת ואת הדיווח המיידי שפרסם בנק דיסקונט לבורסה לניירות ערך בת"א". גרינשפן תוקף את הנהלת הקבוצה וכותב כי "הדרך שבה בחרתם לפעול אינה מקובלת, אינה אחראית ואינה ראויה. היא מהווה פגיעה קשה ביחסי העבודה, באמון שבין הנהלת בנק מרכנתיל לוועד העובדים, ובעיקר באלפי העובדות והעובדים אשר מצאו את עצמם ניזונים משמועות, ספקולציות וכותרות דרמטיות במקום לקבל מידע מסודר ואמין ממעסיקם".
בוועד מבהירים כי ההתנגדות היא עקרונית ואינה נוגעת רק לתנאי המהלך, ומצהירים: "אבקש להבהיר באופן שאינו משתמע לשתי פנים: ועד העובדים מתנגד לעצם קידומה של בחינת המהלך, ומתנגד, כמובן, לכל ניסיון למזג את בנק מרכנתיל לתוך בנק דיסקונט. אין מדובר במחלוקת על תנאי המהלך או על אופן יישומו. מדובר בהתנגדות עקרונית למהלך כולו. אל תפרשו את שתיקתנו כהסכמה, ואל תטעו לחשוב כי עצם הגדרתו של המהלך כ'בחינה' מקהה את עוצמת התנגדותנו לו."
בוועד מזהירים כי "בנסיבות החמורות שנוצרו, כל האפשרויות עומדות על הפרק, ובכלל זה נפעל לאלתר מול ההסתדרות להכרזה על סכסוך עבודה, וכן לנקיטת צעדים ארגוניים, ככל שיידרשו, לשם הגנה על עובדי הבנק, זכויותיהם ועתידו של בנק מרכנתיל". בסיום המכתב מופנית אזהרה ישירה להנהלת הבנק הבכירה: "אם סברתם כי ניתן יהיה לקדם מהלך כה דרמטי באמצעות הודעה לבורסה וכותרות בתקשורת, תוך התעלמות מוועד העובדים - טעיתם טעות יסודית. אל תטעו פעם נוספת לחשוב כי ועד העובדים יירתע, ייכנע או יעמוד מנגד שעה שמתקבלות החלטות בעלות השלכות מרחיקות לכת על עתיד עובדיו ועל עתידו של בנק מרכנתיל."
מכתב ההתנגדות מגיע יממה לאחר שדירקטוריון דיסקונט הכריז על המהלך האסטרטגי, שנועד לצמצם את פער היעילות התפעולית של קבוצת דיסקונט מול יתר המערכת הבנקאית. יחס היעילות של קבוצת דיסקונט עמד בשנת 2025 על 49.2%, נתון המציב אותה כבנק הכי פחות יעיל במערכת, בעוד שבנק לאומי הציג 29.3%, בנק הפועלים 34.2%, מזרחי טפחות 35.9% והבנק הבינלאומי 46.1%. בקבוצה מעריכים כי שילוב המטות וביטול הכפילויות יסייעו לשיפור היעילוץ, כשלפי תכנית החומש של הקבוצה עד 2030, יחס היעילות צריך לרדת ל-43%.
מהלך המיזוג צפוי להשפיע על מצבת כוח האדם של קבוצת דיסקונט, אשר על פי נתוני הדוחות הכספיים הרשמיים שלה עמדה נכון לסוף שנת 2025 על קרוב ל-7,000 משרות. במרכנתיל עצמו, שבו כ-1,500 עובדים, אושרה בדצמבר 2025 תוכנית פרישה מוקדמת מרצון תלת-שנתית במסגרתה צפויים לפרוש כ-170 עובדים.
