נציבות שירות המדינה מקדמת: 10% מהמכרזים יישמרו למילואימניקים ולבני זוגם
ועדת שירות המדינה אישרה פה אחד מסלול גיוס מיוחד, שיאפשר למשרתי מילואים בתפקידי לחימה וסיוע ללחימה, להורים המגדלים עמם ילדים משותפים ולנכי מלחמה להתמודד על משרות שיהיו סגורות בפני יתר הציבור. המועמדים יידרשו לעמוד בתנאי הסף ולעבור הליך מיון מקצועי; מספר ימי המילואים הנדרש לזכאות טרם נקבע, והמהלך עדיין טעון אישור ממשלה
ועדת שירות המדינה אישרה היום (ד') פה אחד מסלול מיוחד לגיוס עובדים לשירות המדינה. המסלול מיועד למשרתי מילואים בתפקידי לחימה וסיוע ללחימה, למי שיש להם ילדים משותפים עם משרתי מילואים אלה ולנכי מלחמה שנפגעו במהלך שירות מילואים. לפי ההצעה, המסלול יחול על 10% מהמכרזים הפומביים המתפרסמים בשנה, ויאפשר איוש משרות בפטור ממכרז פומבי (כלומר, רק האוכלוסייה הייעודית תוכל לגשת אליהם). המהלך, שמוביל נציב שירות המדינה דורון כהן, עדיין טעון אישור ממשלה.
המשרות יפורסמו באתר הגיוס של הנציבות וייפתחו להתמודדות בקרב הזכאים. המועמדים יידרשו לעמוד בתנאי הסף של המשרה ולעבור הליך מיון ובחירה, לרבות ועדת בוחנים. כלומר, הפטור מהמכרז הפומבי לא יבטל את בדיקת ההתאמה המקצועית לתפקיד.
לפי נוסח ההצעה, הזכאות למשרתי המילואים תותנה בשירות פעיל משמעותי וממושך במדרגי פעילות א׳+, א׳ או ב׳, המוגדרים במסמך כמערכי הלוחמים והסיוע ללחימה. מספר ימי השירות הנדרש והתקופה שבה ייספרו טרם נקבעו בהצעה, וייקבעו בידי הנציב או מי מטעמו, בתיאום עם משרד הביטחון.
הזכאות לבני משפחה אינה חלה על כל בן או בת זוג של משרת מילואים, אלא רק על מי שיש לו או לה ילד משותף עם משרת המילואים, שטרם מלאו לו 14, או ילד עם מוגבלות בכל גיל. תנאי נוסף הוא שבן או בת הזוג נושאים בפועל באחריות לגידול הילד. הזכאות תינתן גם להורים שאינם מתגוררים יחד או מנהלים משק בית משותף.
קבוצה נוספת שתיכלל במסלול היא מי שבקשתם להכרה כנכים אושרה בידי קצין תגמולים בשל פגיעה שאירעה תוך כדי שירות מילואים ועקב השירות. לפי ההצעה, הם יוכלו להיות זכאים גם אם ועדה רפואית טרם קבעה להם דרגת נכות.
המשרות יוגבלו לחמישה תחומי עיסוק: ניהול והובלה; אסטרטגיה ותכנון; חירום, ביטחון וניהול משברים; טכנולוגיה, דאטה, סייבר ומערכות מידע; ותפעול, ניהול שירותים וקשרי אזרח. ההצעה דורשת זיקה מקצועית בין מאפייני המשרה לבין הכישורים והמיומנויות הנרכשים בשירות מילואים פעיל וממושך.
בדברי ההסבר טוענת הנציבות כי למדינה אחריות ישירה לפגיעה ברציפות התעסוקתית של המשרתים ושל ההורים החולקים עמם את גידול הילדים, משום שהיא שמזמנת אותם לשירות ממושך. לצד זאת, הנציבות מציגה את המסלול כאמצעי לגיוס עובדים בעלי ניסיון בניהול, בקבלת החלטות תחת לחץ ובעבודה במערכות מורכבות.
ההסדר מוצע כהוראת שעה שתעמוד בתוקף ממועד אישורה ועד 31 בדצמבר 2028. העובדים שייקלטו יידרשו לעבור תקופת ניסיון, ובסיומה המוצלח יוכלו להתמודד במכרזים פנימיים ובין־משרדיים. חצי שנה לאחר ההחלטה תבחן הנציבות, בשיתוף משרד הביטחון, את היקף המועמדויות והקליטות ואת הצורך בשינויים במסלול.
