פרסום ראשון
עובדי SAP מנסים להקים ועד בחברת התוכנה
במרכז הפיתוח של חברת ההייטק מועסקים כ-750 עובדים; ההסתדרות צריכה להשיג את החתימות של שליש מהם. אם יוקם, זה יהיה הוועד הראשון של ההסתדרות בליבת ענף ההייטק
ההסתדרות החלה להקים ועד עובדים במרכז הפיתוח של חברת ההיי-טק הגרמנית SAP בישראל.
- ההסתדרות רוצה לפתוח את הסכמי העבודה בנמל אשדוד
- ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה ב־AIG
- ביה"ד לעבודה: ההסתדרות הלאומית עדיין אינה הארגון היציג ב-HOT
במרכז מועסקים כ-750 עובדים וההסתדרות צריכה להשיג את החתימות של שליש מהם כדי להקים ועד עובדים יציג. זה יהיה הוועד הראשון של ההסתדרות בתוך הליבה של ענף ההייטק, כאשר עד כה ההסתדרות הקימה ועד עובדים בחברת נס, שהיא בעיקרה חברת מערכות מידע ומיחשוב ולא פיתוח תוכנה. לדברי גורמים בהסתדרות, כבר היום או מחר ניתן יהיה להשלים את השליש הדרוש ולהודיע על הקמת הוועד. עובדי החברה יחד עם פעילי הסתדרות הקימו דוכנים במרכז החברה ברעננה.
מרכז SAP ברעננה
בעלונים שחולקו לעובדים כותבי חברי הקבוצה שמובילה את ההתארגנות כי "מזה זמן רב אנו עדים לשינויים ושחיקה בתנאי העבודה שלנו מבלי שלנו העובדים, לב ליבה של החברה, היתה היכולת להשפיע".
במאי האחרון פורסם ב"כלכליסט" כי החברה מתכוונת לסגור את מרכז הפיתוח שלה בכרמיאל, לפטר 50 עובדים ולהשאיר את מרכז הפיתוח ברעננה בלבד.
מרכז הפיתוח של SAP בישראל הוקם לאחר שהחברה הגרמנית רכשה את חברת טופ טיר של ראובן ושי אגסי. מרכז הפיתוח ברעננה נחשב לאחד מארבעת המרכזים החשובים של SAP בעולם.
אלכס סודקוביץ', עובד החברה וממובילי ההתארגנות, אמר ל"כלכליסט", "הקמנו ועד פעולה ב-SAP כי הגיעה העת שהעבודה פה תהיה עבודה מאורגנת. יש היענות מצד העובדים שמבינים שצריך את זה, כמו שהקולגות שלנו באירופה מאוגדים בוועד חזק ת יחסי עבודה טובים בין מעסיק לעובדים זה המפתח לשימור עובדים מרוצים ולהצלחה של החברה".
מחברת SAP נמסר: "קיבלנו הבוקר את המידע בדבר יוזמת ההתארגנות ואנו לומדים את הנושא. חברת SAP מעסיקה מאות עובדים בישראל בתנאי העסקה ורווחה ברמה הגבוהה ביותר. העובדים זוכים לכל התנאים המגיעים להם על פי חוק והרבה מעבר לכך. בכל מקרה, החברה תפעל בנושא זה על פי חוק".
