איפה תקבלו הכי הרבה ימי חופשה בתשלום?

סוף השבוע של "ממוריאל דיי" (יום הזיכרון לחללי צבא ארה"ב החל ביום השני האחרון במאי) מסמן על פי רוב את תחילתן של חופשות הקיץ בארה"ב. אך מסתבר שלא כל עובד נהנה מחופשה בתשלום.

לפי דו"ח חדש שנערך על-ידי המרכז למחקרי כלכלה ומדיניות בוושינגטון, מסתבר שארה"ב היא המדינה המפותחת היחידה שבה על פי חוק המעסיקים אינם מחויבים להעניק לעובדיהם חופשה בתשלום.

הדו"ח בוחן את מדיניות החופשות של העובדים ב-21 מדינות מפותחות, בהן ארה"ב. החוקרים מצאו שבכל מדינה שבחנו, למעט ארה"ב, החוק מחייב מעסיקים להעניק לעובדים 30-10 ימי חופשה בתשלום לשנה.

עובד נהנה בחופשה. צרפת הכי לארג'ית צילום: shutterstock

בתחתית הרשימה מופיעות יפן וקנדה, ששם מעסיקים מחויבים להעניק 10 ימי חופשה בתשלום בשנה. בראש הרשימה מופיעה צרפת - המעניקה לעובדים 30 ימי חופשה בתשלום לשנה.

על אף מיקומה העגום של ארה"ב, בפועל כ-77% מהעובדים זוכים בממוצע ל-13 ימי חופשה בתשלום, על פי הדו"ח. מדובר לרוב בעובדים במשרה מלאה. על פי אחד ממחברי הדו"ח, לא כל העובדים הזכאים לימי חופשה בתשלום בוחרים לנצל אותם, בשל החשש לביטחון התעסוקתי שלהם.

ואיפה הישראלים? חוק חופשה שנתית מחייב את המעסיקים להעניק לעובדים בישראל לפחות 14 ימי חופש בתשלום בשנה לעובד מתחיל (לא כולל חגים), ובדרך כלל מספר ימי החופש גדל בהדרגה לפי הוותק של העובד. בעבר הראו מחקרים כי רוב המעסיקים הישראלים אינם מעניקים ימי חופש מעבר למינימום, וכי הממוצע השנתי של ימי חופש בארץ הוא 15.