שימו לב, אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר. קראו עוד הבנתי
מיתוג מעסיק

מיתוג מעסיק

סמנכ״ל פיתוח עסקי בחברת VDOO, מספר להייטקיסט איך זה לעבוד בחברה

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 14 מתוך 100 בסדרה; והפעם, אריאל קליגר, סמנכ״ל פיתוח עסקי בחברת VDOO!

בשיתוף מערכת הייטקיסט 10:2102.12.18
1. אריאל, מה מאפיין אתכם כארגון ואילו ערכים חרטתם על דגלכם?

VDOO היא משפחה. החברה דוגלת בשיתוף פעולה תוך ארגוני ומתן עזרה הדדית בין הצוותים השונים, שמאפשרים לה להתקדם בקצב מהיר ולכבוש כל יעד ופסגה. אנחנו גמישים, שאפתניים ולא מכירים את המילים "אי אפשר". המנהלים והעובדים שלנו חדורי מוטיבציה ומכווני מטרה, שלא שוכחים גם לכבד אחד את השני, לשמור על החיוך וליהנות מהדרך.

 

2. אילו עובדים ״ירגישו בבית״ ויצליחו בארגון שלכם?

כל אחד ירגיש כאן בבית. אנחנו יודעים שזה נשמע קצת קלישאתי אבל יש לנו עובדים מכל גיל, רקע ומין. האנשים שיצליחו בחברה ויצמחו אתנו, הם כאלה שמחפשים אתגר טכנולוגי, עבודה בסביבה דינמית, בעלת קצב מהיר, וכמובן אווירה חברית, שיתוף פעולה וכבוד הדדי.

 

3. כיצד אתם עוזרים לעובדים להצליח בארגון ולפתח את הקריירה שלהם?

אנחנו מאתגרים את העובדים אבל לא זורקים אותם למים העמוקים, אלא תומכים בהם ומבטיחים את הצלחתם. הצוותים השונים נהנים לעזור אחד לשני ומייצרים סביבת עבודה בה הבלתי אפשרי הופך לאפשרי. אנחנו מעודדים חדשנות והתפתחות, ומפנים מקום לכל עובד לחלוק את דעותיו ורעיונותיו.

 

4. אילו אירועים / פעילויות החברה מקיימת לטובת העובדים?

ב-VDOO יש שלל פעילויות לעובדים, ביניהן Happy Hours, ארוחות ערב, פעילויות חברתיות מחוץ למשרד, אירועי חברה בסגנון All Hands ועוד..

צוות Vdoo  צוות Vdoo

 

5. כיצד נראה יום עבודה בארגון?

הבוקר מתחיל כמובן עם כוס קפה וארוחת בוקר במטבח המאובזר שלנו, וחשוב לא להישאר שאננים! בשעות הבוקר המוקדמות, חלקנו מתחילים ליד שולחן העבודה במשרדים, אחרים מתחילים בפגישות, שיחות וכד'. לאחר ארוחת הצהריים ממשיכים עם עבודה שוטפת, ישיבות, פגישות ועדכונים, ובסוף היום מתאספים כדי לצפות בשקיעה הנשקפת מחלונות המשרדים שלנו בקומה 35 בתל אביב, שותים עוד קפה ומזמינים פיצה, סושי ופינוקים.

 

 

6. מה מאפיין את העובדים והמנהלים בארגון שלכם? אילו אנשים אתם מחפשים?

ה-DNA שלנו מאופיין באנשים איכותיים ומוכשרים, אך יחד עם זאת צנועים. אנשים טובים שמגיעים מיחידות מודיעין מובחרות בצבא, וגם בעלי ניסיון מקצועי רחב מחברות סטארט אפ והייטק אחרות. אנחנו מחפשים אנשים בעלי אנרגיות חיוביות, שמוכנים לעבודה קשה בסביבה דינמית, תוך שמירה על האווירה הטובה, הנעימה והמשפחתית בחברה.

 

בואו להכיר אותנו לעומק ולהתעדכן במשרות הפתוחות שלנו באתר הקריירה שלנו בהייטקיסט. 

 

הייטקיסט פלטפורמת מיתוג המעסיק החדשה והיוקרתית לענף ההייטק בישראל.

 

 

x