סוף ל-21 שנות חל"ת? ההסתדרות: הניסיון להדיח את כץ מתע"א - פסול
כץ, מזכיר הוועד בתעשייה האווירית, נמצא בחופשה ללא תשלום מהחברה כבר 21 שנה, ב-15 מהן הוא משמש ח"כ; מנהל רשות החברות אורי יוגב מבקשה להגביל את היציאה לחופשה כזו - לשנה; ההסתדרות: "ננקוט צעדים ארגוניים אם כץ ייאלץ לעזוב"
11:4623.10.14
ההסתדרות יוצאת להגנתו של ח"כ חיים כץ (ליכוד), המשמש גם כמזכיר ועד העובדים בתעשייה האווירית. כץ נמצא בחל"ת כבר 21 שנה, מתוכם 15 שנה שימש במקביל כחבר כנסת – והוא אינו מקבל שכר עבור תפקידו כמזכיר. בעקבות בקשת רשות החברות להגביל את התקופה המותרת של חופשה ללא תשלום לתקופה מקסימלית של שנה – איימה ההסתדרות על דירקטוריון תע"א בנקיטת צעדים ארגוניים, מה שהוביל להתקפלות דירקטוריון החברה ולדחיית הדיון בנושא.
חיים כץ צילום: נמרוד גליקמן
קראו עוד בכלכליסט:
- רשות החברות רוצה לסלק את חיים כץ מהתעשייה האווירית
- האוצר פועל לטרפד את מינוי חיים כץ ליו"ר ועדת פנסיה
- ח"כ חיים כץ: "סוכני ביטוח גוזרים קופונים על אנשים חלשים"
רשות החברות הממשלתיות פנתה בחודש יולי לחברות הממשלתיות וביקשה מהן להסדיר בנוהל את נושא יציאת העובדים לחופשה ללא תשלום, ולהגישו בתוך 30 ימים לרשות. הרשות הבהירה כי עמדתה היא שאין לאשר חל"ת לתקופה הארוכה משנה. תע"א לא עמדה בלוח הזמנים, וב-30.9 שלחה הרשות מכתב נוסף הדורש ממנה לכנס ישיבת דירקטוריון דחופה.
חיים כץ צילום: נמרוד גליקמן למחרת התכנס הדירקטוריון ודן בנושא החל"ת, ואולם טרם כינוס הישיבה פנו כץ ויו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן ליו"ר הדירקטוריון רפי מאור והודיעו לו כי ההתערבות בקביעת נוהל החל"ת אינה בסמכות הדירקטוריון או רשות החברות, וכל החלטה אחרת בנושא צפויה לגרור צעדים ארגוניים. בעקבות איום זה, הדירקטוריון דחה את ההחלטה בנושא. דעתם של רוב הדירקטורים הייתה כי יש להשאיר את המצב הקיים ולאפשר יציאה לחל"ת גם לתקופות ממושכות כדי לא לפגוע ביחסי העבודה מול ארגון העובדים. בנוסף, בדירקטוריון והנהלת תע"א סבורים כי כץ מסייע לחברה לא מעט במישור הפוליטי מול גורמים חיצוניים ועל כן רוצים להשאירו בתפקיד מזכיר הוועד. "חיים כץ מתנהל בשכל", אמר בכיר בתע"א. "כלפי חוץ הוא מטפל בכולם, כמעט ולא מדבר על תע"א, ומתעסק בעיקר בעניינים חברתיים. אבל הוא מסייע לחברה בשקט, איפה שאין מצלמות"
עמדת הרשות היא כי יציאה לחל"ת לתקופות ארוכות אינה עולה בקנה אחד עם טובתה של החברה, ועם מהות החל"ת – וזאת גם אם העובד מונה למשרה ציבורית רמה אשר מאפשרת לו לקדם את ענייני החברה. "יש לזכור כי אדם המכהן בכהונה ציבורית בכירה נדרש לפעול לקידום האינטרס הציבורי ולהימנע מהימצאות במצב של ניגוד עניינים", נכתב בחוות הדעת המשפטית ששלחה הרשות לתע"א. "ממילא לא יהיה רשאי העובד לקדם את עניינה של החברה תוך העדפתה על פני האינטרס הציבורי".
מנגד, עמדת ההסתדרות והוועד היא כי הדרישה להגביל את תקופת החל"ת הינה התערבות אסורה באוטונומיה של ארגון העובדים, ואינה מותרת על פי דיני העבודה. "אנו רואים במכתב רשות החברות כפגיעה בעבודה המאורגנת ובמרקם יחסי העבודה הקיבוציים ובמעמדו של מזכיר ועד העובדים בתעשייה האווירית, ח"כ חיים כץ". כתב היועץ המשפטי של ההסתדרות, עו"ד יחיאל שמיר, לתע"א. "אנו דורשים כי דירקטוריון התעשייה האווירית יימנע מכל פעולה חד צדדית ויימנע מכל פעולה בוועד העובדים וכנגד העומד בראשו. ניסיון רשות החברות הממשלתיות לפעול להדחת ח"כ כץ מוועד עובדי התעשייה האווירית מהווה עקיפה של החלטות ועדות הכנסת". בנוסף – טוענים העובדים כי לרשות החברות אין סמכות לחייב את תע"א לקבוע כללים בנושא החל"ת.
דירקטוריון תע"א צפוי לקיים דיון נוסף בנושא ב-26.11, הפעם בהשתתפותו של אורי יוגב.
מהתעשייה האווירית לא נמסרה תגובה.
מלשכתו של חיים כץ נמסר: "אין תגובה".
לא ניתן היה להשיג את תגובת ההסתדרות.
