עובדי חברת המיחשוב של מזרחי-טפחות מאיימים בהשבתה
עובדי מחיש מתנגדים למעבר יחד עם מטה הבנק ללוד ללא הסכם קיבוצי חדש; ההנהלה: רק ועד עובדי מחיש סבור שעובדי מחיש צריכים לקבל הטבות וזכויות יתר לרגל המעבר
עובדי מחיש, חברת המחשבים של מזרחי טפחות, מאיימים בשביתה בשל המעבר הצפוי של מטה הבנק מתל-אביב ללוד והיותם עובדים ללא הסכם שכר חדש. הבוקר (א') קיימו העובדים הפגנת מחאה בתל-אביב. לעובדים סכסוך עבודה מוכרז מאוקטובר ולכן יש להם את האפשרות המשפטית לנקוט בעיצומים בכל רגע.
250 העובדים מוחים בין היתר על מה שהם מגדירים כ"סחבת במשא-ומתן עם ההנהלה מזה למעלה משנה וחצי". יו"ר הועד, חנן חסן, הדגיש שכל עוד ההנהלה לא תבטיח את זכויות העובדים ובכללן את בטחונם התעסוקתי תחת הסכם קיבוצי במטה החדש, העובדים ישארו בת"א ולא יעברו ללוד.
הסחבת, לדברי חסן, ניכרת גם בתחום הסכמי השכר. מאז שנת 2005 לא נחתמו הסכמי שכר במחיש, ועדכונים נדרשים לא באו לידי ביטוי. לדבריהם, מאז 2005 שילמה החברה לעובדים מקדמות שכר בלבד. כמו כן, הוועד הודיע כי אינו מוכן עוד להסכים לחריגה במכסות עובדי הקבלן המועסקים בחברה ודורש לקלוט עובדים אל תוך ההסכם הקיבוצי.
חסן אמר כי "ציבור העובדים מקווה שהנהלת החברה תתייחס ברצינות למו"מ ותקבל החלטות אמיצות בכל הנוגע לשמירת זכויות העובדים ולשמירה על הביטחון התעסוקתי של העובדים. אם החברה תבוא אל המו"מ בתום לב ובניקיון כפיים, היא תמצא בוועד העובדים פרטנר ראוי למו"מ ישר ולעניין במקום ללכת סחור וסחור, כפי שהדברים מתנהלים כרגע".
מהנהלת מחיש והבנק נמסר כי "הסכמי השכר במחיש צמודים לשכר עובדי מזרחי-טפחות. משנת 2005 לא נחתמו הסכמי שכר חדשים בבנק, ומכאן שגם לא במחיש. מי שמעלה טענות בעניין זה מטעה ומשקר ביודעין. המעבר למרכז התפעול החדש בלוד יחול לא רק על עובדי מחיש. רוב רובם של העוברים הם עובדי מזרחי-טפחות. ככל שמדובר בעובדי הבנק, כל הנושאים סוכמו. רק ועד עובדי מחיש סבור, משום מה, שעובדי מחיש צריכים לקבל הטבות וזכויות יתר לרגל המעבר".
