התמ"ת: השכר הממוצע לשעה של נשים בהייטק - 66% מזה של הגברים
עם זאת, שכרן של נשים המועסקות במקצועות טכנולוגיים בענפי ההייטק הוא 90% משכר הגברים; כ-34% מבין 256.8 אלף המועסקים בענפי ההייטק הן נשים
בשנים האחרונות נרשם גידול במספר הנשים המועסקות בענפי ההייטק; עם זאת, פערי השכר בינן לבין גברים ממשיכים להתקיים גם בענפים אלה. כך עולה מסקר של מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת שנערך לקראת יום האשה הבינלאומי. הנתונים מתייחסים לשנת 2007.
לפי הסקר, השכר הממוצע ברוטו לשעה של נשים בענפי ההייטק הוא רק 66% מהשכר הממוצע לשעה של גברים; בכלל המשק, השכר הממוצע ברוטו לשעה של נשים הוא 85% משכר הגברים.
עם זאת, התמקדות בנשים המועסקות במקצועות טכנולוגיים בענפי ההייטק, מלמדת כי בנישה זו שיפרו הנשים באופן משמעותי את מעמדן בהשוואה לגברים: השכר הממוצע ברוטו לשעה של נשים במקצועות טכנולוגיים בענפי ההייטק הוא 90% משכר הגברים. השכר החודשי הממוצע של נשים אלה גבוה פי 2.26 מהשכר של נשים בכלל המשק.
לפי נתוני התמ"ת, השכר הממוצע ברוטו לחודש של נשים העובדות בענפי ההייטק עומד על 8,861 שקל; השכר של נשים העובדות במקצועות טכנולוגיים באותם ענפים עומד על כ-13.4 אלף שקל; שכר הגברים עומד על 15.1 אלף שקל ו-16.6 אלף שקל, בהתאמה.
השכר הממוצע ברוטו לחודש של אקדמאיות העובדות בענפי טכנולוגיה עילית עומד על 11.7 אלף שקל, ואילו של אקדמאיות ביתר הענפים במגזר העסקי - על 8,491 שקל, פער של 38%. ממוצע שעות העבודה השבועיות של האקדמאיות בענפי טכנולוגיה עילית הוא 45.1, לעומת 41.7 של אקדמאיות בענפים אחרים במגזר העסקי.
לפי הנתונים, כ-34% מבין 256.8 אלף המועסקים בענפי ההייטק הן נשים, לעומת כ-32.6% ב-95'. המועסקות בענפי ההייטק מהוות 7% מכלל המועסקות במשק, בהשוואה לגברים המהווים 11.8% מבין כלל המועסקים.
שיעור גבוה במיוחד של נשים נמצא בענף ייצור התרופות - 54.2%. שיעור נמוך במיוחד של נשים נמצא בענף ייצור כלי טיס - 14.5%.
המחקר התייחס לענפי התעשייה (ייצור תרופות, ייצור חוטים וכבלים מבודדים, ייצור רכיבים אלקטרוניים ועוד), התקשורת והמחקר והפיתוח.
