"ברוכה הבאה למטע": ההשפלות שספגה עובדת שחורה במפעל טסלה
חברת הרכב החשמלי הגיעה לפשרה בתביעת אפליה גזעית שהגישה העובדת במפעל בפרימונט; לדבריה, מנהל במקום פנה לעובדים בצורה מבזה, למשל "ברוכים הבאים לסדנת העבדים"; כן טענה לעלבונות על רקע מגדרי
טסלה, חברת הרכב החשמלי בהנהלת המיליארדר אילון מאסק, הגיעה לפשרה בתביעת אפליה גזעית שהגישה עובדת שחורה. העובדת, ריינה פירס, שהייתה אחראית על התקנת מנעולים בדלתות הרכבים, טענה כי מנהל במפעל החברה בפרימונט, קליפורניה, נהג לפנות לעובדים במילים "ברוכים הבאים למטע" או "ברוכים הבאים לסדנת העבדים". אין זו הפעם הראשונה בה נשמעות טענות על אפליה וגזענות במפעל זה של היצרנית.
ב-CNN מדווחים לפי מסמך משותף שהוגש אתמול (ה') לבית המשפט הפדרלי בסן פרנסיסקו, שני הצדדים הסכימו לפשרה שהוצעה על ידי מגשר. תנאי הפשרה לא נחשפו, והצדדים מצויים בשלבי גיבוש הסכם הפשרה הסופי.
עורכי הדין של פירס וטסלה לא הגיבו באופן מיידי לבקשות לתגובה. מאסק עצמו אינו נתבע בתיק.
בתביעתה טענה פירס כי סבלה מהטרדות נרחבות, כולל כינויי גנאי גזעניים שלטענתה הופיעו בכתובות ברחבי המפעל, כולל בחדרי השירותים, לצד עלבונות על רקע מגדרי. היא הוסיפה כי צעקו עליה או הענישו אותה על התנהגויות שעובדים שאינם שחורים לא נענשו בגינן.
התביעה כוללת ציטוט מעובד טסלה שהצטרף זמנית לקו הייצור של פירס ואמר לה: "גברת, את צריכה לפנות למשאבי אנוש כי המנהלים אומרים עליך דברים שאינם נכונים".
זו אינה הפעם הראשונה שטסלה מתמודדת עם האשמות בדבר אפליה והטרדה גזעית במפעל בפרימונט. תובע אחר, אוון דיאז, שעבד כמפעיל מעליות, הגיע לפשרה במרץ 2024 בתנאים שלא נחשפו, לאחר שחבר מושבעים פסק לטובתו פיצויים בסך 3.2 מיליון דולר. חבר מושבעים קודם פסק לדיאז פיצויים בסך 137 מיליון דולר ב-2021, אך המקרה נידון מחדש לאחר שדחה סכום נמוך יותר שהציע השופט.
