סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

AI Cyera OECD OPC אדלטק

השבוע

בלאק הוק הקברניט AI

החודש

הקברניט ניצן סדן ארצות הברית

הייטק

Expoint מאפשרת למצוא עבודה בחברות הייטק מובילות

גם בתקופות מאתגרות: כך Expoint מאפשרת למצוא עבודה בחברות הייטק מובילות

25.12.22|בשיתוף Expoint

זה לא סוד ששנת 2022 הייתה מאתגרת במיוחד לחברות ההייטק בפרט ולתעשייה הטכנולוגית בכלל. האתגרים האלו באו לידי ביטוי בין היתר בגלי פיטורים משמעותיים ובתחזיות קודרות לגבי עתיד התעשייה, שגם בשנים הבאות עלול להתאפיין בחוסר ודאות, בקיצוצים ובצעדי התייעלות משמעותיים.

עובדי הייטק אפל הרצליה

העננים מתקדרים: מספר דורשי העבודה עלה ב־5%

25.12.22|שחר אילן

הביקוש לעבודה מחלחל גם להייטק - מספר מפתחי התוכנה המובטלים עלה ב־12% ומספר המהנדסים עלה ב־8%. הנתונים עדיין טובים יחסית לימים של לפני הקורונה, אבל המגמה שלילית לעומת תחילת 2022

דרור בין מנכל רשות החדשנות

העולם במרוץ חימוש טכנולוגי, ולישראל אסור להישאר מאחור

24.12.22|דרור בין

חדשנות טכנולוגית היא המפתח לכלכלת העתיד, ומדינות העולם משקיעות בכך סכומי עתק. כדי לשמר את המובילות של תעשיית ההייטק הישראלית, יש צורך במהלכים ממשלתיים נועזים - אלו חלק מהם. מנכ"ל רשות החדשנות כותב ל"כלכליסט"

צוות D10 מימין: רינת אויזרמן, עמנואל ליפסקי, רבקה קז'דן, עדי משאש, יהל זילקה, איתי אנד, רתם אלדר

קרן 10D מגייסת 245 מיליון דולר לשתי קרנות חדשות

20.12.22|מאיר אורבך

קרן ההון הסיכון מתמקדת בהשקעה בחברות טכנולוגיה ישראליות, והקרן הראשית שגייסה עומדת על 185 מיליון דולר ומיועדת לחברות בשלב ראשוני. הקרן הנוספת היא גייסה 60 מיליון דולר ומיועדת לחברות בשלב מתקדם. איתי רנד, שותף ב-D10: "נבצע יותר השקעות המשך לעומת הקרן הקודמת"

ירידה במשרות הפנויות בנובמבר, האטה חדה בביקוש למתכנתים

20.12.22|שחר אילן

לפי הלמ"ס, מספר המשרות הפנויות ירד מ-151 אלף באפריל ל-141 אלף בנובמבר. הביקוש למהנדסים נחתך מ-14 אלף במרץ ל-7,700 בנובמבר. הביקוש לטבחים ירד ב-15%, למלצרים וברמנים ב-7%, לנציגי מכירות טלפוניים ב-7% ולמאבטחים ב-12%

מימין חמי פרס יודפת הראל בוכריס ו איל ולדמן

בכירי ההייטק במסר לנתניהו: "למהלכי החקיקה החדשים השלכות הרסניות על המשק"

15.12.22|מאיר אורבך

"התערערות האמון במערכת המשפט וכתוצאה מכך בדמוקרטיה הישראלית עשויים להרתיע משקיעים שהניעו את תעשיית ההייטק", נכתב במכתב עליו חתומים למעלה מ-200 יזמים בכירים ומשקיעי הון סיכון ביניהם חמי פרס, מייסד ומנכ״ל פיטנגו, יודפת הראל בוכריס, מנהלת קרן בלמברג קפיטל, איל ולדמן, שלמה קרמר ואחרים

מתחם BE ALL חלל עבודה הייטק

"ב־2023 נראה הרבה חברות הייטק שיציגו ירידת שווי משמעותית"

14.12.22|מאיר אורבך

אחרי הפיטורים, ההייטק המקומי נערך לגל של ירידות שווי בקרב החברות, בדומה למגמה בארה"ב. זאת לאחר שחברת הסייבר Snyk הישראלית־אמריקאית גייסה 196 מיליון דולר לפי שווי הנמוך ב־12% מהגיוס הקודם. שותף בכיר בתעשיית ההון סיכון: "זו ירידת שווי קטנה יחסית בחברה מאוד טובה אבל זו רק ההתחלה"

ירון לוטן מנכ"ל קרן בירד BIRD

ירון לוטן מונה למנכ"ל קרן BIRD לשיתופי פעולה ישראלים-אמריקאיים בהייטק

12.12.22|מאיר אורבך

לוטן יחליף את איתן יודילביץ, שניהל את הקרן משנת 2006. עד למינוי הוא כיהן כסגן יושב הראש של מכון אהרן למדיניות כלכלית באוניברסיטת רייכמן

מימין יו"ר עוצמה יהודית איתמר בן גביר וראש הממשלה המיועד בנימין נתניהו

הרס הקיים מצא לו תירוץ: אי־שוויון

12.12.22|אדריאן פילוט

פערי השכר הקיצוניים בין ההייטק לשאר העובדים בישראל הם כר נוח לפופוליסטים לבצע סיכול ממוקד במוסדות השלטון ובשיטה הכלכלית. אלא שתעדוף חינוך שאינו כולל לימודי ליבה, עידוד תמריצים על אי־עבודה ופיזור של כספים לסקטורים שלא תורמים לתוצר רק יעמיקו יותר את אי־השוויון

אמנון אלדר מנכ"ל רשת אמית

רוצים מורים איכותיים? זה מה שצריך לעשות

09.12.22|ד"ר אמנון אלדר

אם המדינה רוצה שאנשים איכותיים יחנכו את ילדינו, היא חייבת לשפר את מעמדו ותדמיתו של המורה. הדרך לשם עוברת בשדרוג משמעותי בתנאים ובשכר ובמתן אוטונומיה ניהולית ופדגוגית לבתי הספר

מייסדי ארמיס. מימין נדיר יזרעאל ו יבגני דיברוב

יוניקורן הסייבר ארמיס סקיוריטי מפטר 25 עובדים

08.12.22|מאיר אורבך

ארמיס, שנמכרה ב-2020 לקרן אינסייט ולקרן ההשקעות של גוגל ב-1.1 מיליארד דולר, מפטרת 3.5% מעובדי החברה. עד היום גייסה ארמיס 600 מיליון דולר. שווי החברה בגיוס האחרון עמד על 3.4 מיליארד דולר

האינפלציה מחקה העלייה בשכר הממוצע; השכר בהייטק - 27.5 אלף שקל בחודש

04.12.22|עדיאל איתן מוסטקי

השכר הממוצע עלה ב-4.7% בספטמבר לעומת החודש המקביל ב-2021 - ל-12,214 שקל; עם זאת - השכר הריאלי נותר כמעט זהה; השכר בהייטק עלה ב-5.1%

המעסיקים מחזירים את העובדים למשרד - וזו טעות קשה

30.11.22|עומר גלס

נכון, הקורונה די נגמרה ושוק ההייטק מצוי בהאטה שמעלה צורך בחישוב מסלול מחדש, אבל זו עדיין לא סיבה לחזור אחורה ולבטל את מודל העבודה מרחוק. מדוע? לעומר גלס, מייסד GrowthSpace,יש שלושה נימוקים שאי אפשר להתעלם מהם

מאל גבה מנכ"לית בינלאומית של חברת טקסטארס

"שנת 2023 צפויה להיות בית קברות לסטארט־אפים"

22.11.22|מאיר אורבך

מאל גבה, שמנהלת את מאיץ החברות הגדול בעולם טקסטארס מאז 2021, לא אופטימית לגבי התפתחות המשבר בתעשייה: "מי שלא הספיקו לגייס מספיק צפויות להיתקל בקשיים לא מעטים", אבל מחפשת מנהל חדש לפעילות בישראל אותה היא מגדירה כ"מרכז משמעותי"

לשכת התעסוקה לשכת ה תעסוקה אבטלה

הקטר בולם והשוק בעקבותיו

20.11.22|שחר אילן

מספר המשרות הפנויות בהייטק קטן ב־31%. למרות שמספר המשרות הפנויות במשק בכלל עדיין גדול יחסית, הירידה כבר נותנת את אותותיה בשיעור התעסוקה ובביקוש למשרות בענף המזון והמשקאות. מרווח הביטחון של השוק מצטמצם

איתן קייט ROAD2

למרות הכל: המשקיעים לא חוששים לשים מיליונים על חברות מסוימות

20.11.22|איתן קייט

בזמן שענפים שלמים בתעשיית הטק חווים האטה חסרת תקדים שמביאה לבצורת בהשקעות בהייטק, תחומי הבריאות, התעשייה והאקלים ממשיכים לשגשג ולגייס מזומנים כבעבר - ואף יותר. איתן קייט, מנכ"ל מרכז החדשנות ROAD2, סבור שמי שמשקיע בהם עושה בשכל

מנכ"ל ארליסנס לשעבר מאט ג'ונסון ועו"ד אופיר רונן המייצג את העובדים

סופה העגום של חברת ארליסנס הישראלית

17.11.22|מאיר אורבך

החברה, שפיתחה חיישנים למיטות בתי חולים, נקלעה לחובות ונכנסה להליך של כינוס נכסים. אחרוני העובדים בחברה הגישו בקשה לפתיחת הליכים מחשש לכספם

מיטאפ דיסקונט הדר מיכאליס

מנהל הסייבר בדיסקונט: "היום סייבר מגן גם על אנשים, על תהליכים ועל מערכות מידע"

16.11.22|עומר כביר

כך אמר הדר מיכאליס, מנהל הגנת הסייבר ואבטחת מידע בקבוצת דיסקונט, באירוע Let’s Talk Cyber של כלכליסט ודיסקונט. לדבריו: "אנחנו בתקופה מאוד נפיצה מבחינת מתקפות סייבר, שהופכת לבעייתית יותר מכיוון שהכסף הופך למצרך מורכב להשגה"

משתתפי הכנס Let’s Talk Cyber. ימין: יואב צרויה, נטע רוזי והדר מיכאליס

מהם אתגרי הסייבר לשנת 2023?

16.11.22|עומר כביר

משדר שני בסדרה חדשה מבית כלכליסט ודיסקונט על הוורטיקלים החמים של ההייטק הישראלי. במשדר נפנה זרקור לעולם הסייבר: כיצד מתמודדים עם הסיכונים החדשים, אלו לקחים ניתן להפיק ממלחמת רוסיה-אוקראינה, איך צולחים את אתגרי גיוס כוח האדם ומהן הטכנולוגיות החדשות של השעה

מנכ"ל וייבר, אופיר איל: "קיבלנו החלטה שלא מרוויחים יותר כסף מפרסום ברוסיה, זה הפסד כספי משמעותי לחברה"

לראשונה מהקמת החברה: וייבר פיטרה 45 עובדים - 20 מהם בישראל

15.11.22|מאיר אורבך

אפליקציית המסרים שלה 250 מיליון משתמשים, ומעסיקה 550 עובדים בעולם, פיטרה 8% מעובדיה. מנכ"ל החברה, אופיר איל: "נאלצנו לפטר לצורך התאמת גודל כוח האדם לאסטרטגיה. קיבלנו החלטה שלא מרוויחים יותר כסף מפרסום ברוסיה, זה הפסד כספי משמעותי לחברה"

כתבות קודמות עוד כתבות