סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
הבינלאומי Top Trade
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
רכבת ההשקעות
Scale Up Nation
Make It Work
המובילים
נווט ההשקעות
חידוניסט
Multiply
My Future
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
המהדורה הדיגיטלית
הדואר האדום
המהדורה הדיגיטלית
ערוצים ראשיים
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
TV
פודקאסט
בעולם
משפט
השורה התחתונה
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
פנאי
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
עוד בכלכליסט
Ctech
ועידות
שיווקיסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
חידוניסט
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
רכבת ההשקעות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
My Future
הבינלאומי Top Trade
המובילים
נווט ההשקעות
Multiply
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
Scale Up Nation
Make It Work
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
יצירת קשר
כתבו לנו
הדואר האדום
תנאי שימוש
מדיניות פרטיות
נגישות
עיקבו אחרינו
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט TV
פודקאסטים
כלכליסט-טק
בארץ
נדלניסט
מוסף
בעולם
משפט
רכב
פרסום ושיווק
פנאי
ועידות
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
מעין מנלה
הדואר האדום
ועידות
המהדורה הדיגיטלית
תגיות כלכליסט
התחברות
ניהול חשבון
שירות לקוחות
ביטול מנוי
התגיות החמות
היום
+Growth
AI
AI21
Sauce
השבוע
AI
AI Agents
OpenAI
החודש
איראן
הקברניט
טילי דמה
מעין מנלה
שלחו מייל לכתב
איך מעודדים כישלון והאם זה סוד ההצלחה של ההייטק הישראלי
07.07.21
|
מעין מנלה
מחקר של Dell העולמית מצא שבישראל 40% מהחברות מעודדות כישלון מהיר ואז הצלחה לעומת 29% באירופה; איך זה נראה ביומיום והאם בכלל אפשר וצריך לעודד עובדים להיכשל על מנת להיות חדשניים יותר
ראיינו את המראיינים: טיפים של מנכ"לים לחיפוש עבודה
06.07.21
|
מעין מנלה
הגישו מועמדות גם אם אין לכם את הניסיון התעסוקתי הנדרש, מפו את עתידכם המקצועי לפני שאתם מגישים והגיעו מוכנים עם הגדרת תפקיד משלכם - שאלנו מנכ"לים מה לדעתם יגדיל את הסיכויים של מועמדים להתקבל לעבודה
"לא מצאתי עבודה כי בקו"ח שלי היה כתוב רק 'ישיבה', אז הקמתי סטארט-אפ"
02.07.21
|
מעין מנלה
יוני לוקסנברג, מנכ"ל אלמנטור, אוסר על עובדיו לציין בדרישות תפקיד למשרות שתואר אקדמי הוא חובה – כי לו אין כזה והוא גם לא למד לימודי ליבה. יחד עם אריאל קליקשטיין, הוא הקים חברה לבניית אתרי אינטרנט שגייסה 16 מיליון דולר ומעסיקה מעל 300 עובדים, 10% מהם חרדים
התקבלתם לעבודה? מה כדאי לדעת לפני שחותמים על חוזה ההעסקה
29.06.21
|
מעין מנלה
האם בכלל נכון לחתום על חוזה העסקה ולמי זה טוב - למעסיק או לעובד? מה המשמעות של "תקופת ניסיון" והאם מעסיק יכול לקבוע בחוזה שזכותו להשתמש בתיבת האימייל של העובד - מדריך
"הרגולטורים יצטרכו לתת תמריץ לחברות הפינטק כדי שיפעלו בישראל"
28.06.21
|
מעין מנלה
את הדברים אמרה רקפת רוסק־עמינח שותפה מנהלת ב-Team8 Fintech, במסגרת כנס פינטק 2021. לדבריה, כניסה לשוק בתחום הזה היא מורכבת ויקרה - ולכן חברות בוחרות שלא לפעול בשוק הישראלי הקטן
"הפינטק פותר בעיות גם בתחום ניהול הוצאות של עובדים"
28.06.21
|
מעין מנלה
כך אמר אילן טוויג, מייסד משותף של TripActions, המנהלת נסיעות עסקיות והוצאות קשורות עבור חברות, בשיחה בכנס פינטק של כלכליסט בשיתוף אריאל כהן, מייסד משותף של טריפאקשנס. לדברי טוויג: "בתחום הטרוול יש בעיה שפתרנו באמצעות הפינטק - ההתאמה בין הפירוט בחברת האשראי להזמנות טיסה"
"יש הזדמנות בהשקעה באשראי אלטרנטיבי בשיתוף פלטפורמות פינטק"
28.06.21
|
מעין מנלה
כך אמר חגי שרייבר, מנהל ההשקעות הראשי בקבוצת הפניקס בכנס פינטק של כלכליסט. לדבריו: "הפניקס השקיעה 2 מיליארד שקל באשראי אלטרנטיבי בשיתוף פלטפורמות פינטק, כשמרבית ההשקעה בוצעה בשנה האחרונה"
לראשונה: הדף הקורונה פגע יותר בשכירים מאשר בעצמאים
27.06.21
|
מעין מנלה
סקר של המכון הישראלי לדמוקרטיה שנערך בסוף אפריל מצא שלראשונה מאז תחילת המשבר מצבם של העצמאים היה טוב מזה של השכירים: בעוד ש-12% מהעצמאים נאלצו לסגור את העסק, 17% מהשכירים לא עבדו מכיוון שהיו בחל"ת או פוטרו; למרות זאת, "השכירים לא נפגעו יותר מעצמאים במשבר הקורונה"
תיכון מקצועי, שירות במג"ב והעצה שסללה את הדרך לתפקיד המנכ"ל
25.06.21
|
מעין מנלה
אסף בר, מנכ"ל איטרניטי מקבוצת אמן, אמנם התעניין במחשבים מגיל צעיר אך המסלול שעבר עד שהקים חברת IT היה הכל מלבד שגרתי. את החברה הוא הקים בעשר אצבעותיו ממקלט ביתו, שנים לאחר מכן מכר אותה אך המשיך בתפקיד המנכ"ל ובמהלך הדרך גם הקים מיזם חברתי לאיתור אזרחים שהלכו לאיבוד, אשר סייע עד היום למאות להתאחד עם משפחותיהם
כבר לא סטארט-אפ: מה העובדים צריכים לדעת על הנפקה
23.06.21
|
מעין מנלה
גל ההנפקות בהייטק הישראלי לא עוצר, והמעבר לחברה ציבורית משנה את התמונה גם עבור החברה, וגם עבור העובדים והמנהלים. מה משתנה אחרי ההנפקה, למה צריכים העובדים לצפות ומה קורה עם האופציות
"בקורונה אנשים צרכו יותר תכנים בדיגיטל, אבל תקציבי הפרסום ירדו"
21.06.21
|
מעין מנלה
שני מרדלר, VP Product, Minute Media, אמרה בכנס טרנספורמציה דיגיטלית של כלכליסט ואקסנצ'ר, כי "אנחנו רואים באמצעות דאטה מה עובד, מה הקהל אוהב ובהתאם לכך מתאימים את אסטרטגיית התוכן שלנו"
"לא כולם רוצים לעבוד בתאגידי ההייטק, לא משנה כמה מפתה השכר"
21.06.21
|
מעין מנלה
גיוס עובדים לחברות הטכנולוגיה הפך להיות תחרותי באופן חסר תקדים. איך יכולות חברות הסטארט-אפ להתחרות מול הענקיות הבינלאומיות ומהיכן יגיעו העובדים החסרים לתעשייה. שוחחנו עם שרונה מזרחי, מנהלת תחום משאבי אנוש, גיוס והון אנושי בקרן Blumberg Capital ולשעבר ראש משאבי אנוש ב-8200
המייל החצוף של הצעיר לחברת ההייטק, שסלל את דרכו לכס המנכ"ל
18.06.21
|
מעין מנלה
הדרך של אור לנצ'נר, מנכ"ל חברת Bright Data לתפקיד התחילה ממייל ביקורתי ששלח למייסד החברה. הוא גולש גלים שעזב אחרי סמסטר אחד את הלימודים האקדמיים, תמיד עסק ביזמות והעבודה הראשונה שלו, בגיל 14 הייתה בתור מנקה בבית הקולנוע ברעננה
"אין קשר בין מחירי הדיור לבין השוק החופשי"
17.06.21
|
מעין מנלה
עמיחי הרן מרון משולמי מהנדסים הזהיר ש"למרות הצפה של בוגרי אוניברסיטה קיים מחסור במהנדסים מיומנים". לדברי ארז גלבוע מגלבוע מהנדסים "בעשורים האחרונים הפיקוח החמיר, והרגולטרים סוחטים לנו את הרווחיות"
הזדמנות להיכנס להייטק: מה דרוש לתפקידי Customer Success
16.06.21
|
מעין מנלה
שכר התחלתי של 15 אלף שקל בחודש ולרוב אין צורך ביכולות טכניות גבוהות, הביקוש לתפקידי הצלחת לקוחות בהייטק הישראל גדל בשנה האחרונה; "הקורונה הראתה שאין יתרון בקרבה גיאוגרפית ללקוחות, סייעה לחברות להבין שאפשר למלא את תפקידים אלה גם מרחוק ובעקבות כך נפתחו משרות רבות חדשות ואטרקטיביות"
ישראל במקום השביעי מהסוף בייצוג נשים בתפקיד המנכ"ל
14.06.21
|
מעין מנלה
זאת לפי מדד S&P Global BMI שכולל 8,000 חברות ב-61 מדינות; שיעור המנכ"ליות בישראל הוא 2.8% והוא נמוך יותר ממדינות כמו טורקיה וצ'ילה. המדינות עם ייצוג המנכ"ליות הגבוה ביותר הן נורבגיה וסינגפור
"שילוב אנשים על הספקטרום האוטיסטי נותן ערך לחברה כולה"
13.06.21
|
מעין מנלה
כך אמרה אסתר צבר, מנהלת AQA - תוכנית להכשרה ושילוב אוטיסטים בהייטק, בפאנל בכנס לחקר המוח האוטיסטי של כלכליסט. עוד השתתפו טל ורדי, יזם משותף ומנהל תוכנית "רואים רחוק" המכשירה בוגרים אוטיסטים בצה"ל ובשוק האזרחי ושרית בינט, ראש תחום אוטיזם ברשת פרח לחינוך מיוחד
ניסיון, ידע והשכלה, כבר לא מספיקים. מנהלים בכירים מחפשים אלטרנטיבות שיעניקו להם יתרון
07.06.21
|
מעין מנלה
בשנה האחרונה, נוכח המציאות המשתנה, גבר הביקוש למגוון קורסים ותוכניות למנהלים שעוסקים באספקטים שונים של מנהיגות; "התפקיד של מנהל הוא בודד. יש הרבה מאוד מקומות שאפשר ללמוד בהם אבל עבור אנשים שרגילים לחוות את היומיום שלהם בצורה בודדה, היכולת לנהל שיח פתוח היא נדירה"
אוצרת אומנות AI וחוקר מיקרוביום: המשרות הכי לא שגרתיות בהייטק
06.06.21
|
מעין מנלה
הביקוש לעובדים בחברות סטארט-אפ מייצר הזדמנויות תעסוקה מיוחדות לא רק לאנשי פיתוח טכנולוגי. מוזיקאים, אנימטורים ומדענים - הצצה למשרות הכי מעניינות בחברות הטכנולוגיה
"משנת 1986 אני מוכר מילים. לכל פסיק יש מחיר"
05.06.21
|
מעין מנלה
יוסי צור, מייסד ומנכ"ל חברת איטייפ שעוסקת בתמלול, הקלטה ותרגום הגיע לתחום מתוך שיחה אקראית ששמע ובעקבותיה החליט לנצל הזדמנות. כאשר שנים לאחר מכן עמד בפני פשיטת רגל ונאלץ למכור את כל נכסיו הוא הימר רק על חברת התמלול - וההימור הצליח
כתבות קודמות
עוד כתבות