הפעילות פחתה? שטראוס רוצה לצ'פר את סגן היו"ר "לאור היקף הפעילות"
החברה, שמכרה וסגרה פעילויות בארץ ובחו"ל, רוצה לשלם לשאול קוברינסקי גם על שירותי ייעוץ ב־20% משרה. בנוסף, היא מעוניינת לעדכן את תנאי התגמול של המנכ"ל שי באב"ד
התוצאות המאכזבות לא עוצרות את קבוצת שטראוס, שמעדכנת את מדיניות התגמול ומבקשת להוסיף יועץ חיצוני בשכר למרות הפעילות שפחתה. לפני כשבוע פרסמה שטראוס את תוצאות הרבעון הראשון, שבו נשחקה הרווחיות הגולמית לשפל היסטורי. למרות זאת, דירקטוריון החברה מבקש לאשר הסכם שלפיו שאול קוברינסקי, שמשמש כסגנה של היו"ר עופרה שטראוס זה כארבעה חודשים, יעניק לחברה, בנוסף להיותו דירקטור, שירותי ייעוץ בהיקף של 20% משרה.
את הצורך בשירותי הייעוץ של קוברינסקי נימקה החברה בכך שהם נדרשים "לאור מורכבות והיקף הפעילות המצריכים תשומות ניהוליות רבות". זאת, אף שפעילות החברה התכווצה, כאמור, לאחר שבשנה שעברה מכרה את חלקה (50%) בחברת החומוס סברה בצפון אמריקה ואת פעילות הקפה שלה בסרביה, כמו גם את פעילות הירקות טעם הטבע ואת רשת קפה עלית. היא עשתה זאת לאחר צמצום כשליש ממוצרי הממתקים במפעל עלית וסגירת פעילות החומוס בגרמניה. אם יאושר ההסכם, תעמוד תקרת עלות התגמול של קוברינסקי על 900 אלף שקל.
שטראוס זימנה אספת בעלי מניות, שתידרש לאשר עדכון במדיניות התגמול. בין השינויים: עדכון תנאיו של מנכ"ל החברה שי באב"ד, באופן שבו שכר הבסיס שלו יהיה צמוד לעליית מדד המחירים לצרכן. שינוי נוסף נוגע לכך שתנאי הסף להענקת התמריץ יירדו מ־85% ל־80% מיעד הרווח התפעולי, וההתבססות על היעדים לצורך קבלת התמריץ, תחול רק על נושאי משרה הכפופים למנכ"ל ולא על באב"ד עצמו, כפי שקורה כיום. עלות התגמול המקסימלית הצפויה של באב"ד אם תאושר המדיניות החדשה, תסתכם השנה ב־8.5 מיליון שקל.
עניין נוסף שלו תידרש האספה הוא אישור תנאי ההעסקה של יסמין להט, בתה של עופרה שטראוס, שמונתה באפריל למנהלת פרויקטים, תפעול ושרשרת אספקה במטה, בשכר חודשי של 20 אלף שקל ברוטו. במרץ השנה אישרה אספת בעלי המניות מענק מיוחד בגובה 2 מיליון שקל לבאב"ד, בחריגה ממדיניות התגמול, בעקבות תרומתו למכירת חלקה של החברה בסברה. במקביל אישר הדירקטוריון העלאה של 11% בשכרו. העלאת השכר והמענק אושרו אחרי שכשל ניסיון להעניק לו חבילת אופציות נוספת לזו שקיבל עם מינויו, בשווי כלכלי של 7.5 מיליון שקל, במחיר מימוש נמוך בכשליש מזה של החבילה הראשונה.
בנובמבר 2022 אישר דירקטוריון שטראוס את שכרו של באב"ד בעלות של 6.8 מיליון שקל בשנה, שהורכב משכר שנתי בעלות 2.5 מיליון שקל בשנה, ותמריץ שנתי של עד 2.5 מיליון שקל. לצדם, קיבל באב"ד 487,096 אופציות במחיר מימוש של 89.93 שקל ליחידה, 5% בלבד מעל מחירה הממוצע של מניית החברה בחודש שקדם להענקתן. עוד נקבע כי את האופציות, בשווי של כ־9 מיליון שקל, יוכל באב"ד לממש בשתי מנות, הראשונה שנתיים לאחר מינויו, והשנייה בנובמבר הקרוב.
אלא שעליות חדות במחירי חומרי הגלם והחלטות ניהוליות שקיבל הקשו על באב"ד להחזיר את רווחיות שטראוס לרמות שבהן פעלה לפני משבר הסלמונלה במפעל הממתקים עלית, ומניית החברה, שעמדה עם מינויו על 80.37 שקל, ירדה לשפל של 52.22 שקל באוגוסט 2024, ומאז התאוששה ל־84.73 שקל.
למרות שהעלתה מחירים בשיעור דו־ספרתי, חתמה שטראוס את הרבעון הראשון בשפל היסטורי ברווחיות הגולמית, שעמדה על 26.1% מהמכירות, לעומת 33.7% ברבעון המקביל. הרווח הגולמי ירד ב־10.6% ל־781 מיליון שקל. ההכנסות עלו ב־15.5% ל־2.99 מיליארד שקל, אך הרווח הנקי צנח ב־54.8% ל־73 מיליון שקל.
