תדיראן עברה לרווח רבעוני - מכירות מגזר האנרגיה צמחו ב-34%
הכנסות החברה שבשליטת משה ממרוד צמחו ב-15.1% ל-552 מיליון שקל, הרווח התפעולי זינק ב-46.6% והרווח הנקי עמד על 15 מיליון שקל - מול הפסד של 44.8 מיליון שקל בתקופה המקבילה ב-2025; הצמיחה בפעילות האנרגיה קוזזה בירידה של 5.6% במכירות מוצרי הצריכה
תדיראן, שבשליטת (64.41%) משה ממרוד, חתמה את הרבעון השני עם עלייה במכירות ומעבר לרווח נקי המיוחס לבעלי המניות בגובה 15 מיליון שקל, לעומת הפסד נקי של 44.8 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.
מכירות החברה צמחו ברבעון ב-15.1% ל-551.7 מיליון שקל, בעקבות עלייה של 34% במכירות מגזר האנרגיה, שהסתכמו ב-250.3 מיליון שקל. במסגרת מגזר זה עוסקת החברה ביבוא ובהפצה של מוצרים המיועדים למערכות פוטו-וולטאיות, מערכות אל-פסק, מערכות לטעינת כלי רכב חשמליים ומערכות אגירה.
הצמיחה במגזר האנרגיה קוזזה בירידה של 5.6% במגזר מוצרי הצריכה, שבמסגרתו החברה משווקת מזגנים ומוצרי חשמל לבנים, ומכירותיו הסתכמו ב-216.1 מיליון שקל. הירידה במכירות נומקה בהשפעה השלילית של מבצע שאגת הארי ובירידה במחיר הממוצע למזגן, בין היתר בשל הירידה בשער הדולר.
הרווח הגולמי של החברה צמח בשיעור דומה לזה של המכירות, 15%, והסתכם ב-89.9 מיליון שקל, כך ששיעורו מהמכירות נותר 18.7%, בדומה לרבעון המקביל (18.8%).
הצמיחה ברווח הגולמי נרשמה בשני מגזרי הפעילות ונומקה בשיפור בעלויות הרכש ובירידת שער הדולר. שיפור ניכר נרשם בשורת הרווח התפעולי, שצמח ב-46.6% ל-22.9 מיליון שקל, כך ששיעורו טיפס ל-6.4% מהמכירות, לעומת 5% ברבעון המקביל. ברבעון השני רשמה החברה הפסד של 5 מיליון שקל משערוך התחייבות בגין אופציית מכר לרכישת VP Solar, בשל שינויים בשערי החליפין ובחוב הפיננסי.
החברה התייחסה לכך שבחודש שעבר פרסמה רשות החשמל הוראת שעה, שלפיה מנהל המערכת יקפיא לתקופה של 140 ימים את הטיפול בבקשות לקבלת מידע ובבקשות לשמירת מקום ברשת עבור חוות שרתים בהספק של 8 מגה-ואט AC. החברה ציינה כי ההחלטה אינה חלה על פרויקטים שקיבלו התחייבות חתומה ושמירת מקום כדין ונמצאים בשלבי תיאום טכני, וכי בשלב זה אין ביכולתה להעריך את השפעת הוראת השעה על פעילותה בתחום הדאטה-סנטרים (Data Centers).
בתוך כך, אתמול אישר דירקטוריון החברה את הארכת תוקפה של תוכנית האופציות של החברה לתקופה נוספת של 10 שנים, וכן אישר הענקה של 9,000 כתבי אופציה שאינם רשומים למסחר, הניתנים למימוש ל-9,000 מניות רגילות, לשני עובדים בחברה בת בחלוקה שווה. תקופת ההבשלה של האופציות היא ארבע שנים, כאשר בכל שנה ניתן לממש רבע מכמות האופציות, ועד אוגוסט 2032. שווי ההטבה הגלום בהענקה מוערך בכ-318 אלף שקל לכל אחד מהעובדים.
