דבק ארגוני: קהילות עובדים כמנוע צמיחה
דבק ארגוני: קהילות עובדים כמנוע צמיחה
תאי עובדים (ERG) הם הלוויין המעשי לביטוי ערכי הארגון והוצאתם אל הפועל מחוץ לכותלי הארגון
בניית קהילות (ERG – Employee Resource Group) במקום העבודה משיאה ערך הן לעובדים והן למעסיקים. ביכולתן לעודד אינטראקציות חברתיות ושיתוף בידע בין העובדים, באמצעות מפגשים שסביר שלא היו מתרחשים אלמלא מסגרת זאת. קהילות אלה אינן מבוססות על שיוך מחלקתי, אלא על תחומי עניין, תחביבים ואתגרים משותפים החורגים מתפקידם המקצועי של העובדים.
תאי עובדים מאפשרים תרומה לקהילה מחוץ לכותלי הארגון, ובכך את הרחבת מעגלי ההשפעה של ערכי העל של החברה. למעשה, ה-ERG מהווים מעין לוויין מעשי למימוש ערכי הארגון והוצאתם אל הפועל, כאשר מטרתם היא לתרום לרווחת העובדות והעובדים; לקדם את התפתחותם המקצועית ולהגביר את תחושת השייכות למקום העבודה. זהו כלי אסטרטגי עבור ארגונים השואפים לטפח סביבת עבודה תומכת ומפרה.
השפעת הקהילות היא אדירה, בכך שהן מהוות פלטפורמה לשיתופי פעולה רעיוניים ומעשיים וניתן לראות בהן כקבוצות מיקוד לתועלת הארגון והעובדים בו. לדוגמה, קהילת עובדים גאה מאפשרת תמיכה ברעיונות משותפים וביצירת סביבת עבודה מכילה יותר. כפועל יוצא מפעילות הקהילה נוצרים ומתהדקים קשרים בין עובדים באופן שמשפר את שיתופי הפעולה בין המחלקות השונות גם במישור המקצועי, כך שכל הארגון מרוויח.
בנוסף, קהילות מפתחות מנהיגות בקרב מוביליהן, תורמות לקליטה מהירה של עובדים חדשים וכן מסייעות בשימור כוח אדם איכותי בארגון לאורך שנים.
קהילת הנשים מספקת תחושת שייכות ומערכת תמיכה, המאפשרת לנשות החברה לצמוח דרך חלוקת ניסיון ויצירת השפעה חיובית. במסגרת פעילויות התא זוכות הפעילות לאיורעי העשרה ממומחיות מעולמות תוכן שונים: תזונה, אסרטיביות ושיפור הדימוי והביטחון העצמי, זכויות נשים, הגנה עצמית, אוריינות כלכלית ועוד. לצד זאת, נשות התא פועלות למען הקהילה והסביבה, ומקדמות מיזמים המסייעים לפרנסת אנשים עם מוגבלויות, ופעילויות לרווחת המשפחות המפונות מעוטף עזה, במסגרתן החליטו נשות התא לאפות יחד עם בני משפחותיהן עוגות ביתיות ולהביאן אל משפחות המפונות מקיבוץ ניר עם והסביבה.
