אחרי המנכ"ל: גם סמנכ"לית משאבי האנוש ברכבת מסיימת את תפקידה
גיתית אליצור רוזן הודיעה על עזיבת התפקיד בשל סיבות אישיות. גורמים ברכבת טוענים כי הסיבה היא הקושי בגיוס כוח אדם לחטיבת הפיתוח, מה שהוביל לעיכובים בפרויקטים משמעותיים, וכי העזיבה לא הייתה ביוזמתה
סמנכ"לית משאבי אנוש ברכבת ישראל, גיתית אליצור רוזן, הודיעה על עזיבת התפקיד בשל סיבות אישיות, זאת לאחר שהות בחו"ל. במכתב פרידה מהעובדים הודתה להם על שיתוף הפעולה וסיוע בקידום פרויקטים.
למרות זאת, גורמים ברכבת טוענים כי הסיבה לעזיבה היא דווקא הקושי של אליצור בגיוס כוח אדם לחטיבת הפיתוח, מה שהוביל לעיכובים בפרויקטים משמעותיים. עוד הם מציינים כי העזיבה לא הייתה מיוזמתה, וכי הקושי לגייס כוח אדם מקצועי שימנף את עבודות הרכבת הובילו את הממונים עליה להבהיר לה כי הם אינם מעוניינים שתמשיך בתפקיד.
בדומה למנכ"ל האחרון, שיקו ז'אנה, שהתפטר בחודש שעבר על רקע ביקורת נוקבת בקידום תוכניות, בראשן פרויקט החישמול, גם אליצור נאלצה להתמודד עם האשמות בנוגע לעיכובים משמעותיים בפרויקטים של רכבת ישראל.
יש להניח כי האירועים האחרונים, ובעיקר אירוע פגיעת רכבת משא בקווי החישמול, וצורך לבצע תיקונים נרחבים ולקדם במקביל תוכניות קיימות, הובילו את אליצור לעזוב את הרכבת.
מגיתית אליצור נמסר בתגובה: "לאחר התלבטויות, החלטתי לעזוב את תפקידי כסמנכ"לית משאבי אנוש ברכבת ישראל מסיבות אישיות".
