מספר המשרות הפנויות חזר לעלות - מתקרב ל-150 אלף
הלמ"ס: מספר המשרות הפנויות עלה ב-2.7% מ-144.1 אלף באוגוסט ל-148 אלף בספטמבר. הנתון מתקרב לרמות הגבוהות שמעל ל-150 אלף ומעיד על הקושי של המשק להגיע לשגרה בתקופת מלחמה בלתי פוסקת
מספר המשרות הפנויות עלה ב-2.7% מ-144.1 אלף באוגוסט ל-148 אלף בספטמבר (נתונים מנוכי עונתיות). בכך התחדשה העלייה במספר המשרות הפנויות לרמות הגבוהות מאוד של כ-150 אלף לאחר ירידה באוגוסט. שיעור המשרות הפנויות מכלל המשרות במשק עלה אף הוא מ-4.33% באוגוסט ל-4.42% בספטמבר. כך עולה מנתוני סקר המשרות הפנויות לחודש ספטמבר שפרסמה היום (א') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס). אומדני סקר המשרות הפנויות מחושבים מדי חודש מחדש לפי מודל סטטיסטי ומשתנים גם לאחור. לכן לא ניתן להשוות בין הנתונים שמתפרסמים מדי חודש.
לפני הקורונה, ב-2019, עמדה רמת השגרה של המשרות הפנויות במשק על 90-100 אלף. כבר 6.5 שנים לא היה מצב של שגרה בשוק העבודה הישראלי. ב-2023 היתה ירידה הדרגתית במספר המשרות הפנויות עד 114.5 אלף משרות בספטמבר 2023, ונראה היה שמתקרבים להתייצבות - אבל אז החלה המלחמה. כתוצאה מכך כבר לא ברור מהי רמת שגרה של משרות פנויות. מה שברור זה שהרמות של כ-150 אלף גבוהות מאוד. בדצמבר האחרון נרשם השיא מאז תחילת המדידות ב-2009 – 152.9 אלף.
מספר משרות פנויות גבוה אינו מעיד בהכרח על פריחה במשק. אחרי הקורונה היתה עלייה דומה - עד 151.3 אלף באוגוסט 2022 - שהעידה בעיקר על חוסר התאמה בין כישורי המועמדים ומקומות המגורים לבין המשרות. כרגע נראה ששתי סיבות מרכזיות הן שירות המילואים הרחב ומניעת הכניסה של עובדים מהרשות.
הנתונים לפי משלחי יד מלמדים על קושי מתמיד לאייש משרות בשכר נמוך שאינן דורשות הכשרה, חלקן משרות שמאפיינות צעירים. בין היתר יש כ-13.5 אלף משרות פנויות של מלצרים, ברמנים וטבחים; כ-8,400 משרות פנויות בתחום הבניין; 5,800 משרות של נהגים (עלייה של 10% תוך חודשיים); ו-5,600 משרות של עובדי מטבח וניקיון במוסדות. לעומת זאת נמשך הדשדוש בביקוש לאנשי הייטק. יש 11,500 בלבד משרות פנויות של מהנדסים מכל הסוגים, לעומת רמות של כ-20 אלף ב-2022 ומתוכם 6,200 בלבד מפתחי תוכנה.
