קיש ממשיך להפריט את מערכת החינוך – מתחיל להנהיג חוזים אישיים למורים
המשרד הודיע כי השנה יועסקו 500 מורים מומחים בעיקר בתחומי המדעים והמתמטיקה בבתי הספר היסודיים וחטיבות הביניים, כל אחד בהיקף של 20% משרה. למרות הכמות האפסית, החשיבות מבחינת המשרד והממונה על השכר היא אפשור החוזים האישיים. הסתדרות המורים: "מדובר בחוזים אישיים למומחי ידע בלבד, שיעבדו בחלקיות משרה"
מומחים במגוון תחומים ישולבו בהוראה בכיתות הלימוד באמצעות חוזים אישיים בבתי הספר היסודיים ובחטיבות הביניים בשנת הלימודים הנוכחית. מדובר בכמות שולית של משרות, 500 מומחים שיעבדו ב-20% משרה כל אחד, כלומר מאה משרות בסך הכל ולא ברור שהמשרד יצליח לאייש את כל התקנים. כך שהדבר החשוב מבחינת משרד החינוך והממונה על השכר, הוא ללא ספק קביעת העיקרון שאפשר להעסיק מורים בחוזים אישיים. אפשר להגדיר את המהלך כתקיעת רגל בדלת. אתמול העביר קיש במועצה להשכלה גבוהה החלטה על פתיחת בית ספר פרטי לרפואה באילת כחלק ממדיניות הפרטת האקדמיה שלו.
המורים בחוזים אישיים יוגדרו "עמיתי הוראה" כדי שלא ליצור תקדים שמועסקים מורים ללא תעודת הוראה ובחוזים אישיים אבל לכך משמעות סמלית בלבד. במשרד מסבירים זאת "כחלק מהמאמץ הלאומי לצמצום חוסרי המורים". אומרים שיושם דגש על מקצועות ה-STEM (מדעים, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה) ועל מחוזות בהם המחסור במורים הוא הגדול יותר, בדגש על מחוזות תל אביב והמרכז. סביר להניח שבמחוזות אלה גם קל יותר למצוא אנשיי הייטק שיראו בפעילות הזו סוג של התנדבות.
לטענת המשרד "צעד זה, שנעשה בשיתוף עם הממונה על השכר במשרד האוצר, יאפשר למנהלים לגייס מומחים מהתעשייה ומהאקדמיה שיגיעו לבית הספר ליום, יומיים או שלושה ימים, ולספק מענה איכותי בתחומי הליבה. על פי התוכנית, כל "עמית הוראה" יעבוד לפחות בהיקף של יום עבודה (8 שעות) ויקדיש לפחות 75% משעות עבודתו להוראה פרונטלית בכיתה. המבנה הגמיש של המשרות, המתבסס על העסקה חלקית, לפי ימים, יאפשר לגייס עד 500 מומחים בשנה הראשונה".
המהלך הוא יישום של סעיף בהסכם הקיבוצי של הסתדרות המורים מ-2022, שהתיר להעסיק מורים בחוזים אישיים בהיקף של 6%. קשה שלא לראות את העובדה שלקח לשר החינוך יואב קיש שלוש שנים ליישם זאת, למרות שמדובר בהיבט מרכזי במדיניות שלו, כעוד גילוי מביך של הקושי שלו לקדם מהלכים. עם כניסתו לתפקיד קיש מינה למשימה למנכ"ל משרד החינוך את מנהלת מחלקת החינוך של פורום קהלת אביטל בן משה אבל היא לא המליחה להניע את המהלך ועזבה.
קיש: "שילוב מומחים במערכת החינוך באמצעות חוזים אישיים הוא חלק ממדיניות כוללת שאני מוביל לחיזוק איכות ההוראה בישראל. זהו צעד נוסף בדרך ליעד המרכזי שהגדרתי – להחזיר את תלמידי ישראל לעשירייה הראשונה בעולם בתחומים אלו".
במשרד האוצר מגדירים את המהלך "פריצת דרך משמעותית לשיפור ההוראה במערכת החינוך". באוצר מציינים שעמיתי ההוראה יקבלו שכר התחלתי גבוה בהרבה משל מורים סדירים. הם "קוראים לעובדים בעלי כישורים רלוונטיים להגיש מועמדות למשרת 'עמית הוראה' בבית ספר ולהצטרף למערכת החינוך". הממונה על השכר אפי מלכין אמר ש"המהלך יעניק גמישות למנהלים בניהול כוח ההוראה". שר האוצר בצלאל סמוטריץ' אמר ש"הכנסת מורים בחוזים אישיים למערכת החינוך היא הזרמת דם חדש ואיכותי. לכל אורך הדרך עמדנו על כך שהצעד ייצא לפועל".
מפורום קהלת נמסר ש"אמנם עברו שלוש שנים מההסכם המאפשר עד 6% מכוח ההוראה בחוזים אישיים, אבל זו התחלה טובה. הפיילוט המצומצם יכניס מורים מצוינים שלא היו מגיעים בדרך הרגילה - בשורה שעשויה לשפר את החינוך בטווח הארוך. נעקוב מתוך ציפייה שבשנה הבאה הוא יורחב משמעותית".
מהסתדרות המורים נמסרה שלא כמקובל תגובה שאינה בשמה של המזכ"לית יפה בן דוד: "החוזים האישיים מהווים חלק מהסכם השכר שנחתם בשנת 2022 בהובלתם של שרת החינוך לשעבר, ד"ר יפעת שאשא ביטון ושר האוצר לשעבר, אביגדור וליברמן. לא מדובר בתקנים של משרד החינוך, אלא בתוספת תקציבית שהגיעה מהאוצר. מדובר בחוזים אישיים למומחי ידע בלבד, שיעבדו בחלקיות משרה. הם יגיעו ליום יומיים בשבוע לצורך תגבור לימודי בלבד. אין כל קשר בין החוזים הללו לבין המחסור במורים. לעניין המחסור במורים נדרש טיפול עומק לאומי".
