$
בארץ

עלייה של 20% במספר הערביות העובדות בשנה האחרונה

שיעור הנשים הערביות העובדות חצה ברבעון השני של 2018 את מחסום ה־40% וכמעט הגיע ליעד של 2020. בין הסיבות לכך: שיפור בהשכלתן

שחר אילן 08:4025.11.18

עלייה דרמטית נרשמה בשנה האחרונה בתעסוקת נשים ערביות. שיעור הנשים הערביות המועסקות עלה בין הרבעון השני של 2017 לרבעון השני של 2018 מ־35% ל־40% ומ־128 אלף ל־154 אלף מועסקות. מדובר בעלייה של 20% במספר הערביות העובדות. בכך כמעט הושג היעד של תעסוקת ערביות ל־2020, העומד על 41%.

הנתונים מתייחסים לגילאי 25‑64 ולקוחים מפרסום רבעוני של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס) העוקב אחרי העמידה ביעדי התעסוקה של הלמ"ס ומתבססים על סקר כוח האדם של הלמ"ס.

 

ברבעון הראשון של 2016 עוד עמדה תעסוקת הערביות על 32% בלבד, כלומר מאז חלה עלייה של 25% תוך קצת יותר משנתיים. הקפיצה מ־36% ל־40% נרשמה בין הרבעון הראשון והשני של 2018, אבל ההישג החדש נשמר גם ברבעון השלישי (39.8%).

 

שיעור התעסוקה הכללי של נשים בישראל עמד ברבעון השני של 2018 על 74.3%. ב־1995 עמד שיעור הנשים הערביות המועסקות על 19% בלבד וב־2008 על 24%. בשל שיעור התעסוקה העכשווי הנמוך נחשבים הגברים החרדים והנשים הערביות לשני מקורות הצמיחה הגדולים האפשריים של המשק הישראלי.

 

ישנם שלושה מוקדי אפליה הגורמים להיעדרות ערביות משוק העבודה, כך עולה מדו"ח שפרסם משרד האוצר ב־2016 כרקע לתוכנית החומש לשילוב כלכלי של המגזר הערבי. רק 3% מהילדים הערבים בגילאי 0‑3 מטופלים במעונות יום, לעומת 21% במגזר היהודי. מספר נסיעות האוטובוס לתושב ישוב יהודי גדול פי 6 מזה של ערבי. היקף שטחי התעסוקה לנפש במגזר הערבי עומד על 2.7 מ"ר לנפש, לעומת 11.6 מ"ר ביישובי הפריפריה היהודים. משלושת התחומים האלה היחיד שבו חל שיפור משמעותי הוא תחבורה ציבורית.

 

(ארכיון) (ארכיון) צילום: שאטרסטוק

החוקרת הדס פוקס ממרכז טאוב שפרסמה השנה מחקר על תעסוקת נשים ערביות אמרה ל"כלכליסט" כי "ציפינו לעלייה בתעסוקה כי רואים שיפור גדול בהשכלה של נשים ערביות. למרות זאת, ב־2012 עד 2017 לא ראינו כמעט שיפור. אם זה לא היה קורה עכשיו זה היה מוזר".

 

יו"ר הועדה לקידום מעמד האישה ח"כ עאידה תומא סלימאן מהרשימה המשותפת אמרה ל"כלכליסט" כי "ההסבר היחיד הוא כניסה של יותר צעירות ויותר משכילות. מספר הסטודנטיות הערביות עולה היום על מספר הסטודנטים הערבים".

 

מנכ"ל ארגון מוסאווה לזכויות האזרח הערבי ג'עפר פרח אמר ל"כלכליסט" כי "לא מרגישים את השינוי". לדבריו, תוספת המשרות מתמקדת ב"סייעות שניות בגני ילדים ויועצות במרכזי עוצמה שמקבלות 1,500 שקל לחודש. זה שחרור לחץ, לא העסקה רצינית".

בטל שלח
    לכל התגובות
    x