$
בארץ

עובדי אגוד מסרבים להנפיק הערכות שווי הנדרשות למיזוג עם מזרחי טפחות

העובדים, שהכריזו על סכסוך עבודה עקב התנגדותם למכירת הבנק, מקפיאים כל פעילות שנחוצה לדירקטוריון כדי לקדם את עסקת המיזוג: "דורשים משא ומתן שיבטיח את ביטחוננו התעסוקתי"

רעות שפיגלמן 08:2127.08.17

במסגרת סכסוך העבודה שהוכרז בבנק אגוד נוקטים העובדים עיצומים: מקפיאים ביצוען של הערכות שווי והפקת דו"חות שנחוצים לדירקטוריון לקידום עסקת המיזוג האפשרית עם בנק מזרחי טפחות. במכתב שהוועדים שלחו לעובדים לקראת סוף השבוע, והגיע לידי "כלכליסט", נטען כי התקבלה החלטה לא לשתף פעולה עם המכירה כל עוד לא יתנהל מו"מ עם העובדים ולא יובטח ביטחונם התעסוקתי. "הנכם נדרשים לא להעביר כל חומר שיכול לשמש להערכת שווי הבנק או רמת פעילות, כמות לקוחות/עובדים ושווי נכסים פיננסיים. אין להמציא כל חומר אודות הבנק בעניינים שאינם קשורים למהלך העסקים הרגיל בכל צורה שהיא", לשון המכתב.  

 

 

לפני ימים אחדים נתבקשה החברה־הבת איגודים, החברה המנהלת את הנכסים הפיזיים של הבנק, שהדירקטוריון יעביר לה במיידי הערכת שווי לבניין ההנהלה ברחוב אחוזת בית 6 בתל אביב, שהוא הנכס העיקרי של הבנק, ומוערך ב־100 מיליון שקל. אלא שהעובדים נמנעים כעת מביצוע הערכות שווי. על רקע זאת הדירקטוריון יכול להזמין הערכת שווי חיצונית של מעריך בלתי תלוי.

 

מלבד זאת, העובדים נמנעים מהעברת דו"חות של חברת חושן, חברה חיצונית המסייעת לבנק לבצע התייעלות פנים־ארגונית. הוועדים מסרו בעניין זה כי ככל שייוודע להם שחברת חושן בעצמה תעביר להנהלה נתונים, העובדים לא ימשיכו לשתף פעולה עם פרויקטים של החברה.

 

סניף של בנק אגוד סניף של בנק אגוד

 

 

העובדים גם לא ייענו לדרישות ההנהלה להפיק דו"חות סטטוס חריגים, כגון רשימת לקוחות שיש לבנק בתחום היהלומים. חברי ההנהלה אמנם יכולים להפיק דו"חות כאלו בעצמם, אולם לא מקובל שמנהל מפיק דו"ח כזה, וגם לא בהכרח למנהל יש את הידע הטכני להפיק דו"ח נתונים מלא. מכיוון שבנק אגוד שולט בשוק האשראי ליהלומנים בישראל, מחזיק ב־35% ממנו, רשימת לקוחות אגוד בתחום היהלומים היא מידע חיוני למזרחי־טפחות.

 

הוועדים גם מאיימים שאם בעלי השליטה, ההנהלה או הדירקטוריון של אגוד או של מזרחי טפחות יפנו לרגולטורים כדי לקדם את עסקת המיזוג, יושבת הבנק כולו.

 

נציגי 1,200 העובדים באגוד דורשים להיות שותפים לתהליך אפשרי של החלפת הבעלות, ולטענתם קיימת חובת היוועצות עמם וחובת קיום משא ומתן. בנוסף הם דורשים מענק כספי שישקף את תרומתם לבנק לאורך השנים והבטחת ביטחונם התעסוקתי.

 

מוועדי אגוד נמסר: "הודענו לכלל הגורמים בבנק ומחוצה לו כי כל הליך מכירה יהיה בשיתוף ועדי העובדים, ולאחר משא ומתן שיבטיח את ביטחונם התעסוקתי של כלל עובדי הבנק. אם דרישתנו הבסיסית לא תיענה, הרוכש הפוטנציאלי יראה לנגד עיניו בנק סגור. ועדי העובדים לא ישתפו פעולה בשום מהלך שעלול לקדם את העסקה".

 

מבעלי השליטה בבנק אגוד ומההנהלה לא נמסרה תגובה.

בטל שלח
    לכל התגובות
    x