שופט ביה"ד לעבודה: "לא כל אמירה שוביניסטית תיחשב כהטרדה מינית"
השופט אורן שגב דחה את תביעתה של עובדת משרד התחבורה שטענה כי הוטרדה מינית על ידי מנהלה בזמן שעבדה כמזכירה. לדבריו, "אמירות גסות רוח ולא ראויות צריכות להיות מטופלות במישור משמעתי ולא באמצעות החוק למניעת הטרדה מינית"
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דחה אתמול (ב') תביעה של עובדת משרד התחבורה שטענה כי הוטרדה מינית בעבודה. "לא כל אמירה שוביניסטית או גסת רוח תיחשב כהטרדה מינית", קבע השופט אורן שגב בפסק דינו.
- פוקס ניוז: רופרט מרדוק יחליף את המנכ"ל שהואשם בהטרדה מינית
- שר האוצר הצרפתי: "הנחתי את ידי על גב העיתונאית, לא הטרדתי מינית"
- ליאור אפשטיין ומלחמתו בג'יהאד הפמיניסטי
העובדת עבדה כמזכירה במשרד התחבורה החל משנת 1998 וטענה בתביעתה כי מנהלה לשעבר הטריד אותה מינית וכי משרד התחבורה פעל בניגוד לדין בטיפולו בעניין. בתביעה שהוגשה במאי 2010 פירטה כי מנהלה אמר לה, בין השאר: "איזו יפה את היום, את יפהפייה, איזו מנצנצת את היום, את בחורה פשוט יפה".
במקרה אחר, כך לגרסתה, אמר לה המנהל כי היא כמו "אוויר וחמצן" בשבילו וכי הוא "מחכה כל יום להגיע לעבודה כדי לראות אותה".
צילום: shutterstock
השופט אורן שגב דחה את תביעתה של העובדת כשלדבריו דווקא משום חשיבותו הרבה של החוק למניעת הטרדה מינית לא כל אמירה תיחשב או צריכה להיחשב
כהטרדה מינית.
לפי השופט, על מנת לקבוע האם אמירה מסוימת עולה כדי הטרדה מינית או לא, יש לבדוק אותה הן מבחינה לשונית והן על רקע הנסיבות בהן נאמרה. "אמירות גסות רוח ולא ראויות צריכות להיות מטופלות במישור משמעתי", כך לפי פסק הדין, "ולא באמצעות החוק למניעת הטרדה מינית".
לפי בית המשפט, במקרה הנוכחי לא הוכח כי המעסיק, כלומר מדינת ישראל, נהג בניגוד להוראות החוק לתקנות שהותקנו מכוחו.
