חברת החשמל מציעה לעובדים 5 מיליון שקל כדי לשתף פעולה עם מיזם הסיבים
דירקטוריון חברת החשמל אישר כי העובדים יקבלו גם 15% מהרווחים שיהיו מהמיזם. אולם ועד העובדים דורש אחוז גדול יותר מהרווחים ובינתיים מעכב את תחילת עבודות פריסת תשתית התקשורת
דירקטוריון חברת החשמל החליט היום (ג') לאשר חבילת הטבות לעובדי החברה במטרה להגיע להסכמות עם ועד העובדים, שיאפשרו להוציא לדרך את מיזם הסיבים האופטיים. הדירקטוריון אישר מתן בונוס מיוחד של 5 מיליון שקל צמוד מדד ל-10,000 עובדי החברה הקבועים, בתוספת ל-15% מהרווחים החשבונאים שחברת החשמל תציג מאחזקותיה במיזם או ממכירת מניותיה בו.
- לקוחות לא יוכלו לדרוש פיצוי על תקלות במיזם הסיבים האופטיים
- משרד הביטחון במגעים עם מיזם הסיבים כחלופה לבזק
- IBC חתמה עם בינת, GNS ו-icomm על אספקת סיבים אופטיים לעסקים
חברת IBC, שתקים ותפעיל את מיזם הסיבים על גבי תשתיות חברת החשמל, היא בבעלות משותפת של חברת החשמל (40%) וקבוצת משקיעים בראשות חברת ויה אירופה השוודית (60%). המשקיעים אמורים לממן את פריסת תשתית התקשורת וחברת החשמל לשמש כקבלן העבודות של המיזם.
יפתח רון טל ואלי גליקמן צילום: עמית שעל
אולם לאחר שחברת IBC קיבלה רישיון ולקראת תחילת העבודות, החל מאבק בתוך חברת החשמל סביב ההטבות שיקבלו העובדים בתמורה לשיתוף פעולה עם המיזם. ועד העובדים מעכב כרגע את תחילת עבודות פריסת התשתית, שאמורות לצאת לדרך בתוך שבועיים, עד שיושג הסכם לגבי ההטבות.
ועד העובדים טרם הסכים לחבילת ההטבות שאישר הדירקטוריון היום והוא דורש שהעובדים יקבלו שיעור גדול יותר מהרווחים של חברת החשמל ממיזם הסיבים. מחר צפוי להתחדש המשא ומתן בין הנהלת חברת החשמל לוועד במטרה להגיע להסכמות, כשהערב הוסמך יו"ר החברה יפתח רון טל לאשר שינויים שאינם מהותיים ממתווה העקרונות מבלי שיהיה צורך בכינוס הדירקטוריון שוב.
כל הסכם שיחתם בין הוועד להנהלת חברת החשמל ידרוש אישור גם של רשות החברות ורשות החשמל – הגופים המפקחים על חברת החשמל.
ראשי חברת החשמל טענו בהופעתם מול ועדת יוגב, הדנה ברפורמה בחברת החשמל, כי מיזם הסיבים יהיה אחד ממנועי הצמיחה של החברה בשנים הבאות. אולם אם לא יושגו הסכמות עם הוועד בשבועות הקרובים, המיזם כולו מוטל בספק. במסגרת מיזם הסיבים אמורה לקום תשתית תקשורת קווית שלישית במדינת ישראל, לצד אלו של בזק ו-HOT.
