כיל תמשוך את מכתבי המפוטרים ברותם אמפרט

כיל תמשוך את מכתבי הפיטורים של עשרות מעובדי רותם אמפרט ובתמורה יבטלו העובדים במפעלי החברה את העיצומים שתוכננו למחר. סיכום בנושא הושג בין יו"ר ההסתדרות, עופר עיני לבין הנהלת כיל לפני מספר דקות. הצדדים יתכנסו למשא ומתן בן שבועיים ובמהלכו ינסו להגיע לפשרה באשר למספר העובדים שיפרשו או יעזבו מרצון את החברה. המשא ומתן יערך בין ועד עובדי רותם אמפרט לבין הנהלת המפעל בחברת האם, כיל דשנים ויוביל אותו, מטעם ההסתדרות, יו"ר האגף לאיגוד מקצועי, אבי ניסנקורן. יו"ר הוועד, משה חדד אמר ל"כלכליסט": "אני שמח שההנהלה חזרה בה מכוונת הפיטורים ואני בטוח שנגיע במשא ומתן להסדר שיהיה טוב לשני הצדדים וללא פיטורים".

בימים האחרונים החלה הנהלת רותם אמפרט לחלק זימונים לשימועים לפני פיטורים, כחלק מכוונתה לפטר 127 עובדים מתוך 1,200 עובדי המפעל. זאת, על מנת ליצור באמצעות העובדים לחץ על הוועד להסכים למתווה רך יותר של פרישה מוקדמת של כ-100 עובדים ופיטורים של השאר.

כפי שפורסם בשעות הצהריים, מחר תכננה ההסתדרות להשבית 3 מפעלים של כיל בדרום הארץ – תרכובות ברום, מפעל המגנזיום ומפעל התובלה. על פי התכנון היו המפעלים אמורים לעבוד במתכונת שבת ולהגיע למפעל רותם אמפרט, שהושבת  משעות הבוקר, לצורך תמיכה בעובדים שהחלו לקבל מכתבי פיטורים. ההחלטה על הצעד סוכמה במפגש של ראשי הוועדים בכיל עם יו"ר ההסתדרות, עופר עיני שהסתיימה לפני שעה קלה. 

מפעל תרכובות ברום צילום: גיא אסייאג

הוועד מתנגד לפיטורים ודורש פרישה מרצון בלבד. ההצעה של הנהלת כיל היא למענק פרישה של 800-600 אלף שקל והמשך משכורת של כ-18 אלף שקל בחודש עד הגעה לגיל פרישה, לעומת שכר שיכול להגיע ל-30 אלף שקל ברוטו בחודש כעובד פעיל.  עובדי מפעלי ים המלח, שיו"ר הוועד שלהם, ארמונד לנקרי, עד כה נמנע לקחת חלק במאבק המשותף, החליט בשעות הצהריים להצטרף לעיצומים, זאת בין השאר מתוך כוונה להגיע להבנות נפרדות עם ההנהלה. כאמור, לאור ההבנות שהושגו מול ההסתדרות, לא יתקיימו העיצומים.