הסכם פנסיית החובה עודכן: מ-2014 המינימום יוגדל ל-17.5%
בשבועות הקרובים ההסכם יוגש למשרד התמ"ת לקבלת צו הרחבה, ואז הוא יחול על כלל העסקים במשק, גם אלו שאינם חברים בארגוני לשכת התיאום
השכירים במשק יקבלו פנסיית מינימום של 17.5% החל מ-2014, כך נקבע בעדכון הסכם פנסיית החובה במשק בין ההסתדרות ללשכת התיאום של הארגונים הכלכליים. ההסכם נחתם היום (ג') בבית ההסתדרות בין עופר עיני יו"ר ההסתדרות, לשרגא ברוש נשיא לשכת התיאום.
ההסכם נכנס לתוקף מיד עם חתימתו ויחול על כל המעסיקים החברים בהתאחדות התעשיינים, איגוד לשכות המסחר, ארגוני העצמאים וגופים אחרים החברים בלשכת התיאום. בשבועות הקרובים ההסכם יוגש למשרד התמ"ת לקבלת צו הרחבה, ואז הוא יחול על כלל העסקים במשק, גם אלו שאינם חברים בארגוני לשכת התיאום.
ההסכם הנוכחי, שנחתם ב-2007, מגדיר שיעור הפרשה מינימלי שגדל ב-2.5% כל שנה עד שיגיע לשיעור של 15% מהשכר ב-2013. שני שליש משיעור זה משולם על-ידי המעסיק ושליש על-ידי העובד.
כמו כן, ההסכם החדש מבהיר סעיפים בהסכם הישן. השינוי העיקרי הוא שעובד שיתקבל למקום עבודה חדש ובמקום עבודתו הקודם היה מבוטח בביטוח פנסיוני אחר, יהיה זכאי להפרשות בשיעורים לפי הסכם פנסיית חובה החל מהיום הראשון לעבודתו.
עיני אמר בעקבות החתימה, כי "ההסכם משווה את ההפרשות לפנסיה של העובדים החדשים לכלל העובדים במשק. בעת החתימה על הסכם הפנסיה הקודם הבטחנו שנמשיך ונגדיל את ההפרשות והנה שוב הוכחנו שבאמצעות הידברות ניתן להגדיל את זכויות העובדים".
ברוש הוסיף, כי "היום אנו מקיימים את המוטל עלינו כמעסיקים להשוות את הפנסיה לכלל העובדים במשק ומכל המגזרים, כך שזכויותיו של אף עובד לא יפגעו. חתימת ההסכם היום, שלוש שנים, לפני המועד המקורי שסוכם, הינה קיום הבטחה שניתנה לעובדים על-ידי המעסיקים וההסתדרות והיא מבטאת סגירת מעגל".
נשיא להב - לשכת העצמאים והעסקים הקטנים, עו"ד יהודה טלמון, אמר כי "במהלך זה אנו משלימים וסוגרים את המעגל לפיו כלל השכירים במגזר הפרטי מכוסים בפנסיית חובה. אין לי אלא להצר על כך שאת אותה האחריות שאנו כמעסיקים מגלים כלפי העובדים במקום עסקנו אין הממשלה מגלה כלפינו".
