הסתדרות העובדים הלאומית מבקשת צו מניעה נגד פיטורי עובדים במכללת אחוה
לטענת הע"ל, הנהלת המכללה פתחה בהליך שימוע נגד עובדי מינהל לאחר שאלה התארגנו בוועד, התעלמה מהוועד ומארגון העובדים ופעלה כדי לשבש את התקשורת בתוך הארגון
הסתדרות העובדים הלאומית (הע"ל) פנתה היום (ד') לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, בבקשה למתן צו מניעה זמני נגד פיטוריהם של עובדי מינהל במכללה האקדמית אחוה. הפנייה לבית הדין היא בעקבות מה שהגדירו בהע"ל כ"התנהלות חד-צדדית של המכללה בפיטורי עובדים, תוך התעלמות בוטה מוועד העובדים ומארגון העובדים היציג". בית הדין לעבודה קבע כי המכללה תגיש את תגובתה ביום שני הקרוב ולאחר מכן יתקיים דיון בבקשה לצו מניעה.
בימים האחרונים ניהלו נציגים מהע"ל שיחות עם הנהלת המכללה, במטרה לעצור את הליך השימוע נגד העובדים. לטענת הע"ל, הזימונים לשימוע הגיעו לאחר שכ-100 העובדים התארגנו בוועד. אתמול (ג') חזרה בה ההנהלה מהליך ההידברות והודיעה על המשך השימוע כנגד העובדים ובנוסף אף זימנה לשימוע חברי ועד. עוד הנחתה ההנהלה את מחלקת המחישוב לעצור את יכולת התקשורת של חברי ועד מול שאר העובדים.
"רק לאחר שהתברר לנו, שהמעסיק מהתל הן בנו והן בעובדים, לא היה מנוס מלפנות לקבלת סיוע מיידי מבית הדין, כל זאת בכדי לשמור על זכויותיהם של העובדים במקום", אמר מנכ"ל ההסתדרות הלאומית, יאיר שלם.
לטענת גורמים שונים, הפיטורים הם תוצאה של קיצוץ של כ-15% מסך התקציב של אחוה ולדברי אותם גורמים, מחייב פיטורים של 6-9 עובדים, על מנת לאפשר למכללה להמשיך ולפעול.
ממכללת אחוה נמסר בתגובה לידיעה: "איננו נוהגים לשתף את התקשורת בהתנהלותנו מול עובדי המכללה. העובדות המפורטות בכתבה אינן נכונות בלשון המעטה, ואלו יתבררו בפני בית הדין."
