פרסום ראשון
מדטרוניק מפטרת 60 עובדים ממרכז הפיתוח בי־ם - 5% מכוח האדם בישראל
ענקית המכשור הרפואי שמעסיקה 1,200 עובדים בישראל בשמונה מרכזי פיתוח, מפטרת עובדים בחטיבה לייצור מערכות הנשמה שפעילותה צפויה להיפסק. הקיצוצים הם חלק ממהלך ארגון מחדש עולמי שבו החלה לפני שנתיים
חברת מדטרוניק (Medtronic) מפטרת כ-60 איש ממרכז הפיתוח בירושלים, שבו מועסקים כ־200 עובדים. המהלך הוא חלק מתהליך ארגון מחדש עולמי שמדטרוניק החלה בו לפני כשנתיים, במסגרתו מבוצעים שינויים מבניים במערך המחקר והפיתוח של החברה, לרבות העברת תחומי פעילות בין מדינות ואתרים שונים בעולם.
בירושלים צפויה להיפסק פעילותה של מחלקה העוסקת בפיתוח מערכות הנשמה, והעובדים יוזמנו להגיש מועמדות לתפקידים אחרים. פעילות המחלקה המדוברת מבוססת על חברת Oridion Medical, שנוסדה בעיר ב־1987 ועסקה בפיתוח מערכות ניטור נשימתי (Capnography) למדידת רמות פחמן דו־חמצני באוויר נשוף. החברה נחשבה לחלוצה עולמית בתחום ניטור הנשימה, והפעילה את פעילותה הרפואית בפארק התעשייה הר חוצבים.
בשנת 2012 נרכשה Oridion על ידי ענקית המכשור הרפואי Covidien בעסקה בשווי 346 מיליון דולר, ועם מיזוגה של Covidien לתוך Medtronic ב־2015, הפך המרכז הירושלמי לחלק ממערך הפיתוח הישראלי של מדטרוניק.
מדטרוניק היא אחת מחברות המכשור הרפואי הגדולות בעולם, הפועלת בכ-150 מדינות. תחומי פעילותה כוללים קוצבי לב ודפיברילטורים, שתלים נוירולוגיים, משאבות אינסולין ומערכות ניטור סוכרת ועוד. בישראל נחשבת מדטרוניק לשחקנית משמעותית עם כ־1,200 עובדים בשמונה מרכזי פיתוח, ביניהם בירושלים, יוקנעם והרצליה. מנכ"ל מדטרוניק ישראל הוא אריק קורקוס.
במאי אשתקד דווח שהחברה תפטר 35 עובדים בישראל, כאשר מרבית המפוטרים בישראל מחברת מזור רובוטיקס, שאותה רכשה מדטרוניק ב-2018 תמורת 1.6 מיליארד דולר - הרכישה הגדולה ביותר של מדטרוניק בארץ.
בשנים האחרונות מתנהלת סביב מדטרוניק אחת ממחלוקות המס הגדולות שנרשמו בישראל מול תאגיד בינלאומי. רשות המסים דורשת מהחברה לשלם כ־674 מיליון שקל בגין העברת קניין רוחני לחו"ל, שבוצעה לטענתה לאחר רכישת חברת Ventor Technologies הישראלית ב־2009. לפי טענת הרשות, מדטרוניק העבירה את זכויות הפטנטים והידע שנוצרו בישראל לחברות הקבוצה בחו"ל מבלי לדווח על כך או לשלם את המס הנדרש. בית המשפט המחוזי בלוד קיבל את עמדת רשות המסים, אך מדטרוניק הגישה ערעור לבית המשפט העליון וביקשה לעכב את הגבייה. לטענת החברה, הנכסים שהועברו היו בעלי ערך מוגבל בלבד, וסגירת פעילות ונטור בישראל נעשתה כחלק מרה־ארגון גלובלי.
מדטרוניק מסרה בתגובה: "החברה מציעה להעביר חלק מהפעילות המתקיימת באתרה בירושלים לאתרים אחרים של מדטרוניק בעולם. כחברה גלובלית, אנו פועלים בצורה יעילה ותחרותית יותר כאשר תהליכים ופונקציות דומות מרוכזים במוקדים משותפים. העובדים שתפקידיהם צפויים להיות מושפעים מהמהלך עודכנו בהתאם. אנו מתחילים כעת בתהליך המשפטי המקומי ומחויבים לתמוך בעובדים המושפעים לכל אורך הדרך. נפעל בהתאם לכל התקנות והחוקים המקומיים והלאומיים בתחום דיני העבודה. העובדים מוזמנים להגיש מועמדות למשרות הפתוחות בחברה. הרה־ארגון הארגוני הנוכחי משפיע על חלק מפעילויות המחקר והפיתוח, הייצור, הרגולציה והאיכות, בעוד ששאר התחומים, כגון תפעול, הממוקמים בירושלים – אינם מושפעים מהשינויים".
