נציבות הסחר תבחן את "פרצת הגיוס" שמאפשרת לענקיות הטק לשכור מייסדי סטארט-אפים
יו"ר נציבות הסחר האמריקאית מתריע מפני עסקאות של עשרות מיליארדי דולרים שבהן גוגל, מטא ואנבידיה שוכרות מייסדים ועובדים מובילים מסטארט-אפים במקום לרכוש אותם – ומתחמקות מבחינה רגולטורית. "יש חשש לאגירת כישרון שפוגעת בתחרות"
נציבות הסחר הפדרלית (FTC) תתחיל לבחון מקרוב עסקאות במסגרתן ענקיות טכנולוגיה שוכרות מייסדים ועובדים מובילים בחברות סטארט-אפ, במקום לרכוש אותן – כך אמר לבלומברג יו"ר ה-FTC, אנדרו פרגוסון.
בשנתיים האחרונות ענקיות טק חתמו על עסקאות של עשרות מיליארדי דולרים עם סטארט-אפים בולטים בתחום ה-AI, מבלי לרכוש אותם. בדצמבר האחרון, אנבידיה שילמה 20 מיליארד דולר לעסקה עם Groq, שכוללת גישה לא-בלעדית לטכנולוגיה של החברה ומעבר של עובדים בכירים, ובראשם המייסד והמנכ"ל ג'ונתן רוס, לאנבידיה. ביוני 2025, מטא השקיעה 14 מיליארדדולר ב-Scale.AI, עסקה שכללה מעבר של המייסד והמנכ"ל אלכס וונג וגישה לטכנולוגיה; לפני כשנה וחצי גוגל חתמה על עסקה עם Character.AI ברוח דומה וכמה חודשים קודם לכן יצרה מיקרוסופט עסקה דומה עם Inflection AI.
בעסקאות האלו השיגו הענקיות את הדברים החשובים ביותר להן בסטארט-אפים: גישה לטכנולוגיה שלהם ולניסיון ולידע שלהם בדמות כוח האדם הבכיר. וזאת, מבלי שנדרשו לאישורים הרגולטורים שכרוכים ברכישה רגילה, שיכולים לקחת חודשים והיו מאיטים את קצב ההתקדמות שלהם.
עתה, מבהיר פרגוסון שהפרצה הזו עתידה להחסם. "אנחנו מתחילים לבחון את עסקאות הרכישה/גיוס האלו כדי לוודא שאין כאן ניסיון לעקוף את הליך הבחינה של הסוכנות", אמר בראיון לבלומברג. הוא גם האשים את ממשל ביידן בעסקאות אלו, וטען שהחברות פנו אליהן רק מכיוון שהממשל הקודם ניהל מדיניות אגרסיבית בכל הנוגע לבחינת מיזוגים ורכישות.
עמיתו של פרגוסון, נציב ה-FTC מארק מידור, הביע ביקורת דומה על עסקאות אלו בנאום שנשא ביום חמישי, ואמר שיש חשש שהן יפגעו בתחרות. "עסקאות אלו מהוות סיכון שחברות רוכשות כישרון לא כדי לנצל את התפוקה שלו אלא כדי למנוע מחברות אחרות גישה אליו", הוא אמר. "במלים אחרות: קנה וחסל, אבל לכוח עבודה אולטרה-מיומן. אגירת כישרון מסוג זה יכולה לא רק לפגוע בתועלת לצרכנים, אלא גם להוביל לפיטורים ונפיצות כשהרוחות המאקרו-כלכליות משנות כיוון. לכן יש צורך להביט מעבר לרכישות רשמיות, ולשאול האם עסקאות אלו פוגעות בחדשנות ובגישה לכישרון מיומן".
