מרכז פרס לשלום ולחדשנות משיק את המחזור השלישי של נבחרת החדשנות של ישראל
מתוך 300 מועמדים נבחרו 45 חברות שיציגו את חזית החדשנות הישראלית בגלריית החדשנות העכשווית במרכז פרס לשלום ולחדשנות. "המטרה היא למצוא פתרונות לאתגרים הגלובליים של המחר", אומר יו"ר המרכז חמי פרס
בטקס מרשים שנערך החודש (נובמבר 2024) השיק מרכז פרס לשלום ולחדשנות בשיתוף רשות החדשנות את המחזור השלישי של "נבחרת החדשנות של ישראל". האירוע, שהתקיים בנוכחות צמרת תעשיית ההייטק המקומית לצד עשרות שגרירים ודיפלומטים, שיקף את מעמדו של המרכז כגשר מרכזי בין האקוסיסטם הישראלי לקהילה הבינלאומית. רגע מרגש במיוחד היה השתתפותם של בני משפחות אנשי ההייטק שנרצחו ב-7 באוקטובר בטקס גזירת הסרט של הגלריה החדשה.
3 צפייה בגלריה
טקס גזירת סרט – שותפי מרכז פרס לשלום ולחדשנות, רשות החדשנות, HP Indigo, DSV ISRAEL, תעשיה אוירית, מקורות, פיליפס ישראל, SAP Israel
(צילום: רון בורקין)
המרכז, שהוקם לפני חמש שנים, התפתח להיות האב חדשנות מרכזי המגשר בין האקוסיסטם הישראלי לקהילה הבינלאומית. "פרס נהג לומר: 'את העבר לא ניתן לשנות. עלינו לעצב עתיד טוב יותר'", אמר חמי פרס, יו"ר מרכז פרס. "כדי למצוא פתרונות לסכנות הגלובליות ולאתגרי המחר, עלינו לרתום היום את היזמות הטכנולוגית לצד סולידריות ושיתופי פעולה בינלאומיים. קבוצת החברות שנבחרו לגלריית החדשנות העכשווית מתמקדות לא רק בפיתוחים טכנולוגיים, אלא גם בעשייה חברתית וסביבתית שעשויה להשפיע לטובה על עתיד האנושות".
התחרות על מקום בנבחרת הייתה קשה במיוחד השנה, עם למעלה מ-300 חברות שהגישו מועמדות. בסופו של תהליך מיון קפדני שבוצע בשיתוף רשות החדשנות, נבחרו 45 חברות המייצגות 17 תחומים שונים. "יצרנו מודל ייחודי של בחירה", מסבירה ליטל קיפרמן וקנין, מנהלת מערך החדשנות במרכז פרס. "לצד קול קורא פתוח שאפשר לסטארטאפים מרחבי הארץ להגיש מועמדות, הקמנו ועדה מקצועית, שכללה ראשי קרנות הון סיכון ומאיצים מובילים, אשר התבקשה להמליץ לא רק על חברות מהפורטפוליו שלהם, אלא גם על סטארט-אפים מבטיחים מחוץ למעגל המיידי שלהם. זה אפשר לנו לאתר את הטכנולוגיות המבטיחות ביותר מכל קצוות האקוסיסטם, ולהבטיח בחירה אובייקטיבית".
הקריטריונים לבחירה חרגו מעבר למצוינות טכנולוגית גרידא. "נתנו עדיפות לחברות המקדמות גיוון מגדרי ותרבותי בצוות המוביל שלהן" מסבירה קיפרמן וקנין. כ-30% מהחברות שנבחרו הן בהובלה של נשים מייסדות, חלק מהחברות דיווחו על יחס של 50-50 בין גברים לנשים בהנהלה, ואחרות הצטיינו בשילוב עובדים מכל המגזרים בחברה הישראלית. "נבחרת החדשנות היא הרבה יותר מחלון ראווה ליכולותיה של ישראל" היא מדגישה, "זו פלטפורמה ייחודית המשלבת בין חשיפה עולמית לבין חיזוק האקוסיסטם הישראלי כולו. כל חברי הנבחרת משולבים בהמשך בפעולות למען העברת הידע שלהם הלאה לטובת סיוע ליזמים צעירים יותר".
המחזורים הקודמים של הנבחרת כבר מוכיחים את ערכם בשטח. לאחרונה אירח המרכז משלחת בכירה מסיליקון ואלי בראשות קווין ראיין, מהדמויות המשפיעות בעולם ההייטק האמריקאי. המפגשים הישירים בין המשלחת לבין המנכ"לים של חברות הנבחרת יצרו הזדמנויות עסקיות משמעותיות. ביקור נוסף של ראש ממשלת ליטא הוביל לדיון מעמיק עם חברות אגריטק ישראליות, שנמשך כשעה וחצי ופתח ערוצי שיתוף פעולה חדשים.
הגלריה עצמה, המושכת כ-100,000 מבקרים בשנה, הפכה למוקד עלייה לרגל עבור משלחות בינלאומיות המבקשות ללמוד את סוד ההצלחה הישראלי. לצד הסטארט-אפים הנבחרים, מציגים בה גם שותפים אסטרטגיים מהשורה הראשונה, ביניהם מובילאיי, צ'קפוינט, KLA, אינטל, SAP, סיילספורס, HP INDIGO, DSV ופיליפס. "השילוב הזה יוצר אקוסיסטם ייחודי", מסבירה קיפרמן וקנין, "שמציב את מרכז פרס כמחבר מרכזי בין החדשנות הישראלית לקהילה הבינלאומית." למרכז גם שיתופי פעולה אסטרטגיים עם חברות ישראליות מובילות בתחומן כגון תעשיה אוירית, פיינאל, מקורות וחברת צים שאף תומכת ישירות בפעילות נבחרת החדשנות ובאירוע ההשקה עצמו.
בתקופה בה המצב הגיאו-פוליטי והביטחוני מוביל לירידה בכמות הביקורים בישראל, פעילות המרכז כגשר לקהילה הבינלאומית מקבלת משנה חשיבות. הנבחרת החדשה מדגישה את המחויבות הכפולה של ההייטק הישראלי: מצוינות טכנולוגית לצד אחריות חברתית. "דווקא בזמנים מורכבים, נבחרת החדשנות של ישראל היא סמל של תקווה וחוסן, ומזכירה לכולנו את החשיבות של קידום טכנולוגיות ישראליות בזירה הגלובלית, עם מבט אופטימי לעתיד." אומרת תמר ניצן, מנהלת נבחרת החדשנות של ישראל. "אני מברכת את החברות שנבחרו מתוך מאות מועמדות, וצופה לשנה של יצירת ערך עבורן ובאמצעותן עבור האקוסיסטם כולו.", היא מוסיפה. "זוהי המורשת האמיתית של שמעון פרס", מסכם חמי פרס, "היכולת לחבר בין חדשנות טכנולוגית לבין חזון של עולם טוב יותר".
