מנכ"לית דיסקונט לעובדים: "אל תשתמשו בלקוחות כבני ערובה"
לילך אשר-טופילסקי שיגרה את המכתב בתגובה להשבתת הסניפים בשפלה, שנעשתה במחאה על צעדי ההתייעלות של ההנהלה; מחר: הוועד ישבית את אגף סחר החוץ
סניפי אזור השפלה של בנק דיסקונט, כ-20% מסניפי הבנק, מושבתים היום (ד'). זאת במחאה על צעדים חד צדדיים שנוקט הבנק כלפי עובדיו לצורך התייעלות, כך לטענת הוועד. ל"כלכליסט" נודע כי אתמול (ג') שיגרה מנכ"לית הבנק, לילך אשר-טופילסקי, מכתב ליו"ר הוועד, מני גרינשטיין, בו היא קוראת לעובדים שלא לנצל את המצב הרגיש שבו נמצא הבנק ולא להשתמש בלקוחות הבנק כבני ערובה. "אל לכם להשתמש בלקוחותינו כ'בני ערובה' וכ'קלפי מיקוח' לצורך כפיית עמדותיכם, קל וחומר בעת הזו, כאשר האווירה הציבורית אינה תומכת, בלשון המעטה, במערכת הבנקאית ובעובדיה", הדגישה אשר-טופילסקי במכתב.
ביום א' הקרוב צפוי הבנק להופיע בפני הוועדה להגברת התחרותיות במערכת הבנקאית, ועדת שטרום, ולדרוש ממנה לאפשר לקבוצת דיסקונט להתחזק אל מול הבנקים הגדולים ולהתחרות נגדם. במכתב מדגישה אשר-טופילסקי כי מהלכי העובדים פוגעים ביכולת ההתמודדות של הבנק במערכה זו.
מחר מתכנן הוועד להשבית את אגף סחר החוץ של הבנק המונה כ-70 עובדים. סניפי השפלה המושבתים היום ייפתחו כרגיל.
בעוד כחודש ימים יתקיימו בחירות לנציגי הוועד בבנק, מה שלפי הערכות עשוי לדרבן גורמים מסויימים בוועד להעלות לסדר היום נושאים שהם בשגרה בבנקים אחרים – צעדי התייעלות הכרחיים המאפיינים את כלל המערכת הבנקאית בתקופה זו, כמו ניוד עובדים.
בתגובה למכתבה של אשר-טופילסקי שלח יו"ר הוועד, מני גרינשטיין, מכתב להנהלה בו ציין כי "אין בבנק מדיניות כוח אדם מסודרת, שום דבר לא מתוכנן, התנהלות לקויה מול המשאב האנושי בבנק, סגירת סניפים מסיבית לא ברורה ובלתי מוסברת ומכירת חיסול מטורפת של נכסי הבנק".
הבנק סובל לאורך שנים מיעילות תפעולית נמוכה מאוד - הנמוכה ביותר מבין חמשת הבנקים הגדולים בארץ. כ-80% מהכנסות הבנק נבלעות בהוצאות שכר ובהוצאות תפעוליות שונות.
העובדים בדיסקונט מועסקים במסגרת הסכם קיבוצי, באופן דומה למצב ביתר הבנקים, ואולם במרוצת השנים, להבדיל מוועדי עובדים בבנקים אחרים שהצליחו להגיע עם העובדים להסכמות ותוכניות פרישה מרצון - בדיסקונט לא הצליחו בכך, בין השאר עקב הוועד החזק.
