$
בארץ

פרופ׳ זאב רוטשטיין נכנס לתפקידו כמנכ"ל הקבוע של בית החולים הדסה

רוטשטיין עזב את ניהול בית החולים תל השומר לאחר 11 שנה בתפקיד. המינוי אושר חרף הקובלנה המשמעתית שתלויה נגדו בפרשת הפעילות הפרטית של מרפאת הפלסטיקה בשיבא

שאול אמסטרדמסקי 15:1331.01.16
פרופ׳ זאב רוטשטיין ייכנס היום לתפקידו כמנכ״ל קבוע של בית החולים הדסה ויעזוב את ניהול בית החולים תל השומר לאחר 11 שנה בתפקיד זה. שיבוצו של רוטשטיין כמנכ״ל הדסה התאפשר לאחר החלטה משותפת של מנכ״לי משרד האוצר והבריאות וכן חוות דעת של המשנה ליועץ המשפטי דינה זילבר, שאפשרו את מינויו לתפקיד, חרף הקובלנה המשמעתית שתלויה נגדו בפרשת הפעילות הפרטית של מרפאת הפלסטיקה בבית החולים תל השומר.

 

לאחר עזיבתו הסופית של רוטשטיין את תל השומר תערוך המדינה מכרז לאיתור מנהל קבוע לבית החולים שיבא, זה בעקבות הנחיית היועמ״ש כי המכרז ייערך רק לאחר עזיבתו ולא קודם לכן, בניסיון לוודא כי המכרז לא יהיה תפור עבור אף מועמד. עם זאת, המועמד הבולט לזכות בתפקיד הוא פרופ׳ איציק קרייס, כיום המשנה למנכ"ל תל השומר ולשעבר קצין רפואה ראשי בצה"ל.

 

פרופ' זאב רוטשטיין פרופ' זאב רוטשטיין צילום: אוראל כהן

 

רוטשטיין יחליף בכיסא מנכ"ל הדסה את פרופ׳ תמר פרץ שכיהנה כממלאת מקום מנכ"לית אחרי החתימה על הסכם ההבראה להדסה, ביוני 2014. פרץ התמודדה גם על הניהול הקבוע של בית החולים, אולם הפסידה לרוטשטיין במירוץ.

 

רוטשטיין נחשב למנהל דומיננטי מאוד שלא חושש, ואף מחבב, להתעמת עם פקידים בכירים במערכת הציבורית ולמתוח עד הקצה את כללי המנהל התקין. אחד הצעדים המוצהרים שהוא מתכוון להנהיג בהדסה הוא איסור חמור על קיום ניתוחים וייעוצים פרטיים (שר״פ) בשעות הבוקר, אלא רק בשעות אחר הצהריים. בעבר התבטא רוטשטיין ואמר כי מודל השר״פ בהדסה הוא מודל לא מוצלח וכי יש להחליפו במודל אחר.

בטל שלח
    לכל התגובות
    x