עובדי מפעל CHS באשדוד מקימים ועד בגלל הפיטורים
ההסתדרות החלה להחתים את עובדי מפעל המזון בשל מכתבי הפיטורים שנשלחו ל־65 מעובדיו. המהלך נובע מהחלטת החברה לסגור אחד משני קווי הייצור שלה
ההסתדרות החלה בימים האחרונים בהחתמת עובדי מפעל המזון CHS שבאשדוד לצורך הקמת ועד. זאת לאחר שבשבוע שעבר נשלחו מכתבי זימון לשימוע לפני פיטורים ל־65 מעובדיו. הוועד יפעל למניעת הפיטורים ובמקביל להגדלת הפיצויים שיקבלו המפוטרים.
חברת CHS, לשעבר סולבר, עוסקת במיצוי חלבונים מפולי סויה המשמשים את תעשיית המזון לבני אדם, תעשיית המזון לבעלי החיים וייצור שמן סויה. ב־2011 רכש קואפרטיב המזון האמריקאי CHS את החברה שהיתה עד אז בשליטת קרן פימי, קיבוץ חצור ומבטח שמיר תמורת חצי מיליארד שקל. כיום מועסקים בה כ־200 עובדים בשני אתרים, אשדוד ואשקלון. החברה מתכוונת לסגור את קו הייצור של חומרי גלם למזון לבני אדם בטענה כי הקו אינו רווחי.
מנכ"ל החברה, רן עמיר, לא מתראיין בימים האחרונים אך דובריו טענו כי אחת הסיבות לצורך בפיטורים הם ההפסדים שנוצרו כתוצאה מעיכוב חיבור המפעל לרשת הגז הטבעי.
המפעל נמצא בדיונים בנושא עם עיריית אשדוד במשך כשנתיים אך עדיין לא התקבל אישור לבניית התשתיות הנדרשות לקליטת הגז. עם זאת, גורמים במפעל אמרו כי טיעון זה אמנם היה נכון בשנה שעברה, אולם לא מאז הירידה הדרמטית במחיר הדלק בחודשים האחרונים. לדבריהם, כל עוד יישאר המחיר בטווח שבין 40$ ל־50$ לחבית, פס הייצור של החלבונים למזון בני אדם יהיה מאוזן תפעולית. במפעל בחרו שלא להגיב לטענה.
בחברה מבטיחים כי למפוטרים יתקיים יריד תעסוקה בו יוצעו להם עבודות חלופיות. לדבריהם: "לאור הפסדי החברה בשנים האחרונות ולאחר בדיקה ארוכה של חלופות אפשריות להחזרת החברה לרווח, החליטה חברת CHS לסגור את קו ייצור חלבוני הסויה עבור תעשיית המזון. בצער רב החלה החברה בהליך שימוע לכ־65 עובדים. החברה תעניק לעובדים את מלוא זכויותיהם ותנסה לפעול ולסייע לכל אחד ואחת מהם באופן פרטני".
עובדי המפעל יקבלו רק את הפיצויים על פי חוק, שהם השכר האחרון כפול מס' שנות הותק. לשם השוואה, במפעל כיל, שם מדובר על פיטורים של כ־60 איש גם כן, יקבלו המפוטרים 200% פיצויים. במקרה של פרישה מוקדמת לפנסיה יקבלו המפוטרים גם מענק חודשי גבוה, המשך ההפרשות לחסכון הפנסיוני ואף מענק חד פעמי שיכול להגיע עד ל־500 אלף שקל.
