השכר הריאלי יורד בישראל ועולה במדינות ה־OECD
רמות התעסוקה במדינות החברות בארגון עדיין לא שבו לרמה של לפני המשבר שהחל ב־2008, כך עולה מדו"ח חדש של ה־OECD
המשכורת הממוצעת בישראל ירדה ב־0.2% בישראל בשנת 2013, בזמן שבמדינות החברות ב־OECD נרשמה עלייה במדד זה. כך עולה מדו"ח שפירסם אתמול ה־OECD (ארגון המדינות לשיתוף פעולה ופיתוח כלכלי) עבור שוק התעסוקה. בין השנים 2007 ו־2013 חלה עלייה של 0.4% בשכר הריאלי הממוצע במדינות הארגון, זאת בהשוואה לעלייה של 0.8% בין 2000 ל־2008. בישראל חלה ירידה של 0.8% בשכר הריאלי בין 2008 ל־2013. מפילוח של הירידה בשכר הריאלי לפי ממוצעי הכנסות בעשירונים השונים עולה כי המגמה היתה חוצת שכבות, הן בישראל והן ביתר המדינות החברות ב־OECD.
מהדו"ח עולה עוד כי רמות התעסוקה בקרב החברות בארגון עדיין לא שבו לרמה של לפני המשבר הכלכלי שהחל ב־2008, אם כי המגמה הכללית בקרבן היא של ירידה באבטלה. בישראל צופה הארגון שיעור אבטלה עקבי של 6% עד סוף 2014 וירידה עד לרמה של 5.7% בשנת 2015.
נתון מעניין נוסף הוא היקף ההשקעה של ממשלות הארגון בתוכניות לעידוד תעסוקה. בשנה האחרונה שלגביה יש נתונים, 2011, הוציאה ישראל רק 0.42% מהתוצר שלה על תוכניות לשילוב אזרחים בעבודה, זאת לעומת הוצאה ממוצעת של 1.47% מהתוצר במדינות OECD.
