שכר עובדי השמירה במגזר הפרטי יעלה ב-10% ל-4,743 שקל ברוטו בחודש
ההסתדרות וארגון חברות השמירה חתמו על הסכם לשיפור התנאים. סין השאר יוגדלו ההפרשות לפנסיה ותינתן קרן השתלמות
עובדי השמירה במגזר הפרטי יחלו גם הם לקבל תנאים משופרים הדומים לאלו של עובדי הקבלן המועסקים במגזר הציבורי.
יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן ומנכ"ל ארגון חברות השמירה והאבטחה פיני שיף, חתמו הבוקר (ב') על הסכם ענפי שיכנס לתוקף לאחר ששר הכלכלה נפתלי בנט יחתום על צו שמרחיב אותו לכלל המעסיקים בענף, גם אלו שאינם חברים בארגון.
בנט צפוי לעשות זאת בתקופה הקרובה בהנחה ולא תהיה הסתייגות של שאר ארגוני בעלי העסקים, שבסופו של דבר הם אלו שיצטרכו לממן את תוספות השכר ושיפור תנאי העבודה. צבי אורן, נשיא התאחדות התעשיינים, הביע את הסכמתו להסכם. לפני כשנה נחתם הסכם דומה לעובדי הנקיון במגזר הפרטי.
על פי ההסכם יועלה שכר המינימום בענף ל-4,743 שקל ברוטו במשרה מלאה, במקום 4,300 שקל כיום - השכר לשעה יועלה ל-25.5 שקל. כל עובד מעל ותק של חודשיים יקבל קרן השתלמות שלה יפריש המעסיק על חשבונו שווי של 7.5% מהשכר והעובד יפריש על חשבונו 2.5% מהשכר. ההפרשות החודשיות לפנסיה יעלו ל-21.83% מהשכר במקום 17.5% כיום וביולי הבא יעלו באחוז נוסף כך שהמעסיק יפריש כל חודש שווי של 16.33% מהשכר לטובת פנסיה והעובד יפריש 7%.
בנוסף תשלום דמי ההבראה ייעשה על פי תעריף המגזר הציבורי, כך ששווי כל יום הבראה יהיה 427 שקל במקום 378 שקל ליום. יינתן גם שי לחג פעמיים בשנה בראש השנה ובפסח שיעמוד על מינימום של 212.5 שקל, סבסוד אחרוות ועוד.
ההסכם הוא יישום של הסכם העקרונות שנחתם בין ההסתדרות למעסיקים בפברואר 2012 וכלל את העיקרון של השוואת התנאים בין עובדי השמירה לעובד מן המניין של מזמין השירות. במידה מסוימת ההסתדרות נאלצה להתפשר לאור התעקשות של מזמיני השירות לממן לעובדי הקבלן הטבות כמו סבסוד גני ילדים שמקבל עובד המועסיק ישירות.
ניסנקורן אמר יום: "אנו שותפים לאירוע היסטורי כחלק ממהלך מורכב שהובילה ההסתדרות על מנת לחזק את העובדים המוחלשים במשק. שיפור תנאי העסקתם מביא תרומה משמעותית לצמצום הפערים החברתיים במדינת ישראל והעניין חיוני ליצירת חברה שוויונית יותר. אני מאמין ששר הכלכלה בנט יחתום על צו ההרחבה בהקדם המיידי על מנת להשלים את מהפכת הזכויות של העובדים".
שיף הוסיף כי "זהו צדק היסטורי עם העובדים בענף האבטחה, אשר יכולים היום לזקוף קומה, ולא לחוש עוד כעובדים 'שקופים' ומקופחים. בתקופה זו של יוקר המחיה, מן הראוי כי תוספות השכר והתנאים בהסכם, יביאו לשיפור פרנסתם ויכבדו את העיסוק בתפקידי האבטחה השונים".
