ירידה בביקוש לעובדים במגזר העסקי בשנת 2013
מספר המשרות הפנויות הממוצע הסתכם בשנה החולפת בכ-63 אלף משרות, לעומת כ-64.8 אלף משרות פנויות בשנת 2012. בתחום המלצרות היו הכי הרבה משרות פנויות בשנה החולפת
בשנת 2013 נרשמה ירידה בביקוש לעובדים במגזר העסקי לעומת השנתיים הקודמות. מספר המשרות הפנויות הממוצע הסתכם בשנה החולפת בכ- 63 אלף משרות, לעומת כ- 64.8 אלף משרות פנויות בשנת 2012, וכ-65.1 אלף משרות פנויות בשנת 2011.
מהסיכום השנתי שמפרסמת היום (א') הלמ"ס מתברר כי שיעור המשרות הפנויות הגדול ביותר (17%) נמצא בשנה החולפת בקבוצת ענפי הפעילות המוגדרת על ידה "נדל"ן, שירותים מקצועיים מדעיים וטכניים, ושירותי ניהול ותמיכה".
המקצוע שבו היו קיימים בשנת 2013 הכי הרבה משרות פנויות (כ- 4,600 משרות), הוא מקצוע המלצרות. כמעט שליש מהמשרות הפנויות (31%) התרכזו בשנה החולפת בקבוצת המקצועות של עובדי מכירות ושירותים. עוד מתברר מנתוני הלמ"ס כי שיעור המשרות הפנויות בישראל ברבעון האחרון של 2013, שהסתכם ב- 2.6% (נתונים מקוריים), היה גבוה מזה שנרשם בפרק זמן זה בכל מדינות האיחוד האירופי פרט לגרמניה.
אל נתוני סקר המשרות הפנויות צריך להתייחס בספקנות מסויימת, כי בניגוד לסקר כוח אדם של הלמ"ס, שעוסק במשרות אמיתיות, סקר המשרות הפנויות מפרט גם לא מעט משרות וירטואליות. הלמ"ס עצמה מגדירה את המשרות הפנויות כ"משרות שאינן מאוישות, או שעתידות להתפנות בקרוב, או משרות חדשות שנוצרו והמיועדות לאנשים מחוץ לארגון ושעבורן המעסיק מחפש עובדים באופן פעיל". סקר המשרות הפנויות במגזר העסקי הוא יוזמה חדשה-יחסית של הלמ"ס, שהחלה לפרסם אותו לפני כמה שנים בעקבות הצטרפות ישראל לארגון ה- OECD, במטרה לאפשר למקבלי ההחלטות בתחום הכלכלי לאבחן טוב יותר את מצב המשק.
