ניצה רוגוזינסקי מונתה למבקרת הפנים של חברת החשמל
רוגוזינסקי, ששימשה מבקרת פנים ב"עמיתים" וב"אופאל טכנולוגיות עתידיות", תיכנס לתפקיד בשעה שהחברה מתמודדת עם חוב של 74 מיליארד שקל ונמצאת בעיצומה של רפורמה שמוביל משרד האוצר
ניצה רוגוזינסקי (41) מונתה היום (ה') רשמית למבקרת הפנים של חברת החשמל. רוגוזינסקי תשמש כמבקרת השלישית של חברת החשמל בשלוש השנים האחרונות, זאת לאחר שבנובמבר האחרון פרש מבקר הפנים האחרון יגאל הראל לאחר פחות משנתיים בתפקיד
לטענת חברת החשמל, רוגוזינסקי בעלת ניסיון של כ-15 שנים בביקורת פנימית, ניהול סיכונים, רגולציה, SOX וממשל תאגידי. בעבר שימשה רוגוזינסקי מבקרת פנימית ראשית ב"עמיתים", "אופאל טכנולוגיות עתידיות" וערכה ביקורת פנימית למגוון רחב של חברות במשרד רו"ח "קוסט פורר גבאי".
לרוגוזינסקי תואר שני שני במשפטים לרו"ח (M.L.L) מאוניברסיטת " בר-אילן", תעודת מבקר פנימי מוסמך מארצות הברית (CIA) ותואר ראשון במנהל עסקים עם התמחות בראיית חשבון מ"המכללה למנהל". מי שהוביל את בחירתה היה יצחק לקס, שמכהן כיו"ר ועדת הביקורת בחברת החשמל ושימש גם כיו"ר ועדת האיתור לתפקיד.
הרפורמה בפתח, החובות נשארו
תפקיד מבקר הפנים בחברת החשמל נחשב לאחד מהתפקידים הבעייתים בחברה לפחות במממשק שבין נושא המשרה להנהלת החברה. כך למשל, לפני פחות משלוש שנים פרש מבקר החברה שי רוזנשטוק, לא לפני שמבקר המדינה דאז מיכה לינדנשטראוס מנע את פיטוריו על ידי ההנהלה. גם המבקר הקודם יגאל הראל פרש במפתיע, לאחר שנחשד כאילו התערב לכאורה במכרזים שונים לאיוש משרות ביחידת הביקורת. יצוין כי בדיקה פנימית ופוליגרף ניקו את הראל.
רוגוזינסקי נכנסת לחברת החשמל בתקופה רגישה ובאמצע הליך רפורמה שמובילים משרדי האוצר, רשות החברות הממשלתיות בניהולו של אורי יוגב ומשרד האנרגיה. לחברה סך התחייבויות של קרוב ל74 מיליארד שקל (נכון לסוף ספטמבר 2013), והיא סיימה את שלושת הרבעונים הראשונים של השנה שעברה בהספד של 368 מיליון שקל.
"גוף ביקורת חזק, עצמאי ונחוש, הינו תנאי הכרחי להתנהלות תקינה של כל חברה ובמיוחד של חברת החשמל, ומבטא את מדיניות הממשל התאגידי בישראל. מינוי מבקרת שלה ניסיון וידע רב, המגיעה מחוץ לחברה, יאפשר בחינה וביקורת נטולת פניות, עניינית ומקצועית, לטובת חברת החשמל", אמר יו"ר דירקטוריון חברת החשמל, האלוף (במיל') יפתח רון-טל. מנכ"ל החברה אלי גליקמן , מנכ"ל חברת החשמל הוסיף שמינוי זה מחזק את המגמה החיובית של הצערת השדרה הניהולית בחברת החשמל כמו גם את מדיניות הדירקטוריון לייצוג נשים בתפקידים בכירים בהנהלת החברה.
