יו"ר ועד מקורות פורש - בנו ואחיו מתמודדים על התפקיד
יו"ר ועד העובדים של מקורות מאיר אלעזרה יוצא לפנסיה אחרי 25 שנה בתפקיד. בנו ואחיו בין המועמדים להחליפו. אלעזרה: "אני לא מעורב בבחירות". דו"ח חריף של מבקר המדינה ציין בעבר את תופעת העסקת קרובי המשפחה בחברה
יו"ר ועד עובדי מקורות, מאיר אלעזרה, ייצא לפנסיה בתחילת השנה הבא, לאחר 25 שנה בתפקיד. ל"כלכליסט" נודע כי בין המועמדים להחליפו אפשר למצוא לא אחרים מאשר אחיו, משה, או בנו, דניאל.
לפני מספר ימים הגישו השניים את מועמדותם לתפקיד יו"ר הוועד, עם שלושה מועמדים נוספים, לקראת הבחירות שייערכו במועצת העובדים של החברה הממשלתית ב־22 בדצמבר.
משה אלעזרה מתמודד על התפקיד מטעם מרחב חבל ירדן ואילו דניאל אלעזרה מתמודד מטעם מרחב צפון, משם הגיע גם אביו. שניהם חברים במועצת העובדים, הגוף הבוחר את יו"ר הוועד.
מאיר אלעזרה אמר ל"כלכליסט" כי הוא לא מתערב בבחירות ותפקידו בתור יו"ר הוועד היוצא הוא אך ורק לדאוג שההליך נעשה על פי התקנון: "אני לא חבר בוועדת הבחירות, היא מורכבת מארבעה חברי מועצת העובדים. ראש ועדת הבחירות הוא איש של ההסתדרות, לא של הוועד. אני רק יושב איתם לקבוע את ההליך ולדאוג שהם יעבדו לפי התקנון. אני לא מצביע ואני לא חתום על הפרוטוקול".
מבחינת החוק, הוראות רשות החברות הממשלתיות והממונה על השכר באוצר אין כל איסור על קרוב משפחה להתמודד בבחירות ולהחליף קרוב משפחה אחר בתפקידו.
במקורות אפילו היה, עד לאחרונה, סעיף בהסכם הקיבוצי שמטרתו למסד את העסקת קרובי המשפחה של עובדי החברה, כלומר הדבר נעשה על דעת הנהלת החברה ועל דעת משרד האוצר שאחראי לפקח על יחסי העבודה בה.
בעקבות דו"ח חריף של מבקר המדינה מ־2007, בנושא העסקת קרובי משפחה בחברות ממשלתיות, החליטו באוצר לאסור את המשך התופעה.
באותו דו"ח מצא מבקר המדינה כי מתוך 2,100 עובדי מקורות כ־14% הם קרובי משפחה וכן כי לחברי הוועד יש 15 קרובי משפחה שהועסקו בחברה. הנתונים נכונים לסוף 2005.
