משרד האוצר מערער: לא לשקלל תוספות כוננות כשכר רגיל
במשרד ערערו על החלטה של בית הדין לעבודה בנימוק כי היא תגדיל את המחויבות האקטוארית של המדינה
הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר הגיש בשבוע שעבר ערעור על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בירושלים להכליל את תוספת הכוננות המינהלית המשולמת לחלק מעובדי בזק בחישוב ערך השעה בשכרם לצורך תשלום שעות נוספות, ערך יום עבודה ודמי חופשה שנתית בכפוך להתיישנות על פי חוק.
בסוף נובמבר קיבל בית הדין עתירה של ההסתדרות בנושא, וכעת טוענים באוצר כי דחיית טענת המדינה, שלפיה במגזר הציבורי נהוג לחשב את תוספת הכוננות כתוספת לשכר, היא טעות יקרה הנוגדת פסיקות קודמות של בית המשפט העליון ובית הדין לעבודה. מעבר לכך, השינוי במעמדה של תוספת הכוננות משמעותו הפיכתה לרכיב שכר פנסיוני העשוי להגדיל את המחויבות האקטוארית לעובדי המדינה הפעילים ב־2.18 מיליארד שקל.
בערעור נטען עוד כי תוספת הכוננות חושבה תמיד כתוספת ולא כחלק מהשכר הרגיל, וכי על בסיס זה אישר הממונה על השכר את הסכמי השכר בבזק.
לו היה נודע לממונה בזמן אמת על הכוונה לכלול את תוספת הכוננות בבסיס השכר לעניין ערך שעה, סביר להניח שהוא לא היה מאשר את ההסכמים והיה מתנה את אישורו בשורה של תנאים המבטיחים שמירה על עלויות ההסכמים ומונעים פריצה של הסכמים שנחתמו עם מעסיקים אחרים במגזר הציבורי.
