פיטורים בהייטק - רחוק מהעין, רחוק מהלב
ישראל נפגעת מכל הרעשים העולמיים בגלל סיבה מאוד פשוטה: היא רחוקה מהעין של מקבלי ההחלטות שיושבים במשרדיהם בארה"ב ובסינגפור ושהרבה יותר קל להם לחתוך בפעילות בישראל
בזו אחר זו חברות הענק הבינלאומיות מפטרות מאות מעובדיהן בישראל. זה התחיל עם פריסקייל, נמשך עם טקסס אינסטרומנטס, ועכשיו גם 500 מעובדי מיקרון הולכים הביתה. המשותף לשלוש חברות ענק אלו הוא שהן כבר לא ממש רלבנטיות לשוק העולמי החדש, והן חייבות במהירות להמציא את עצמן מחדש ובמחיר יקר מאוד לתעשייה הישראלית.
תעשיית השבבים העולמית אינה אותה תעשייה שהיתה כאן אפילו לפני שנה או שנתיים. התעשייה כיום מוכוונת מאוד לייצור שמסתכל לעולם של מכשירים ניידים. חברות שלא נמצאות במקום הזה נאלצות להמציא את עצמן מחדש או לכל הפחות לצמצם את הפעילויות הלא רלבנטית שלהן שכבר אין להן ביקוש.
ישראל נפגעת מכל הרעשים העולמיים בגלל סיבה מאוד פשוטה: היא רחוקה מהעין של מקבלי ההחלטות שיושבים במשרדיהם בארה"ב ובסינגפור ושהרבה יותר קל להם לחתוך בפעילות בישראל, שגם כך שייכת לדור המוצרים הישן, מאשר לשדרג או למצוא תעסוקה לעובדים הישראלים.
הפגיעות הקשות הללו מביאות את מספר מפוטרי תעשיית השבבים בישראל לכ־1,000 עובדים בזמן מאוד קצר, ומלמדות שוב שהנהלות שיושבות בישראל לא ממהרות לפטר עובדים מקומיים, כשמקרה אי.סי.אי מהווה יוצא מהכלל. זאת לעומת חברה שמטה הניהול שלה נמצא מעבר לים ורואה בישראל רק עוד נקודה קטנה על הגלובוס.
