הסכם קיבוצי במכון שכטר מסיים שביתה של 7 שבועות
הסכם שלישי לארגון כח לעובדים בהשכלה הגבוהה מאז תחילת השנה. עובדי המכון יקבלו החזר כספי של חלק מהשכר שהוקפא מיוני 2009
ארגון עובדי מכון שכטר ללימודי יהדות, המאוגדים בכוח לעובדים, חתם ביום שישי על הסכם קיבוצי מול הנהלת המוסד שמסיים שביתה של לא פחות מ-7 שבועות. ההסכם המקיף כ-100 עובדים המורכבים ממרצים ועובדי מנהלה. במסגרת ההסכם יוחזר לעובדים חלק ניכר מהקיצוץ בשכר שהופעל במשך כשנה וחצי (בין
ההסכם כולל החזרת תוספת ותק שבוטלה ביוני 2009, סעיף לפיו פיטורים שסיבתם כלכלית ולא מקצועית בעתיד יחייבו את הסכמת הוועד. בהתאם לתקנון כוח לעובדים, יכול ארגון העובדים לחתום על הסכם רק לאחר שזה אושר על-ידי אסיפת כלל העובדים חברי הארגון. אסיפת עובדי עמותות שכטר אישרה ביום חמישי ברוב גדול את ההסכם. "אספת העובדים ביום חמישי האחרון הייתה מפגן מרשים של דמוקרטיה וסולידריות", אומר יוני בלבן, רכז מטה ירושלים בכוח לעובדים שליווה את המשא ומתן.
"חתימת ההסכם מסמנת פתיחת דף חדש בין העובדים ובין ההנהלה, אך לא פחות מכן - מדובר בשלב חשוב בבניית ארגון העובדים במקום עבודתנו. מעכשיו והלאה ננצל כל הזדמנות סבירה לשתף פעולה עם ההנהלה, אך בה בשעה נעמוד על משמר בכל הקשור ליישום תקין של ההסכמים שנחתמו" אומר יוסי טרנר יו"ר וועד עמותות שכטר.
מכון שכטר בירושלים מעניק תואר שני ביהדות המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה. שינויים בהזרמת התרומות למוסד מיוני 2009 הובילו לקיצוץ רוחבי במשכורות. אולם, לטענת העובדים גם כאשר חזר היקף התרומות למתכונתו המקורית הודיעה ההנהלה על הקפאת שכר למשך 5 שנים. העובדים התאגדו בכוח לעובדים ומנהלים מתחילת שנת הלימודים הנוכחית משא-ומתן מול ההנהלה.
בכוח לעובדים מציינים הסכם קיבוצי שלישי מאז תחילת השנה והשני בתחום ההשכלה הגבוהה (אחרי ההסכם באוניברסיטה הפתוחה). "אנו עוקבים בדאגה אחרי השחיקה בתנאי ההעסקה של מורים ומרצים" מוסיף בלבן. "מבין אלפי המצטרפים החדשים לארגון השנה, בולטות קבוצות של עובדים בתחום ההוראה, ובמיוחד מורים במסגרות מופרטת ומרצים. נמשיך להיאבק לשימור מעמדם של עובדי ההוראה לקראת שנת הלימודים הבאה".
