בלעדי ל"כלכליסט": חברת החשמל תפטר את 500 עובדי תוכנית החירום
מדובר בעובדים שנשכרו בתחילת 2008 והוכשרו במיוחד כדי לקדם את שתי תוכניות החירום של חברת החשמל לפיתוח משק החשמל והגדלת הייצור, אך זו נדחתה בכשנה
חברת החשמל תצטרך לפטר בקרוב בין 400 ל־500 עובדים, כך נודע ל"כלכליסט". מדובר בעובדים שנשכרו בתחילת 2008 והוכשרו במיוחד כדי לקדם את שתי תוכניות החירום של חברת החשמל לפיתוח משק החשמל והגדלת הייצור.
החלק הראשון של תוכנית החירום יצא לדרכו ב־2008 ובמסגרתה נוספו למשק החשמל כ־1,100 מגה־ואט. החלק השני של תוכנית החירום היה אמור לצאת לדרך בתחילת 2010, אך בפועל יצא לדרך רק לפני כשבועיים, ולכן נותרו מאות עובדי חברת החשמל בלא מעש. גורם בכיר במשק החשמל מסביר שהאבסורד הוא שהחברה כבר הכשירה את העובדים, ולאחר שהיא תפטר אותם היא תיאלץ ככל הנראה לקלוט אותם מחדש בעוד כשנה.
עלות החלק השני של תוכנית החירום היתה 5.6 מיליארד שקל, והיא היתה אמורה להוסיף למשק החשמל כ־750 מגה־ואט. ביולי 2010 הודיע דירקטוריון חברת החשמל שהוא מסרב לשלם מכיסו את העלות הנדרשת בשל מצבה הפיננסי הקשה של החברה. ואכן, חברת החשמל סיימה את 2010 ברווח מזערי של מיליון שקל בלבד, לעומת רווח של 1.39 מיליארד שקל ב־2009.
טענת דירקטוריון החברה, שנסמך על חוות דעת שהתקבלה מהבנק העולמי, היא כי תעריף החשמל בישראל נמוך מדי מכדי לממן הן את תפעול משק החשמל והן את פיתוחו. משום כך, הנושא הועבר לטיפולו של מנכ"ל משרד האוצר חיים שני אשר הקים ועדה ואישר מחדש את התוכניות. כך התעכב חלקה השני של תוכנית החירום בכשנה.
מחברת החשמל נמסר: "העובדים גויסו לפרויקט חירום שלב א' וב'. עקב העובדה שרשות החשמל נתנה רק עכשיו אישור למימוש שלב ב' והוא נדחה בכשנה, התעוררה בעיית תעסוקה לתקופה זו לחלק מן העובדים. לפיכך, החברה בוחנת את צעדיה בקשר להעסקת העובדים בפרויקט הנדון ומחפשת מגוון פתרונות, ביניהם הפניית העובדים לפרויקטים אחרים או שחרורם מהחברה".
